Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Память. Интеллект. Успех"

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 12.424 RSS
←   Апрель 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://best-mind.ru/
Открыта: 29-08-2003

Автор
Вольноопределяющийся Мар

Статистика

12.424 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Секреты развития интеллекта в спецслужбах


Электронная рассылка

'Секреты развития интеллекта в спецслужбах'

78-й выпуск.

   

Здравствуйте!

Сегодня я отвечу анонсирую предстоящие тренинги в Москве и Санкт-Петербурге и выполню одну просьбу. Но по порядку. Сначала анонсы.

1.        Наконец-то решилась ситуация с тренингом в Санкт-Петербурге. Найден класс, более-менее определены сроки проведения. Итак.

Тренинг состоится в два этапа.

Первый – 20-21-22 апреля, пятница-суббота-воскресенье. В пятницу начало примерно в 18-30, в субботу и воскресенье – примерно в 12-00.

Второй – предположительно 27-28-29 апреля. Но с учетом того, что приближаются майские праздники и народ может пожелать разъехаться, дату второго этапа решим коллегиально, может, чуток передвинем, чтобы всем было удобно. Размер перерыва на усвоение материала роли не играет.

Так что присылайте заявки. Тем, кто заявки уже прислал, через пару дней будет выслана подробная программа тренинга, условия и другая необходимая информация.

2.        Тренинг в Москве состоится 4-5-6 и 11-12-13 мая. Заявки принимаются.

3.        В Москве это будет уже третий тренинг и мне крайне приятно как получать очень хорошие письма от участников, так и встречаться с ними во время командировок. Хочу просто привести один отзыв, ей Богу, не сочинил сам.

Иван Иванович, здравствуйте!

Прошло  уже несколько дней после тренинга, но ощущение интереса к жизни, радости не проходит. Появилось только сожаление, что так мало времени, так много хочется сделать, успеть, попробовать.

СПАСИБО за Вашу самоотдачу, талант, доброту и подаренные незабываемые дни тренинга.

СПАСИБО за возможность  взглянуть на свою жизнь  с новой стороны и воспользоваться совершенно неожиданными своими возможностями.

Вот такие получились восторженные слова, но, поверьте, совершенно искренние.

Приезжайте к нам почаще.

Письмо поместил это по трем причинам. Ну, первая, понятно, рекламная. Вторая – отметить, что мои тренинги посещали замечательные, думающие, ищущие люди. Третья – что, как правило, цель тренинга достигается. Хотя есть и четвертая. Приятно работать с такими людьми.

Ну, а теперь непосредственно к выпуску.

Пришло письмо, автор которого просит привести несколько методов запоминания людей. Задачка...

Ведь на самом деле труднее этого в искусстве запоминания нет ничего. Но попробуем дать несколько практических рекомендаций, причем основной упор буду делать на те, которые применяю сам. Начнем.

«ЗАПОМИНАНИЕ ЛЮДЕЙ»

Нет ничего более сложного, это правда. И вот почему.

Во-первых, внешность каждого человека вполне конкретна, индивидуальна и поэтому узнаваема. Во всяком случае, европейского типа внешности. Это для нас. Если нам показать много китайцев, мы быстро запутаемся, так как нам кажется, что все они на одно лицо. Между прочим, китайцам все европейцы тоже кажутся «на одно лицо».

Во-вторых, нет ничего более абстрактного, чем звучание человеческого имени. А, как известно, абстрактное запоминается гораздо хуже конкретного. И часто единственным моментом конкретизации нам служит поиск знакомого с таким же именем. Практика показала, что все с ходу запоминают Александров Сергеевичей или Владимиров Владимировичей.

В-третьих, для нас нет ничего более привычного, чем наши родные имена. Вот и происходит обычное, то есть Вам представили человека по имени Николай, и тут же появляется мысль на тему «да ладно, имя легкое, чего там париться, запомню». Ох, как это обманчиво!

В-четвертых, нам еще сложнее. Нам – русскоязычным людям. На Западе хорошо, там отчеств нет. А нам приходится кроме имени и фамилии еще и отчества запоминать.

Причем хочу поделиться с Вами одним психологическим открытием. Если Вы несколько раз переврали имя человека, то это хоть и неприятно, но не вызывает такой негативной реакции, как перепутанное два раза подряд отчество человека. Если это случилось, то потом восстановить доверие бывает очень и очень сложно.

Как хорошо индейцам! Какие конкретные имена! Соколиный Глаз, Верная Рука, Горящая Стрела... Вот запоминать легко! Между прочим, давным-давно у славян было примерно так же. И чего мы ушли от этого?

И, в конце концов, согласитесь, что сколько раз с Вами бывало такое – «точно видел этого человека, но вот как его звать...». И наверняка ни разу «зовут его точно Сидоров Дормидонт Афиногенович, а вот видел я его илои нет – не припомню...». Будем учиться запоминать людей (это попроще) и их имена (это куда сложнее).

А теперь несколько фактов-наблюдений-примеров на тему запоминания людей.

1. Если необученного приемам запоминания человека познакомить с 10 людьми, то через минуту он вспомнит имена в лучшем случае трех человек.

2. Фемистокл знал всех жителей Афин по именам. Верю. За свою жизнь можно это выучить все, тем более, что в Древних Афинах жило людей как примерно в Муходавкине, тысяч 20, не более. Подозреваю, что при подсчете жителей Афин в расчет не принимались рабы.

3. Александр Македонский знал по именам все свое македонское войско, тысяч 30 человек. Верю, может, и мог запомнить. Не верю с точки зрения, а когда он с ними со всеми познакомился? Это же сколько времени надо.

3. Наполеон знал все свое 300-тысячное войско по именам. Верю, тем более, что у него был маленький секрет. Он требовал от командиров подразделений каждое утро предоставлять ему сведения, кого нет в строю, у кого что случилось и так далее.

А теперь представьте, идет Наполеон вдоль строя, задерживается немного и говорит солдату:

- Поздравляю, Жак, у тебя жена такого богатыря родила!

Жак стоял и тихо млел. Великий Император оказывается помнит о радостях и невзгодах маленького человека. Да он (маленький человек) готов был теперь жизнь отдать за Наполеона!

Вообще-то выражение «маленький человек» совершенно неверное. Не бывает маленьких людей! Все мы равны перед Богом.

Кстати, Наполеон помимо всего отличался тем,  что никогда и никого не унизил, подчеркивал достоинство каждого человека. И даже если кого-то отправлял на казнь, то это не сопровождалось унижениями и разносами в стиле совкового начальника или постсовкового президента.

Вообще надо как-нибудь сделать пару выпусков на тему «Мистика Наполеона». Очень интересная тема получится! Между прочим, на тренинге она будет рассматриваться.

4. Для Билла Клинтона важнее охраны и всех секретарей был человек, перед которым стояла одна единственная задача. Он долен был запоминать всех, кто был представлен Клинтону, и в нужный момент подсказать шефу имя собеседника.

А теперь представьте, выступает Клинтон перед избирателями в американском Муходавкине, и вдруг обращается к какому-нибудь слушателю с вопросом:

- Ну, как, Гарри, вылечила ногу твоя гнедая? 

Гарри тихо млел. Президент США, а помнит о нуждах каждого американца. Стоит ли говорить, что после этого весь Муходавкин стараниями Гарри отдаст голоса такому человеку.

5. Всем известна фраза Карнеги о том, что для человека нет ничего приятнее звучания его имени. Это так, но все же есть нюансы. О них чуть попозже.

6. В ВУЗах наибольшим авторитетом пользуются преподаватели, которые сходу запоминают студентов по имени. Ну, поройтесь в памяти, ведь наверняка в каждом институте был такой преподаватель. И вспомните, что на самом деле он пользовался непререкаемым авторитетом.

7. Во многих учебных заведениях, где готовят специалистов спецслужб, учатся уже поработавшие оперативники. Они, понятно, имеют каждый свою специализацию. Кто-то по террористам, кто-то по наркобаронам, кто-то по диссидентам и так далее. Слушатель может в картотеке сутками сидеть, но должен сдать вот такой экзамен. Показывают 100 фотографий с его, так сказать, подопечными. И он должен в течение двух секунд назвать имя каждого, изображенного на фотографии. Ошибки считаются недопустимыми.

8. Умение запоминать людей всегда дает Вам дополнительные шансы. Например, был такой случай в моей практике. Пригласили меня как-то провести занятия на эту тему в одну фирму. Причем сроков не ставили, занимайся, пока не будет 100%-й результат. Насчет оплаты тоже просили не беспокоиться. Главное – результат.

Я как-то поинтересовался у владельца фирмы, мол, зачем ему это. Он ответил, что как-то раз его пригласили в исполком наряду с такими же владельцами и директорами фирм. Смотрели документы, выписывали большие штрафы и отправляли что-то переделывать в документах, причем запрещали заниматься деятельностью, пока исправления не будут внесены.

И когда он зашел в кабинет к этому страшному чиновнику, он чудом вспомнил, что как-то из знакомили и он вспомнил, что чиновника зовут Петр Сергеевич. Он и обратился к нему по имени, сияя улыбкой.

В общем, он был единственным, кто не схлопотал штраф и не был отправлен на перелицензирование.

И владелец фирмы пришел к выводу, что это умения, усилия и средства, которые будут затрачены на его изучение, окупятся и принесут пользу.

Через годик мы с ним встретились. Пригодилось умение запоминать людей его сотрудниками. Вырос оборот фирмы и значительно укрепилась ее репутация.

Думаю, что я Вас убедил – надо вырабатывать умение запоминать людей. Что же, со следующего выпуска и начнем.

А пока снова повторим, что состоятся тренинги в Санкт-Петербурге и Москве и что наш заочный курс «Память. Интеллект. Успех» дополнился фильмом «Форсированное овладение иностранными языками» на 4-х DVD дисках.

Удачи всем и во всем!

 

 

 Иван Полонейчик,

mailto:pobeda@anitex.by

 

Центр интеллектуальных технологий, г. Минск

http://www.pobeda.info

Развивайтесь с удовольствием!

 

 

 

 



Станьте автором рассылок на Subscribe.ru! Это просто!
В избранное