Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вижу цель! Постановка и достижение жизненных целей. О важности выбора целей.


Едет мужик в троллейбусе... Хмурый. И думает:
"Вокруг одно быдло, начальник - кретин, жена - стерва".
За спиной ангел-хранитель с блокнотом и ручкой. Записывает:
"Вокруг - быдло, начальник - кретин, жена - стерва".
И, в свою очередь, думает: "Вроде было уже. И зачем ему
это всё время? Но раз заказывает - надо исполнять".


Еще анекдоты и юмор


Выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами.

Альберт Эйнштейн 


Счастье есть привилегия целый день заниматься тем, что тебе представляется важным. Один находит счастье в том, чтобы кормить свою семью. Другой - в ограблении банков. Третий может потратить годы на научную работу, результат которой неясен. Обратите внимание на индивидуальность и субъективность выбора. Не найдется и двух одинаковых случаев - да их и не должно быть. Каждый мужчина и каждая женщина должны подобрать себе такое занятие, за которым будут счастливы целый день, не поднимая головы. Если же вы норовите сократить свой рабочий день, продлить отпуск и пораньше уйти на пенсию, то вы занялись не тем, чем следует. Может быть, вам стоит попробовать грабить банки. Или стать конферансье. Или даже заняться политикой.

Роберт Хайнлайн, «Уплыть за закат»


Статья на сайте:

Семь элементов лидерского стиля

В отличие от функций руководства, стиль каждого руководителя уникален и неповторим. Мы выделили сущностные элементы стилей руководства наиболее успешных корпоративных лидеров. Хотя каждому руководителю свойственен уникальный личный стиль, определенные элементы оказываются общими для всех успешных стилей руководства.

читать статью “Семь элементов лидерского стиля” до конца >>>

 

Приглашаем Вас на наши ближайшие тренинги:

14 декабря (понедельник, с 19.00. до 21.00.)

Круглый стол "Эффективное руководство. Итоги и взгляд в будущее."

Как подводить итоги работы за период с максимальной пользой для организации?

  • Как использовать результаты для вдохновения сотрудников?
  • Как реагировать и что говорить сотрудникам, когда результаты не радуют, или, напротив, превосходят все ожидания?
  • Как избежать повторения ошибок?
  • Как сохранить позитивный опыт?
  • И, как всегда, - интересные вопросы, интересные ответы и интересное общение практиков с практиками.

Стоимость: Бесплатно

Ведущий: Алексей Сергеев

15 – 16 декабря (вторник – среда, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Эффективный подбор и мотивация персонала.

Как правильно составить объявление. Как найти нужного, продуктивного сотрудника. Как определить уровни мотивации сотрудников при приеме на работу. Критерии отбора и мотивация: Какие люди нам нужны, и как их определить. Полная схема подбора сотрудников. Как эффективно провести собеседование? 5 важных вопросов. Как определить ложь.

Тренер: Татьяна Коробенко или Александр Ерофеев

 

17 декабря (четверг, с 19.00. до 21.00.)

Круглый стол "Факторы риска в работе руководителей подразделений в банке»

  • Факторы риска в работе с контролирующими и силовыми структурами.
  • Факторы риска в результате неграмотных коммуникаций между сотрудниками.
  • Факторы риска в связи с нелояльностью сотрудников.
  • Факторы риска в результате перегрузок и эмоционального выгорания.

Стоимость: Бесплатно

Ведущий: Вахрушев Сергей Викторович – канд. псих. наук, бизнес-тренер Центробанка, регион Сибири и Дальнего востока

 

17 – 18 декабря (четверг – пятница, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: "Управление временем".

Чёткая постановка задач. Выделение приоритетов. Инструменты планирования. Делегирование полномочий. Поглотители времени. Построение собственной системы управления временем. Самомотивация и самоменеджмент.

Тренер: Александр Ерофеев

 

19 – 20 декабря (суббота – воскресенье, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками.

Чем - должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал?  Как "бодрить" сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых?  Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

Тренер: Алексей Сергеев

 

19 – 20 декабря (суббота – воскресенье, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг для женщин: Новая Я.

Восприятие себя изнутри и трансляция этого образа окружающим. Работа с представлениями о себе. Нахождение новых способов реализации своих женских ролей. Типичные ошибки большинства людей в выборе вещей, формировании гардероба. Типы внешности. Гардероб разрабатывается практике с каждой участницей. Стилист дает конкретные рекомендации по созданию индивидуального стиля. Составление "новых" комплектов из "старых" вещей.

Тренер: Илона Струкова, Ольга Белогривцева и стилист Елена Койнова

 

21 – 22 декабря (понедельник – вторник, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Продажи для опытных менеджеров. Переговоры о цене, скидках и возврате дебиторской задолженности.

Тонкости продаж. Работа с возражениями о цене. Переговоры о цене, скидках и возврате дебиторской задолженности. Как давать скидки с выгодой для собственной фирмы. Как получать долги, сохраняя отношения. Как отвоевать клиента у конкурента. Как вернуть потерянного клиента. Особенности работы с крупными клиентами (торговые сети, ассоциации, корпорации). Противодействие манипуляциям закупщиков.

Тренер: Алексей Сергеев

 

23 декабря (среда, с 19.00. до 21.00.)

Круглый стол "Эффективность обучения. Долгосрочные тренинговые программы"

  • Презентация долгосрочных программ 2010 года
    1. Управление персоналом
    2. Курс обучения для бизнес-тренеров
    3. Эффективное руководство сотрудниками
    4. Продажи и переговоры
  • И, как всегда, - интересные вопросы, интересные ответы и интересное общение практиков с практиками.

Стоимость: Бесплатно

Ведущий: Алексей Сергеев Михаил Казанцев Татьяна Коробенко Александр Ерофеев

 

26 декабря (суббота, с 10.00. до 18.00.)

Новогодний коллаж мечты вместе с ТА «Мастер-класс».

Иррациональный метод работы с целями. Как создать яркий и привлекательный образ желаемого и сделать так, чтобы он работал на Вас. Вы сможете: определиться с собственными целями, зарядиться позитивными эмоциями, создать работающий коллаж мечты. Работает гораздо надёжнее, чем загадывание желаний под бой часов! :)

Ведущий: Алексей Сергеев Михаил Казанцев Татьяна Коробенко Александр Ерофеев

 

Все расписание тренингов

                                                                                                                                         Анекдот для дочитавших выпуск до конца:

- Скажите, пожалуйста, Вас Ваша работа удовлетворяет?

                                                                                                    - Вы знаете, иду на работу: девки хорошие, хочется. Иду с работы, те же девушки, но уже не хочется. Значит удовлетворяет.

 Читать еще анекдоты


В избранное