Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вижу цель! Постановка и достижение жизненных целей. Требования к целям


«Все знают, чего они хотят, но не все могут признаться себе в этом. Ведь тогда придется констатировать, что у них этого нет. И им следует срочно предпринимать какие-либо действия, чтобы получить желаемое, или найти 

оправдание своему бездействию. И то, и другое может оказаться малоприятным.
Чтобы чувствовать себя в безопасности, люди лгут.
»
Р. Энтони

Требования к целям

Исследования Брайана Трейси показали, что люди, которые просто записывают свои желания и откладывают записи в сторону, через год или чуть позже обнаруживают, что 80% из того, что они записали, сбылось. Отсюда вытекает одно из важнейших требований к целям…

Читать далее...

 

Специальное предложение декабря

Скидка 20% на тренинги:
Тренинг «Жесткие переговоры для руководителей»  - 17-18 декабря
Тренинг «Навыки руководства»  (NEW) - 21-22 декабря
Тренинг «Активные продажи»  - 21-22 декабря
Выгодное обучение в уходящем году.

Зарегистрироваться на тренинг>>

 

Новогодняя акция "Время подарков"

В преддверии Фестиваля «Новогодний Master-Class» мы дарим подарки.
При оплате до 25 декабря 2013 года скидка 20% на любые 2 тренинга из пакета по личной эффективности:
Тренинг «Женщина в деловом мире» - 4-5 января 2014
Тренинг «Личная эффективность и уверенное поведение» - 4-5 января 2014 года
Тренинг «Управление временем»  - 9-10 января 2014 года
Тренинг «Управление конфликтами»  14-15 января
Тренинг 
«Эффективное деловое общение» - 24 января

Зарегистрироваться на тренинг>>

 

Фестиваль по личной эффективности для руководителей и сотрудников компаний «Новогодний Master-Class»>>
Что делает человека эффективным? Мои актуальные зоны роста. Бессознательные стратегии выбора. Чего "на самом деле" я хочу, и почему сейчас для меня важно именно это? Постановка личных целей и план достижения. Ответы на эти вопросы вы сможете услышать на Фестивале, посвященном личной эффективности.
В рамках мероприятия:

Бизнес-завтрак «Позитивный Нетворкинг»; 6 мастер-классов по личной эффективности; Беспроигрышная лотерея; Праздничный Фуршет.
Начало: 10:00
Количество участников ограничено! Спешите!
 Смотреть подробности и зарегистрироваться>>

 

 

Посетите наши ближайшие вечерние мастер-классы:

 

12 декабря - круглый стол «Навыки руководства»

Руководитель может добиваться высоких результатов благодаря применению специализированных умений. В начале своей карьеры руководитель сталкивается с целым рядом непривычных задач. Приходится пересматривать свой рабочий график, определять приоритеты. Но самое главное учиться работать с коллективом.

Начало: в 19:00

Ведущий: Николай Смирнов

Зарегистрироваться>>

 

Серия вебинаров «Простые секреты руководства»

Практический курс из 8 занятий, построенный на зарекомендовавшем

себя тренинге "Эффективное руководство сотрудниками".

Проводится по мере набора группы. Количество мест в группе строго ограничено!

Ведущий: Алексей Сергеев

Подробности>>

 

Отправить заявку на участие>>

 

Посетите ближайшие тренинги нашего агентства:

17-18 декабря (вторник-среда с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Жесткие переговоры для руководителей»

Как научиться отстаивать свои интересы в жестких переговорах. Как влиять, когда «нет козырей». Как противостоять сильному давлению, агрессии и манипуляциям. «Один в поле воин», работа с группой оппонентов. Типовые жесткие переговорные ситуации внутри компании: давление «сверху», «снизу» и «сбоку».

19-20 декабря (четверг-пятница с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Ассессмент-центр. Инструкция по применению»

Данный семинар будет интересен: Специалистам и руководителям, которые не знакомы с данной методикой, но планируют ее освоить и тем, кто уже имеет опыт работы с групповой оценкой, но хочет структурировать свои знания и отшлифовать навыки проведения Ассессмент-центра.

21-22 декабря (суббота-воскресение с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Навыки руководства»

Руководитель может добиваться высоких результатов благодаря применению специализированных умений. В начале своей карьеры руководитель сталкивается с целым рядом непривычных задач. Приходится пересматривать свой рабочий график, определять приоритеты. Но самое главное учиться работать с коллективом. Уметь организовать сотрудников, ставить им задачи профессионально и уметь контролировать исполнение поставленных задач. На тренинге "Навыки руководства" вы сможете отработать типовые затруднения начинающего руководителя.

 

   РАСПИСАНИЕ и СТОИМОСТЬ на 2013 г.

РАСПИСАНИЕ 2014

  


В избранное