Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология с элементами разоблачения

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Школа своего Тела" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Фалеев А.В.

Статистика

932 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология с элементами разоблачения


Psychologov.net

Рад приветствовать Вас, уважаемые читатели, на страницах рассылки "Психология с элементами разоблачения"

Главная

Новости

Статьи

Притчи

Тесты и программы

№28 от 20.07.2008

Здравствуй,  дорогой читатель!

 

На связи твой покорный слуга  и промыватель мозгов (в самом хорошем смысле этого слова, конечно, иначе, почему вы все еще не отписались от моей рассылки?:)

 

На сегодня у нас с вами рассуждения и идеи относительно работы и материальной независимости – да-да, именно про нее, любимую (или не очень) мы и поговорим…

 

Начнем с того, что любого человека (работающего – Homo Arbeitenus) можно отнести к одной из трех групп:

  1. Человек работает по найму
  2. Человек имеет свое дело (предприниматель любого масштаба)
  3. Человек работает по найму и развивает (начинает, ведет) свое дело.

Нетрудно догадаться, к какой категории относится большинство людей – это работники по найму. Значительно меньше людей из 3 категории и еще меньше – из категории 2.

Это, так сказать, присказка. Продолжаем.

Вы когда-нибудь обращали внимание на то, что люди, в общем и целом, работают по найму практически всегда вполсилы, спустя рукава?

Можно даже сказать, что они работают так, чтобы не стало хуже, чтобы совсем все не развалилось, образно говоря. То есть работа вроде идет, но она выполняется вяло (если начальник не наседает), усердие на нуле – словом хлипкое и шаткое поддержание плана, когда все оттягивается, делается в последний момент, да и то – тяп-ляп.

Вы не согласны? Такое мое заявление бьет по вашему болезненному самолюбию? Вы говорите, что именно вы делаете все добротно, работаете с удовольствием и не из-под палки?

Согласен. Но только если вы относитесь к людям из 2 и 3 групп, а для людей 1 группы это практически недостижимо, во-первых, да и во-вторых, даже вредно..

Как так вредно? Да очень просто: вот вы весь (вся) такой(ая) замечательный(ая) работаете с удовольствием и ДОБРОТНО, качественно, усердно. Допустим. Такие работники существуют в единичных количествах в любой организации.

А для чего они там существуют, знаете?

Вот именно, для того, чтобы на них всегда можно было свалить дополнительную работу, а то и вовсе чужие обязанности.

Кроме того, все работают себе не напрягаясь, а вы тут рекорды вздумали ставить: на перекуры не ходите, кофе не пьете, анекдоты сослуживцам не рассказываете и в «аське» не отвечаете по часу – мол, работы у вас много, нужно то, нужно сё и т.д.

Что сделают коллеги? Очевидно, что будут считать вас этаким ботаном-трудоголиком, сведут общение с вами на нет, будут подшучивать и подтрунивать – ведь Вы не такой как Они!

Вуаля! – Вы получили в коллективе не самый приятный статус, верно?

Это я все про то, что среди работающих по найму людей практически не бывает людей Добротно и с удовольствием работающих – иначе они слишком сильно выделятся на фоне остальных, что приведет к отторжению их коллективом.

   

Идем дальше.

А что же остается делать? – Горестно вздыхаете вы – денежка нужна, работать приходится, график неудобный – утром не высыпаюсь, прихожу поздно – только бы спать поскорее и никаких сил нет.

Сразу отметем детские отговорки про график – найдите себе место, где график работы не столь чудовищный.

Это всего лишь оправдание того, что вы не делаете ничего сверх того, что вы делаете на работе.

Вы говорите, что и хотели бы жить по-другому, иметь свое дело, да времени и сил нет?

Мой ответ: не верю.

У вас нет времени на свою жизнь, на свое счастье и на свою мечту?

Зато у вас есть время на  исполнение мечты вашего босса. Я угадал?

У вас есть страх, что вы не справитесь, что вы не осилите, что вы слабы и ничтожны, что это не для вас.

С таким настроем и такими мыслями все хорошее действительно будет не для вас, а для тех, кто считает, что справится, достигнет, изменит к лучшему, добьется.

И такие люди действительно добьются всего – несмотря на «неудобный график», невысыпание и  прочее. Их дух мобилизован, и в той же ситуации они имеют те ресурсы, которые у «нытиков» отсутствуют – это закон: если у вас есть цель и желание – энергия у вас будет, а если нет – вы даже высыпаться никогда не будете (в прямом смысле).

Как вы собираетесь достичь финансовой независимости?

Неужели вашей зарплаты хватит на то, чтобы регулярно откладывать ощутимые суммы и заставить ваши деньги «крутиться»? Ведь если вы сами не создадите себе «пенсионный фонд» - вам не от кого больше ждать помощи, и в старости вы будете получать свои пенсионные копейки от государства.

Оптимальным выходом является развитие чего-то своего. Своего дела, бизнеса – неважно, как это назвать, но вам определенно следует делать что-то, что вам очень нравится и приносит пользу людям (помимо основной работы).

Уделяйте вашему делу хоть совсем немного времени, но ежедневно, ведь, занимаясь чем-то очень приятным, интересным для вас, вы можете за тот же час времени сделать работы в 2-3 раза больше, чем за то же время на нелюбимой работе (либо если вы относитесь к ней равнодушно).

Если вам трудно выделить время после работы, попробуйте использовать простои, которые неизбежно возникают в процессе рабочего дня.

Обратите ваше внимание на то, сколько времени вы реально работаете, находясь на рабочем месте (уберите из рабочего времени ненужные перекусы и перекуры, хотя бы две из четырех чашек кофе, бесполезный просмотр почты и чтение анекдотов, болтовню по «аське» и пр.).

Вы можете с удивлением обнаружить, что ваш КПД (вспоминаем физику:) не так уж и высок, а время часто расходуется впустую.

Конечно, может быть очень приятно, что, находясь на рабочем месте, вы можете безнаказанно заниматься всякой приятной ерундой, а вам в это время еще и деньги платят.

Это с одной стороны.

А с другой – достаточно ли вам платят для того, что позволить себе роскошь заниматься ерундой?

Если да – то считайте, что все вышенаписанное не для вас, и вы зря потратили время.

Если же зарплата у вас «хорошая, но маленькая», то почему бы вам не заняться развитием чего-то своего в свободное время?

Подумайте, что бы вы могли сделать полезного, находясь на рабочем месте, как бы вы могли с пользой для СЕБЯ инвестировать свое время?

Найдите себе занятие, которое приближало бы вас к вашей цели и которое вы могли бы исполнять, когда «бездельничаете» на работе.

Ведь Время – ресурс чрезвычайно ценный, его значимость трудно переоценить. Так не убивайте же его, а используйте для того, чтобы приблизиться к своей мечте.

А того, кто идет к своей мечте, всегда поддерживает вся Вселенная!

 

 
Почитать интересные новости, статьи и притчи вы, как всегда, можете на сайте http://psychologov.net

Также рекомендую посетить архив за текущий месяц июль - там вы найдете много интересных материалов. 

 

Сегодня хотел бы предложить Вашему вниманию замечательную притчу под названием «Черная дверь»:

Жил-был один очень мудрый король. Его собственный премьер-министр совершил предательство: он передал какие-то секреты в соседнюю страну, неприятелю. Премьер-министр был пойман с поличным. За это было только одно наказание — смерть. Но старый король всегда любил этого человека. Он был приговорён к смерти, но король дал ему шанс. В последний день он созвал весь свой суд. С одной стороны было оружие, готовое убить преступника, а с другой стороны была чёрная дверь. И король сказал:

— Ты можешь выбирать: или смерть — ты приговорён к смерти, — или чёрная дверь. Ты можешь сам принять решение.

Премьер-министр спросил:

— А что за этой чёрной дверью?

Король ответил:

— Это неизвестно. Никто не знает этого, потому что никто не выбирал этого раньше. Во времена моего отца, во времена моего деда много раз предоставлялась такая возможность, но никто не воспользовался ею, поэтому никто и не знает. Это неизвестно никому; даже я этого не знаю. У меня есть ключ, но когда мой отец умирал, он сказал мне: «Я могу открыть дверь, но если ты войдёшь в неё, я закрою её за тобой. Ты не должен заглядывать в неё». Но ты можешь посмотреть, что там, потому что ты можешь выбирать. Ты можешь выяснить, что там находится. Ты имеешь право выбора.

Премьер-министр долго размышлял и выбрал смерть. Он сказал:

— Убей меня. Я не хочу идти за эту чёрную дверь.

Премьер-министр был убит. Королева была очень любопытной. Она стала настаивать на том, чтобы король каким-то образом посмотрел, что там за дверью. Король рассмеялся. Он сказал:

— Я знаю — за ней ничего нет. Это просто свобода; за ней нет даже никакого помещения. Эта дверь открывается в широкий мир. Там нет ничего, но этого ещё никто не выбирал.

Вместо неизвестного люди выбирают смерть. Вместо неизвестного люди даже выбирают страдание. Неизвестное кажется им ещё более опасным, чем сама смерть. А свобода — это дверь в неизвестное. Свобода означает движение в неизвестное без знания того, куда идёшь, без знания того, что случится в следующий момент. Это чёрная дверь. Очень редко Иисус или Будда выбирают дверь; все остальные выбирают смерть.

 

На сегодня это все, благодарю за то, что Вы со мной!

Как всегда, мой ящик psychologovnet@yandex.ru к Вашим услугам; всю гневную, благодарственную, вопрошающую и иную корреспонденцию смело направляйте на него!

До следующей встречи!

          

Ваш Дмитрий Науменко.

 

P.S.: Если Вам нравится эта рассылка, я буду Вам очень признателен, если Вы порекомендуете ее своим друзьям и коллегам. Просто дайте им ссылку на мой сайт – http://psychologov.net

Спасибо!

Мои сайты:

Psychologov.net

Интересная психология

Bestfreeware.ru

Лучшие бесплатные программы

Copyright (C) 2007-2008 Psychologov.net. Все права защищены. http://www.Psychologov.net Письма, присланные автору рассылки, могут быть опубликованы в рассылке (в полном объёме или частично) без предварительного уведомления. Если Вы не хотите, чтобы Ваше письмо было опубликовано, пожалуйста, явно укажите это в начале письма. Спасибо. Дмитрий Науменко, psychologovnet@yandex.ru, ICQ: 490-283-360
В избранное