Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Практическая Психология Успеха Если не видите решения


Новости блога Жизнь в Эпоху Перемен

 

Если не видите решения, возможно, просто смотрите не в ту сторону.


Недавно общалась с потенциальным клиентом. Он предприниматель, потерял бизнес во время ковида, сейчас менеджер в найме, но ему в этих рамках тесно. Ищет партнера, чтобы снова начать свое дело, но при этом сохранить возможность проводить больше времени с детьми, это для него большая ценность.


Находим, что он в принципе лучше реализует чужие идеи, чем находит свои. Именно поэтому и ищет партнера. А почему бы, спрашиваю, не предложить новые решения нынешним работодателям? А я, говорит, в эту сторону не смотрел, похоже, им это не надо…


Думаю, всем собственникам нужен устойчиво растущий бизнес. Другое дело, как им донести свои предложения. Немало менеджеров на этом погорели, потому что владельцы бизнесов воспринимали эти предложения как критику, намек на собственную неполноценность и покушение на святое. И это значит, что нужно выстроить правильные коммуникации, чтобы эти предложения не только услышали, но и приняли. А это совсем другая стратегия, чем та, которую он пытался реализовать до сих пор. 


Разбираю анкеты подписчиков и вижу, как много людей мечтают уйти из найма и начать свое дело, чтобы увеличить доход, но а) не знают, чего хотят на самом деле, б) не знают,  с чего начать, в) крепко держит синдром самозванца. На самом деле одно плавно вытекает из другого. И все это решаемо, если смотреть в правильную сторону.


У меня много тому доказательств.


Для участницы моей программы создали уникальное рабочее место на очень крупном производстве в другой стране, а она уже собиралась уходить, не надеясь на повышение. Пыталась найти себя в интернете, но как-то не очень получалось. Мы выяснили, что дает ей больше всего энергии, в чем она наиболее полезна работодателю, и выстроили правильные коммуникации с коллегами и руководством. Более того, по ее примеру создали такие рабочие места на других участках.


Другая мечтала о повышении зарплаты в разгар кризиса, когда других увольняли, но боялась даже об этом заикаться. Мы собрали доказательства выгод ее повышения именно в это время. Девушке даже не пришлось идти к начальству. Оно само пришло, предложило повышение зарплаты. А попросила она, набравшись храбрости после этого результата, совсем о другом… И ей, единственной за всю историю фирмы, оплатили отпуск в Россию (да, дело было в другой стране без всяких шансов на успех!).


Третья последовала этому примеру и очень боялась, что в лучшем случае она получит нагоняй, а то и уволят с работы, которая очень нравилась и на которую она устроилась совсем недавно. А получила не только повышение зарплаты, но и благодарность собственницы, которая до обращения нашей героини не видела упущенных выгод. Единственное, о чем пожалела, - попросила слишком скромную сумму.


Могу продолжать и продолжать примеры того, что не обязательно делать резкие телодвижения для того, чтобы получить то, что хочется. И тем более - для того, чтобы определить то, что хочется. Достаточно определить, куда и почему смотреть. И, разумеется, в ту сторону развернуться.


Если это актуально для вас, то приглашаю на наш уже традиционный Душевный Диалог в среду в 20.00 по московскому времени.


Ссылка будет, как всегда, за час до начала. 


P.S. А сегодня еще можете забрать мини-курс “Я больше никогда от себя не откажусь!” здесь https://t.me/Neotkazhus2Bot 



В избранное