Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вижу цель! Постановка и достижение жизненных целей.

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 2.908 RSS
←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.master-class.spb.ru
Открыта: 18-12-2004

Автор
Алексей Сергеев

Статистика

2.908 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Вижу цель! Постановка и достижение жизненных целей. Достижения, далёкие перспективы и сравнения.


Достижения, далёкие перспективы и сравнения.        

Решил после большого перерыва выпустить ещё несколько выпусков рассылки. В письмах читателей было несколько пожеланий, чтобы я рассказывал реальные истории из своей и чужой жизни. Рассказываю.

«Я понял, что в этом мире самое важное, это не то, где мы находимся, а то,  в каком направлении мы движемся. Чтобы достичь гавани, нам иногда нужно плыть по ветру, а иногда - против ветра, но мы должны плыть, а не дрейфовать и не стоять на якоре.»

                   Оливер Уэнделл Холмс – старший

В июне я провёл в Москве тренинг «Постановка и достижение целей» для сотрудников компании из мирового списка ТОП 200. Английская компания с 300-летней историей выходит на российский рынок. Участники вдохновились на очередные глобальные цели. Я тоже. Честно говоря, когда я восемь лет назад начинал вести тренинги, я и не мечтал о таких клиентах. Цели я начал ставить пять лет назад. Вспомнил: «Как бы вы ни гордились текущими клиентами, если вы продолжаете работать, ваш самый крупный заказчик всегда впереди». Пока поговорка себя оправдывает.

Вспомнил: «Люди часто сильно переоценивают то, чего могут добиться за год, и сильно недооценивают то, чего могут добиться за 10 лет». Тренинговым агентством «Мастер-класс» я занимаюсь три с половиной года. Сейчас компания выглядит вполне достойно. Большинство исходных целей достигнуто. Сейчас разрабатываем и ставим следующие. Интересно, если бизнес будет расти теми же темпами, то какого размера он может достичь через 300 лет? Японские менеджеры планируют на 50 лет вперёд. Если смотреть из ТАКОЙ перспективы, текущие проблемы покажутся смешными. Даже если заглядывать на 5 лет вперёд, многие сложности перестают вызывать эмоции.

Когда я сравниваю наши достижения с достижениями других компаний, то постоянно испытываю множество эмоций: то гордость и превосходство, то досаду и презрение к собственным успехам. Эти эмоции развлекают, иногда доставляет удовольствие, но  не слишком продвигают в к нашим целям. Во многих книгах встречается мнение, что сравнивать себя ни с кем не стоит. Соглашусь, но только в случае, если у вас нет конкретных целей, и если дальше переживаний у вас дело не идёт. Несколько вопросов, которые помогают использовать сравнения, и позволяют быстрее переходить от эмоций к действиям:

- Что именно конкуренты делают лучше нас?

- Какие подобные действия могут помочь нам в достижении наших целей?

- Что из этого мы можем повторить, что можем делать ещё лучше? Как?

- Что мы делаем лучше других?

- Что из этого приближает нас к нашим целям максимально быстро?

- Как можно усилить эти действия?

Конкурентные чувства – неплохой стимул. Выбирайте себе достойного соперника и вперед!

Но если вы хотите не найти несколько идей и стимулов для развития, а оценить свой реальный прогресс, то самое подходящее для сравнения – ваши предыдущие достижения на том пути, по которому движетесь сейчас. Вспомните, где вы были год назад, три года назад. Обычно есть чем гордиться. Конечно, если вы «гребёте в одну строну».

В следующем выпуске я немного расскажу о восхождении на Эльбрус (высочайшая вершина Европы, 5642 метра), куда я поднялся месяц назад, 30 июля. Кстати, ПАРА ФОТОГРАФИЙ оттуда. Для меня это была непростая и значимая цель, достижение которой многому меня научило. Поделюсь выводами.

Ещё я в августе прошёл тренинг по тайм-менеджменту у одного из наших тренеров. Там был блок по расстановке приоритетов в личных целях. Результаты меня удивили. Тоже, возможно, поделюсь. Обучая других полезным техникам, не всегда делаешь это сам. Вернее, применяешь не всё, что знаешь, возможно, в силу лени, возможно, избыточные знания затрудняют выбор действия.

Алексей Сергеев. Пишите мне Sergeev71@mail.ru

Расписание тренингов Тренингового Агентства «Мастер-Класс»
В избранное