Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология НЕ для всех

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты инвестирования" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
Сергей Спирин

Статистика

27.304 подписчиков
-25 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология НЕ для всех - Время и деньги



Тренинговый  центр
 "Чародей" 
charodey.ru

Для тех, кто хочет быть хозяином своей судьбы

- Лента новостей
- Библиотека
- Форум

Центр Финансового Образования fintraining.ru

Дистанционные учебные курсы:

1. "Управление личными финансами",
автор и ведущий -
Сергей Спирин
 2. "Инвестиции в ценные бумаги",
автор и ведущий -
Константин Царихин
 3. "Срочный рынок: фьючерсы и опционы",
автор и ведущий -
Константин Царихин
 4. "Инвестиционный консультант",
автор и ведущий -
Сергей Спирин

Очные учебные курсы в Москве:

1. "Основы биржевой торговли ценными бумагами",
2. "Мастер-класс биржевой торговли",
ведущие:
Валерий Гаевский и
Константин Царихин

Услуги инвестиционных консультантов:

1. Консультация по вопросам формирования портфеля инвестиций
2. Разработка инвестиционного плана
- в Москве
- в Санкт-Петербурге
- в Нижнем Новгороде

ЦФО Украина

ЦФО Беларусь

ЦФО Казахстан

Единственная проблема, решение которой имеет практическую ценность:
"Что делать дальше?"

Артур Блох,
"Закон Мэрфи"

Психология НЕ для всех

Время и деньги

Время и деньги обычно упоминаются в числе наиболее важных ресурсов человека, которым он может управлять (а эффективный человек – должен управлять и должен уметь делать это грамотно). Ими список не ограничивается, в нем также такие важнейшие для человека ресурсы как здоровье, межличностные взаимоотношения, связи и т.п. Но чаще всего в первую очередь вспоминают именно про время и про деньги.

В тренинговой среде принято делить тренинги на два класса: открытые и корпоративные. Открытые тренинги доступны для всех желающих, решение об их прохождении каждый человек принимает самостоятельно и оплачивает из собственного кармана. Корпоративные тренинги проводятся для сотрудников организации, решение об их прохождении принимается руководителем организации (или, возможно, другим лицом с правом принятия решений – например, руководителем кадровой службы), тренинги оплачиваются фирмой, сотрудники направляются на тренинг в добровольно-принудительном порядке. Как правило, корпоративные тренинги для тренера гораздо выгоднее, чем открытые. Не нужно "продавать" тренинг многим людям. Нужно уговорить всего лишь одного человека, принимающего решения.

Долгое время я с хорошей белой завистью наблюдал за деятельностью моих коллег-тренеров, проводящих тренинги по тайм-менеджменту (управлению временем), в числе заказчиков которых значились крупнейшие российские фирмы. Я размышлял над тем, нельзя ли проводить тренинги по теме, которой занимаюсь я (управление личными финансами, инвестиции) как корпоративные? Размышления эти особых успехов не приносили – решение не приходило. Смутно я понимал, что решения может и не быть, но не мог четко сформулировать, почему.

Недавно я, наконец-то, понял, почему именно не получается организовать корпоративный тренинг на тему "Управление личными финансами".

В чем суть взаимоотношений между вами и работодателем? Это – сделка по обмену вашего времени на деньги работодателя. Вы продаете работодателю свое время за его деньги. Работодатель покупает у вас ваше время за свои деньги.

Работодатель кровно заинтересован в том, чтобы тот ресурс, который он у вас покупает (ваше время) работал максимально эффективно, чтобы вы умели управлять своим временем. Раз уж вы продаете ему свой важнейший жизненный ресурс – время, так, будьте добры, используйте его на благо работодателя с наибольшей пользой. Для этого работодателю имеет прямой смысл обучить вас основным навыкам тайм-менеджмента. Это выгодно. Затраты на тренинг по тайм-менеджменту, скорее всего, окупятся вашим ежедневным более производительным трудом.

И работодатель совершенно не заинтересован, чтобы вы умели управлять своими деньгами. Управление финансами – это его прерогатива. Ведь именно он платит вам деньги, покупая ваше время? Тот факт, что у вас вдруг появятся дополнительные каналы получения финансов, для бизнеса работодателя - вовсе не подарок, а угроза. Сегодня вы получили дополнительный доход от грамотного управления своими сбережениями, а завтра задумаетесь о том, а нужна ли вам вообще зарплата?..

Поэтому, скорее всего, корпоративные тренинги по мани-менеджменту ("Управлению личными финансами", по аналогии с тайм-менеджментом), так и останутся моей несбыточной мечтой.

(Впрочем, если вдруг найдется какой-нибудь чудак-предприниматель, готовый организовать корпоративные семинары по мани-менеджменту для своих сотрудников, я с удовольствием рассмотрю предложения о проведении такого семинара. И с удовольствием напишу в рассылке, что я был неправ, и что есть такие работодатели, которые ставят интересы своих сотрудников выше своих собственных интересов.)

А пока могу лишь объявить, что этой весной в крупных городах пройдут мои открытые семинары. За них, увы, придется платить из своего кармана.

Потому что это не вашим работодателям, а лично вам.

Как хорошо пошутила когда-то в своей рассылке Людмила Лунькова, президент Московского Клуба Предпринимателей, это семинары для тех, кто не хочет жить всю жизнь на одну зарплату.

График моих ближайших семинаров:

  • Киев, 14 – 15 марта: "Как сформировать свой портфель инвестиций?"
  • Киев, 16 марта: "Инвестиционный консультант"
  • Алматы, 21 – 22 марта: "Как сформировать свой портфель инвестиций?"
  • Алматы, 23 марта: "Инвестиционный консультант"
  • Минск, 5 – 6 апреля: "Финансовые инструменты для частного инвестора"
  • Москва, 12 – 13 апреля: "Управление личными финансами для руководителей"
  • Новосибирск, 26 – 27 апреля: "Как сформировать свой портфель инвестиций?"

Описание, программы семинаров, информация об организаторах и стоимости – по ссылкам с главных страниц сайтов Тренингового центра "Чародей" и Центра Финансового Образования.

* * *

И информация о других полезных мероприятиях:

4 марта в Москве Центр Финансового Образования и инвестиционная компания "Риком-Траст" проводят бесплатный семинар по фондовому рынку. Вход свободный и бесплатный, предварительная регистрация не требуется. Приглашаем всех желающих на рассказ о биржевой торговле от ветерана биржевой торговли Валерия Гаевского, трейдера с 15-летним стажем, лично прошедшего через все этапы становления российского фондового рынка.

11 марта 2008 г. в Москве инвестиционная компания "Риком-Траст" и Центр Финансового Образования приглашают вас на Биржевую игру "Margin". Игра отрабатывает навыки принятия решений в условиях неопределенности фондового рынка и позволяет научится вырабатывать собственную выигрышную стратегию. В игре можно почувствовать и понять причины таких рыночных явлений, как риск, неопределенность, ответственность, влияние новостей, паника.

Попробуй себя в качестве управляющего капиталом!

Участие в игре бесплатное, однако, поскольку количество участников ограничено, вход строго по приглашениям. Приглашение можно получить, отправив заявку на участие в Биржевой игре "Margin" по ссылкам с главных страниц сайтов Тренингового центра "Чародей" и Центра Финансового Образования.

12 марта в Москве начинает занятия новая группа очного курса Валерия Гаевского и Константина Царихина "Основы биржевой торговли ценными бумагами". Отправить заявку на участие можно по ссылкам с главных страниц сайтов Тренингового центра "Чародей" и Центра Финансового Образования.

Успеха вам!

Если вы хотите задать вопрос или поделиться своими мыслями, пишите Сергею Спирину.

Имейте в виду, что письма могут цитироваться с указанием имени автора и адреса его электронной почты, если не оговорено обратное.

Приглашаю вас принять участие в обсуждении материалов рассылки на форуме Тренингового центра "Чародей".

Рекомендую подписаться на рассылки:
В избранное