| ← Декабрь 2015 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
14
|
15
|
16
|
18
|
19
|
20
|
|
|
21
|
22
|
24
|
25
|
26
|
27
|
|
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.master-class.spb.ru
Открыта:
18-12-2004
Статистика
-2 за неделю
Вижу цель! Постановка и достижение жизненных целей. 7 условий достижения цели
«Если
Вы хотите иметь то,
что
никогда не имели,
— начните делать то, что никогда не делали» Ричард Бах 7 условий достижения
цели
Исследования Брайана Трейси показали, что люди, которые
просто записывают свои желания и откладывают записи в сторону, через год
или чуть позже обнаруживают, что 80% из того, что они записали,
сбылось.
Отсюда вытекает одно из важнейших требований к
целям: Они должны быть конкретными и иметь заданные временные
рамки.
Например, вместо расплывчатого обещания себе «Вскоре я буду обеспечен хорошей жилплощадью», нужно использовать предельно конкретную формулировку: «К 01.09.16 г. я живу в своем доме, общей площадью 200 кв.м. и участком земли 1000 кв.м. При этом у меня есть баня и гостевой домик». Формулируя цели, также нужно помнить о следующих требованиях: 1. Цели должны быть реальными. Иначе отсутствие результата приведет Вас к демотивации. Для того, чтобы этого не произошло, необходимо движение к цели разбить на множество последовательных этапов в виде своеобразных контрольных точек. При этом очень важен анализ каждой из них: мог ли я сделать больше, все ли ресурсы я использовал, всегда ли я находил оптимальные способы движения к своим целям? Особенно значим последний вопрос: что бы я сделал по-другому, если «отмотать пленку» назад и «стартануть» вновь? И, если Вы действительно работали по максимуму, и не видите неиспользованных ресурсов, а промежуточные цели не достигнуты, значит, Вы погорячились, и цель явно завышена. В этом случае есть несколько вариантов – или уменьшить цель, или «растянуть» ее во времени, или просто «бежать быстрее». Если же ресурсы очевидны, и многое можно изменить в своем поведении в сторону эффективности, а цели для Вас по-прежнему важны, значит, придется искать другие способы достижения целей. Такой анализ необходимо делать в каждой контрольной точке.
______
Приглашаем Вас принять участие в БЕСПЛАТНЫХ мероприятиях! 23 декабря 2015, начало в 19:00
Круглый стол «Управление временем»
Как чётко ставить задачи. Как выделять приоритеты. Какие
существуют инструменты планирования. Как делегировать полномочия. Что
такое «поглотители времени». Как построить собственную систему управления
временем. Самомотивация и самоменеджмент
______ |
| В избранное | ||
