Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология от Одинокого Волка

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Нектарология - как извлекать нектар из взаимоотношений." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Вячеслав Рузов

Статистика

6.980 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология от Одинокого Волка


Информационный Канал Subscribe.Ru
Сайт рассылки: www.lyra.omsk.info

Психология от Одинокого Волка
Выпуск от 03 декабря 2004 г.
Количество подписчиков - 2436


Законы обезьяньего ликбеза.

Замечали ли вы, дорогие читатели, что иногда одну и ту же информацию мы от одного человека можем принять, как значимую, полезную, а из уст другого она кажется неубедительной и, в лучшем случае, мы её просто проигнорируем, как ненужную. Обращаю ваше внимание на то, что оба информатора, в принципе, могли говорить об одном и том же. Только почему-то одного мы с уважением слушаем, выполняем его инструкции, а второго игнорируем, поднимаем на смех.

Можно предположить, что один из них был менее убедителен, так как подбирал не те слова, не учитывал речевые предикаты, но корни этого феномена гораздо глубже и берут своё начало в нашей инстинктивной сфере. Чтобы показать это, я опишу один эксперимент, проведённый с обезьянами-шимпанзе, результаты которого имеют место и в человеческой природе.

Исследователи изъяли из стаи шимпанзе одну особь и обучили её сложной последовательности манипуляций, позволяющей обезьяне доставать банан из специального контейнера. Все остальные особи стаи делать подобное не умели. После успешного "повышения квалификации" эту шимпанзе выпустили назад в стаю, чтобы она могла продемонстрировать свои новые возможности на практике. По всей территории, контролируемой стаей, расставили контейнеры с бананами, а самих обезьян лишили пищи.

Исследователи надеялись, что обученная "секрету" шимпанзе своим собственным примером научит других особей этому новому и полезному в данном случае навыку - вытаскивать банан из контейнера. Но результат оказался неожиданным. Стая с удовольствием пользовалась плодами того, что добывала обученная шимпанзе (часто нагло отнимая добычу), но почему-то не перенимала её опыт, несмотря на сильный голод.

В чём же причина? Неужели обезьяны в стае были так глупы, что не могли усвоить этот нужный в данной ситуации навык?

Причина же была не в низком уровне обучаемости обезьян, а в иерархическом табу. Оказывается, обученная шимпанзе была низкоранговой, иначе говоря, с нижнего этажа иерархической пирамиды, что, в соответствии с неписанным инстинктивным законом, не позволяло рядовым обезьянам эффективно воспользоваться даже жизненно важной информацией.

Научив новому приёму добычи пищи высокоранговую особь - вожака, результаты оправдали ожидания исследователей. Вся стая начала копировать действия высокорангового "умника", быстро научившись добывать пищу с помощью нового приёма самостоятельно.

Передача и восприятие полезной информации будут максимально эффективными только в том случае, если будет учитываться ранговая иерархия. И это касается не только животных. Одну и ту же информацию человек будет по-разному воспринимать от людей с разных этажей иерархической пирамиды. Более убедительно она будет восприниматься от человека, чей авторитет для вас достаточно высок и не важно, насколько эта информация близка к истине. А уж если не обладаешь таким авторитетом, то есть риск уподобиться той самой обезьяне, не сумевшей "убедить" своих соплеменников.

Дорогие друзья! Я выпустил новую рассылку, цель которой проста: донести до участников Проекта новости (расписание тренингов и семинаров, ссылки на тематические интернет-ресурсы и т. д.).

Рассылки Subscribe.Ru

Новости
Проекта Личностного Развития "ЛИРА"

    

Я осознаю, что большинство из Вас имеют к моему Проекту отношение больше виртуальное, чем реальное, но всё же, я буду несказанно рад, если Вы подпишитесь и мы с Вами встретимся на страницах этой новой рассылки!

Удачи и держите нос по ветру!
psywolf@lyra.omsk.info
http://www.lyra.omsk.info
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.psywolf		 Отписаться
В избранное