Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Регулярный обзор СМИ по психологии и тренингам


Энциклопедия: Библиотечно-библиографическая БАЗА ЗНАНИЙ и ОПЫТА
"АТЛАС Аналитика"
www.atlas-w.com
Полнотекстовые Online ресурсы для науки, образования и бизнеса - услуги, продукты и ресурсы семейства "АТЛАС"
Корпорация "Индустрия ИНТЕЛЛЕКТА"
www.atlas-center.org
Рассылка библиотечно-библиографической Базы Знаний и Опыта "АТЛАС Аналитика"
www.atlas-w.com
ОПРОС
Назначьте, пожалуйста, желательную для Вас стоимость годовой подписки на полные тексты архивов и анонсируемых материалов одной тематической главы Базы Опыта и Знаний "АТЛАС Аналитика".

Ждем Ваших предложений по адресу: rassylka@atlas-analytic.com

Заранее Вам благодарны!!!
::::: Мониторинг прессы и интернета в период c 19 июня 2006г. по 23 июня 2006г.,
составленный по материалам базы знаний и опыта "АТЛАС-Аналитика"
www.atlas-w.com
Глава: ПСИХОЛОГИЯ. ТРЕНИНГИ
ОБЗОР РОССИЙСКОЙ ПРЕССЫ

1. Прокопенко Г.И. Кто такие вредные люди: типология//Элитариум, 16 июня 2006
С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться по адресу http://www.atlas-w.com

Рейтинг статьи: 9

Аннотация: О том, как вредные люди отличаются внешне и ведут себя .

Цитаты:

" Вредным можно назвать человека, который пытается сломить вас. Вредный человек подрывает ... "

" Конкурент — бесстрашный провокатор, фанатичный, отталкивающий, подозрительный, злой, ... "

Рейтинг статьи: 7

Аннотация: Даны причины слабой математической подготовки студентов на факультете психологии.

Цитаты:

" Дидактические причины. Математические дисциплины преподносятся студентам-психологам в дидактически неудачной форме – в слишком формализованном, ... "

" Плохая организация общей системы контроля учебных достижений на факультете. Одна из неожиданных (по мнению других участников) ... "

Рейтинг статьи: 9

Аннотация: Даны три аспекта профессионального опыта как предмета психологического исследования.

Цитаты:

" при решении практических, прикладных задач психологии и акмеологии... "

" при рассмотрении опыта в динамике, изучение проблемы формирования опыта, научения опыту и его передачи. Наряду с этим ... "

Рейтинг статьи: 9

Аннотация: Рассмотрены конкретные рекомендации о том, как вести себя с трудными людьми, а также советы, что делать для того, чтобы такие люди не причиняли вам вреда в повседневной личной и профессиональной жизни.

Цитаты:

" метод похож на маленький экзамен, цель которого — узнать, что же именно раздражает человека. Придерживаясь обстоятельного, неагрессивного тона, ... "

" Постарайтесь, чтобы и в вашей профессиональной жизни не было места Сплетникам, ибо они в состоянии разрушить вашу карьеру. "

5. Уилен Б. Психология цвета//Элитариум, 07 июня 2006
С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться по адресу http://www.atlas-w.com

Рейтинг статьи: 9

Аннотация: Поскольку цвет влияет на повседневное поведение людей, автор статьи попытался разобраться, как и почему возникают физические реакции на каждый цвет, и узнать, как наилучшим образом использовать эту информацию в деловых и бытовых ситуациях.

Цитаты:

" Наша эмоциональная реакция на цвет невероятно сильна. Восприятие цвета зависит от ... "

" следует подробное объяснение наших физических реакций на каждый цвет с одновременным изложением типичных психологических ассоциаций. Также приводятся советы, как наилучшим образом использовать эту информацию в художественных, деловых и бытовых ситуациях. "

6. Хьелле Л.А. Самоактуализация//Элитариум, 02 июня 2006
С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться по адресу http://www.atlas-w.com

Рейтинг статьи: 8

Аннотация: Приведено 15 характеристик самоактуализирующихся людей.

Цитаты:

" 1. Более адекватное восприятие реальности. Самоактуализирующиеся люди способны воспринимать мир вокруг себя, включая других людей, правильно и беспристрастно. Они видят ... "

" 15. Сопротивление окультуриванию. И наконец, самоактуализирующиеся люди находятся в гармонии со своей культурой, сохраняя в то же время определенную внутреннюю независимость от нее. Они обладают ... "

Рейтинг статьи: 8

Аннотация: В статье рассматривается опыт работы с адаптационной тревожностью детей младшего школьного возраста на основе теоретических моделей относительно новых направлений науки –этологии человека и эволюционной психологии.

Цитаты:

" Арсенал детского психотерапевта при работе с детьми 6-8 лет состоит преимущественно из методов игровой и арт-терапии. "

" Использование в терапии детской адаптационной тревожности этологического подхода ( около 15 случаев в течение последних 4-5 лет ) не выявило каких бы то ни было негативных последствий; напротив, эмоциональное состояние всех детей-клиентов неизменно улучшалось и способствовало большей эффективности других техник. "

ОБЗОР УКРАИНСКОЙ ПРЕССЫ

Рейтинг статьи: 8

Аннотация: О значении для Украины сочетания желтого и голубого цветов.

Цитаты:

" как в прошлой, так и современной европейской и, в частности, славянской ментальности желтый цвет всегда был и остается символом измены, продажности и глупости. "

" Голубой цвет с древних времен связывался всегда в сознании украинского народа не с голубыми небесами, а с так называемой благородной или «голубой кровью» панов, которые веками подавляли и унижали простого трудового человека. "

Рейтинг статьи: 9

Аннотация: Дан анализ фармацевтического рынка Украины, его психологию.

Цитаты:

" Нехватка молодых квалифицированных специалистов заставит работодателей обратиться к другим источникам отвечающей их требованиям рабочей силы, в частности к... "

" хотя игнорирование опасности — один из действенных способов защиты, помогающий человеку эффективно преодолевать стрессы, но слишком частое его применение в бизнесе может стать причиной потрясений, последствия которых могут оказаться фатальными для страны. "

Рейтинг статьи: 9

Аннотация: О приоритетных сферах экономики Украины экс-премьер-министра Украины, лидера БЮТ Юлия Тимошенко.

Цитаты:

" «Главный потенциал Украины для мирового сообщества – интеллект… Плюс – сельское хозяйство… Кроме того,... "

" Тимошенко считает основными изменениями, которые необходимо внести в систему налогообложения страны – это «ликвидировать налог на "

Аналитический обзор составлен по материалам Энциклопедии: библиотечно-библиографическая
База Опыта и Знаний "АТЛАС Аналитика"
www.atlas-w.com

Для того, чтобы иметь возможность более качественно Вас обслужить просим Вас заполнить и выслать нам анкету Ваших тематических предпочтений и сообщить, какие обзоры прессы Вы желаете еженедельно получать.

Образец анкеты
Название Вашей организации:____________________________________________
Сфера деятельности Вашей компании:______________________________________
Количество штатных сотрудников компании:_________________________________
Ваши профессиональные интересы:_______________________________________
E-mail:______________________________________________________________
Реквизиты Вашей компании:______________________________________________
Какие темы обзоров Вы бы хотели получать:
  • Тематический обзор прессы - Глава «Тренинги. Психология»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Маркетинг. Реклама. Торговля»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Бизнес. Менеджмент. Качество»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Кадры»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Образование»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Автоматизация. Информация. Интернет»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Банки и Банковские Технологии»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Полиграфия»
  • Тематический обзор прессы - Глава «Безопасность Личности и Бизнеса»
Какие темы обзоров Вас могли бы заинтересовать:
  1. _________________________
  2. _________________________
  3. _________________________
  4. _________________________
  5. _________________________
 

Ваши предложения по улучшению обслуживания:_____________________

Анкету просьба присылать на e-mail: rassylka@atlas-analytic.com

"АТЛАС Аналитика" - это Ваш личный информатор, аналитик, секретарь, корреспондент.

Накопленные, формализованные и систематизированные знания и опыт - это
готовые управленческие, научные и технологические решения.

"АТЛАС Аналитика" - это витамины Вашего интеллектуального роста.

Информация - это право на приоритет, лидерство и привилегия успеха.

Глупый - жалуется. Умный - делает. Мудрый - использует.



В избранное