| ← Июль 2018 → | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
22
|
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
31
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
25-03-2006
Адрес
автора: psychology.rorschach-owner@subscribe.ru
Статистика
-1 за неделю
Интерпретация проективных тестов
Читатели спрашивают, почему на канале "Ольга Бермант-Полякова" давно не было новых рассказов, взывают к моей совести и просят чего-то интересненького. Я тружусь, как пчёлка, на вебинарах! Честное слово, истории я сяду и запишу, укоры справедливы, - я отвлекалась на чемпионат мира по футболу и болела за наших, а на канале https://zen.yandex.ru/mdn2018/ публиковала нарративы про футбол, а не истории психотерапевта. Каюсь, пообещала 100 признательных эссе и до круглого числа не довела. Но я сейчас занята совсем другим, и в голове - одно онлайн обучение. Впрочем, почему бы не поделиться с читателями событиями актуальной жизни? У канала 1200 подписчиков, ваши лайки здорово мотивируют писать, спасибо всем читателям, кто лайкает мои публикации. Приглашаю вас заглянуть в проект, которым занята сейчас. Расскажу и покажу реальные задания. Расскажу для начала кусочек знаний, с названием: Типология мотивации по Герчикову"Советский социолог Владимир Герчиков (1938-2007) выделил пять типов людей в зависимости от их отношения к труду. Назвал он их люмпенизированный, инструментальный, профессиональный, патриотический и хозяйский. "Вглубь" мотивации Герчиков не копал, поэтому такая "идеологически сомнительная" мотивация к деятельности, как например, - желание прожить запретный сексуальный импульс социально одобряемым способом, - желание быть вместе, делать "за компанию", - желание поразить, удивить окружающих, прославиться, - желание прожить двойственность скрывать/показывать социально одобряемым способом, - желание верховодить, быть главой клана, первым в иерархии, - идеалистические желания блага для всех, любви, счастья и взаимопонимания для всех людей у него не выведена как отдельный тип. Это объяснимо, В. Герчиков изучал не фрилансеров и самозанятых, а работников на советском производстве, в обстоятельствах, когда неработающего могли привлечь к уголовной (!) ответственности по 209 статье УК РСФСР, за тунеядство. В современной экономике самозанятых миллионы. И их трудовую мотивацию описывают пять типов Герчикова плюс ещё один, шестой тип. Это тип мотивации, где труд становится лекарством для ущемлённого или не прожитого в детстве Я, Зализывающий раны типОтнести его можно к достижительному типу, поскольку посредством деятельности и труда достигается внутренняя гармония. Характеристика: *потребность "перепрожить" мучительный опыт прошлого; *интересует отработка задач и достижение целей, совершенно неочевидных окружающим; *главная награда – чувство во внутреннем мире (восстановления справедливости, исправления недоделанного, заживления раны, возмещения ущерба и т.д.); *возвращается к началу снова и снова, пока не восполнит то, чего был лишён. Опросник Герчикова широко используется в кадровой работе, где строится профиль мотиваций и определяется ведущая. Для наших целей мы допустим, что у вас с равной силой действуют все шесть. Вот только задействуете вы их в разных сферах своей жизни. Итак, внутри вас шесть работников, и вам предстоит организовать эту артель ради пользы собственного дела. Прежде чем переходить к следующей части, давайте придумаем имена для каждого из ваших работников", - обращаюсь я к слушателям. Психолог в мобильномВыше рассказан кусочек материала, который я даю на интенсиве для психологов и консультантов. Это онлайн-курс, где четыре модуля, каждый из которых составлен из десяти тем, разбитых на три-четыре части каждая. Много? Да. Формат для трудоголиков, скажем прямо. 1. Океан клиентов и три реки, которые к нему ведут (перспективы нашей профессии; экономические тренды национального и общемирового уровня; краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные прогнозы развития рынка психологических услуг). Как выбрать свой путь (что полюбят люди, позиционирование на рынке: сегодня и завтра, работа на инфраструктуру и работа на опережение). Практическое умение 1: оценивать покупательную способность. 2. По дороге в ваши сети (жизненный цикл клиента; типы клиентов; жизненный цикл продукта; от заинтересованности к пресыщению; вы "на земле" и "в интернете"). Подводные камни и водовороты (интернет-среда, социальные сети, риски и управление рисками). Практическое умение 2: минимизировать риск убытков. 3. Поток жизни в мобильном телефоне (форматы, как начать, что делать, где заявить о себе, сколько времени отбиваются затраты). В чьём фарватере надо идти и почему (платформы, лидеры мнений, мода, поколения). Навигационные опасности и бакены (продвижение, распределение, статистика). Практическое умение 3: переупакуем что угодно. 4. На промысле (охваты, конверсии, монетизация, конкуренция, сегментация, стабилизация уровня, правительственный регулятор, инновации). Опасные партнёры (волк в овечьей шкуре, одряхлевший мамонт) и времена (эмоционально выгорел, потерял голову от успехов, положил зубы на полку). Как искать "своих" в мобильной интернет-среде. Практическое умение 4: первым находить промысловые места. Регистрация на курс через платформу вебинаров. Я рассказывала о том, что делюсь знаниями в этом формате, и в описании канала есть адрес интернет-магазина, где записи 24 вебинаров на самые разные темы (про любовь, про детей, про эмоции) можно смотреть. Онлайн курс идёт на этой же платформе https://events.webinar.ru/course-info/3039 Весёлые картинки, неожиданные метафоры, материал, который перевернёт ваши представления о работе в интернете, - всё там, на онлайн-курсе.  Легко или трудно вести курс онлайн? По сравнению с лайвами, о которых я вам уже рассказывала, легче. Во-первых, у вас есть структура курса, заранее подготовленные тестовые задания и чат в WhatsApp, где вам-ведущему можно задать любой вопрос, с 10 утра до 10 вечера. Другими словами, у вас нет цейтнота и есть возможность объяснить второй раз. Во-вторых, онлайн позволяет вам чередовать форматы подачи. Например, я начинаю день с минутного видео-приветствия, потом даю текстовое описание, затем задание на сортировку рисунков, обобщаю новое в виде презентации, ставлю музыкальные паузы, когда нужно задействовать ассоциативное мышление участников, а при необходимости "синхрона" зову всех на вебинар и общаюсь видео и в чате со всей группой. В-третьих, формат онлайн курса позволяет вам обучаться в вашем темпе и в удобное вам время, не завязан на "от сих до сих", удобные преподавательнице, и даёт техническую возможность переслушивать то, что вам важно, сколько угодно раз. Согласитесь, преподавателя в институте на "повторить" пару-тройку раз кнопкой не поставишь. В-четвёртых, вы можете выполнять задания как со стационарного компьютера, так и с ноутбука, и с телефона. Современные приложения позволяют это делать. А значит, если у вас есть два часа в дороге, вы можете смотреть то, что вам интересно, в массиве материала, или повторять то, что разбирали в предыдущий день. Всё это вместе даёт ту самую игровую лёгкость, когда знания и новые навыки осваиваются без стресса. Обучение онлайнХотите подглядеть, как выглядит обучение со мной онлайн? У меня есть канал-кладовка на Youtube, где я храню всякие разности, и видео-приветствия, с которых начинается новый учебный день интенсивного курса, в том числе. Наслаждайтесь! Сначала я обсуждаю организационные вопросы: Так начинается 1-й модуль, про Океан клиентов и три реки, которые к нему ведут: Это видео-приветствие участникам 2-го модуля, По дороге в ваши сети, имеются в виду социальные сети, конечно же: Этим видео открывается 3-й модуль, про Поток жизни в мобильном телефоне: А это видео-приветствие завершающего, 4-го модуля На промысле: Кстати, видео не случайно записаны на одном фоне, но с разным оформлением одеждой и украшениями. У нас в одной из тем есть задачка про управление впечатлением, и на материале видео-приветствий участники выполняют анализ видеоряда (чтобы никому из участников не было обидно, что его одного все остальные критикуют, разбираем "по косточкам" преподавательницу). Такие дела :) https://zen.yandex.ru/media/mdn2018/psiholog-v-mobilnom-5b5cd61bd8824e00a9c236d7 |
| В избранное | ||
