Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология развития Памяти, Воли, Уверенности

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 3.461 RSS
←   Май 2021   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://psylive.ru
Открыта: 09-05-2003

Автор
Бизнесмен

Статистика

3.461 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология развития Памяти, Воли, Уверенности


СООБЩЕНИЕ ОТ АВТОРА
CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) интернет обзор от 2021-05-19
 Ежедневный сетевой журнал. Новинки поступления
 


PSYLIVE.ru
Психология жизни		 Последние 7, 30 поступлений.

Вам покороче или подлиннее? Ген-многостаночник
Как сдержать новогодние обещания самому себе? Советы экспертов.
Как избавиться от страха
Как избавиться от привычки ничего не делать и быть занятым
Наука о том, как стать богатым (заключение)
Культивирование самооценки
Карьера и успех - интервью с Вероникой Колесниченко
ОДНОЙ СТРОКОЙ
 Последние публикации  Форум  Психологическая библиотека  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ  ПСИ словарь
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
 Самосовершенствование
  Образование. Развитие памяти и навыков мозга
  Тело и Здоровье
  Стресс и Энергетика
 
 Я - хозяин жизни!
  Страница лидера. Уверенность и цель
  Человек и жизнь
  Сила воли и Сила мысли
  Тайм менеджмент
 
 Деньги и успех
  Человек и деньги
  Стать миллионером реально!
  Карьера и Успех
  Экономика и Бизнес
 
 Копаемся в себе
  Отношения с собой
  Комплексы
  Страхи
 
 Он и она + весь мир
  Личные взаимоотношения
  Психология знаменитостей
  Знакомство, созблазнение, любовь
  Наши дети
  Отдых и Путешествия
 
 Мужской раздел
  Мальчишник
  Бодибилдинг и строительство тела
 
 Между нами девочками
  Между нами девочками
  Мода & Красота & Стиль
 
 Невероятное
  Магия, гадания, непознанное
  Гороскопы
 
 Ваши мысли. Общение
  Кладовая знаний и мыслей
  Фабрика желаний
  Я благодарю...
  Форум и письма
  7 смертных грехов
 
 Это интересно
  Анекдоты без цензуры
  Неразобранное
  Это интересно
  Книги по психологии
  ТОP 100 статей
  Фото приколы
  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ
  Статьи на правах рекламы
  Генератор позитива!

Абонемент «Новогодний» Института Развития Личности -

это возможность в течение года участвовать во всех мероприятиях, тренингах, семинарах, мастер-классах. Приобретая абонемент, Вы и сотрудники Вашей кампании могут посещать любые программы по расписанию в течение 2013 года.

·         Абонемент не именной, при желании Вы можете передавать его иным лицам, в случае если не можете посещать занятия сами

·         В стоимость абонемента включены: полный комплект раздаточных и информационных материалов,  кофе-брейки, сертификаты участника, обеды в ресторане

·         Абонемент действителен до 31 декабря 2013 года

Вас ждет не только полезное обучение, но и масса позитивных эмоций!

На Ваш выбор предлагается три варианта абонементов:

Абонемент «Выходной» (только программы выходного дня)

Количество программ/тренинг-дней

Суммарная стоимость программ  по минимальной цене, руб

 (средняя стоимость тренинг-дня 3850 рублей)

Стоимость абонемента , руб

Экономия, руб

 

3 программы или 6 тренинг-дней

 

Купить

23100

9240

13860 рублей (-60%)

5 программ или 10 тренинг-дней

Купить

38500

13475

25025 (-65%)

7 программ или 14 тренинг-дней

Купить

53900

16170

37730 (-70%)

 

 

Абонемент «Будни» (только программы в будни)

Количество программ/тренинг-дней 

Суммарная стоимость  программ   по минимальной цене (стоимость тренинг-дня 8500)

Стоимость абонемента , руб

Экономия, руб

 

3 программы или 6 тренинг-дней

Купить

51000

20400

30600 рублей (-60%)

5 программ или 10 тренинг-дней

Купить

85000

29750

55250 (-65%)

7 программ или 14 тренинг-дней

Купить

119000

35700

83300 (-70%)

 

Абонемент «Универсальный» (программы в любые дни недели)

Количество программ/тренинг-дней 

Суммарная стоимость программ   по минимальной цене, руб.   (средняя стоимость тренинг-дня 6 175 р)

Стоимость абонемента , руб

Экономия, руб

 

3 программы или 6 тренинг-дней

Купить

37050

14820

22230 рублей (-60%)

5 программ или 10 тренинг-дней

Купить

61750

21612

40138 (-65%)

7 программ или 14 тренинг-дней

Купить

86540

25935

60605 (-70%)

 

Предложение действительно только в течение декабря

Наши контакты:

Тел. +7 (495) 961-00-89

E-mail: help@psyevents.ru

 

 

Мы будем рады видеть вас на наших программах!
С уважением,
Институт Развития Личности

 

 


ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ДОСТИГНУТЬ УСПЕХА, C ДОБРЫМ УТРОМ!

СТАТЬЯ ДНЯ

Вредные родственники

Специалисты по управлению в один голос советуют руководителям не брать на работу своих родственников. Однако на практике почти две трети начальников делают это. Почему так происходит? Рекрутеры и специалисты по подбору персонала рассказывают, что не редко в качестве одной из основных причин для поиска новой работы сотрудники российских компаний называют наличие родственников руководства на прежнем месте. Часто решение об уходе принимается после возникновения серьезных конфликтов. При этом, как показывает опрос, проведенный компанией Begin Group, только 40% руководителей никогда не принимали на работу своих родственников или друзей. Треть участников опроса (33%) делали это не раз, 27% начальников трудоустраивали близких "в исключительном случае". "Для каждого HR-менеджера это вопрос болезненный и неоднозначный, - говорит директор по персоналу телекоммуникационной компании "Арктел" Наталья Калинина. - В российских компаниях трудоустройство родственников и близких руководства имеет большое распространение. Разумеется, все зависит от личности руководителя. Но если говорить честно, примеров "хороших случаев" я не знаю. Хотя, может быть, просто не встречала".

"Мы глухи-слепы"

Специалисты по персоналу видят много минусов в трудоустройстве членов семьи. "Работа с родственниками имеет очень много недостатков: личные отношения мешают объективной оценке деятельности, сложно давать какие-либо негативные комментарии относительно работы близких. А возникающие рабочие конфликты могут совершенно испортить личные отношения", - рассказывает исполнительный директор компании Begin Group Марианна Сливницкая. "Человек, которого "привели", если он еще и родственник руководителя, несет много проблем, - считает Калинина. - Во-первых, неоправданные амбиции, завышенные требования, а часто и отсутствие профессиональных и управленческих навыков. То есть подчас это человек, не имеющий возможности добиться чего-то самостоятельно. Во-вторых, возложить ответственность за принятие решений, за их выполнение и возможные ошибки на родственников очень сложно. Этим людям чаще, чем другим, многое прощается. И следствием становится их неуправляемость".

"Но важно отметить, что родственники родственникам рознь. Есть собственные дети и дальние сородичи, есть умные, а есть "футболисты", - замечает вице-президент группы "Альфа-Страхование" Владимир Сорокин. - Естественно, родительские инстинкты превалируют над бизнес-интересами почти всегда: твой ребенок самый талантливый и его, конечно, надо растить и в жизни устраивать. А если бизнес частный, то и бизнес передать. Дети - это особая статья, тут мы глухи-слепы. Но жизнь, как правило, все расставляет на места. И чем объективнее ты оценишь отпрыска, тем меньше проблем в жизни будешь иметь как его работодатель".

Где водятся родственники

При этом любопытно, что попытки экспертов выявить тенденции и назвать группы компаний, где семейственность распространена больше или меньше, оказались не вполне успешными. Если суммировать все сказанное на этот счет, то получается, что родственников берут везде. "В общем, сейчас, как и раньше, "своих" пристраивают на теплые места, где работы немного, а оклад хороший. Но таких мест все меньше и меньше, в большей степени они остались в государственных компаниях", - отмечает Сорокин. Частный бизнес, по его мнению, быстро "отсеивает" попутчиков, ведь такой "балласт" нивелирует все конкурентные преимущества. "Лично я, подобную семейственность в частном бизнесе встречаю все реже и реже. К примеру, мне легче деньгами помогать, чем кого-то куда-то устроить, - уверен вице-президент группы "Альфа-Страхование". - Ведь если на деле человек окажется неготовым к серьезной работе, то в таком случае ты, а не чей-то родственник, несешь репутационные риски. К себе лентяя тоже не возьмешь - ресурсы ограничены".

Но трудоустраивать родню принято и в частном бизнесе. "Принцип трудоустройства по родственному признаку до сих пор широко распространен в компаниях малого и среднего бизнеса", - утверждает руководитель сектора "Нефть и газ" рекрутинговой компании Penny Lane Consulting Владислав Быханов. - Семейные компании не всегда доверяют людям со стороны, а стараются набирать в штат друзей и родственников". Однако и крупные компании, по его словам, также не полностью избавились от клановости и семейственности.

Впрочем, в последнее время ситуация меняется. "В крупных компаниях, нацеленных на результат, очень редки случаи кумовства либо подбор ведется на общих, по сравнению с другими кандидатами, основаниях", - говорит Наталья Калинина. Но и в крупных компаниях есть позиции, куда близких людей берут с удовольствием. "Чаще всего родственников или знакомых берут на финансовые позиции и на должности директоров дочерних структур, отвечающих за вопросы закупок и транспортировки", - полагает Владислав Быханов. Предполагается, что на них всегда можно положиться. Но у аналитиков и специалистов по кадрам на это есть ма...

читать дальше>>>
21 АНЕКДОТ ДЛЯ ПОДНЯТИЯ НАСТРОЕНИЯ :-)
  • xxx: Что, закрыли вас, говорят
    yyy: да , гврят
    xxx: не врут?
    yyy: незнаю у меняя в четверг, вт и узнаю
    xxx: У тебя о не работает?
    yyy: ?
    xxx: буква
    xxx: на клавиатуре
    xxx: или ты сам не нажимаешь? по религиозным соображениям
    yyy: всё нрмальн
    yyy: :-)
    xxx:мжет мне тже не нажимать?
    yyy: ппрбуй время экнмит
    xxx:а чё ещё мжн не жать?
    yyy: мжнпрбелнежать
    xxx:действительн!этпрстхуенн


  • Здравствуйте, это антистпам-бот, для того чтобы вы могли отсылать мне сообщения, пожалуйста назовите пин-код своей банковской карты

  • XXX:
    вот хочу почту без спама.. что посоветуешь?
    YYY:
    голубей

  • Любимая: Заяц,я вот не понимаю, что так долго можно делать в интернете, если ты не зарегистрирован в контакте???
    Я: ))))

  • он: Скучаю(((((((
    она: не грусти, а то грудь не будет расти)
    он: О_о!!!! А зачем Ты в детстве столько грустила????)))
    она: Скотина

  • Аленький Цветочек: Вчера увидела на старом драндулете, припаркованном возле подъезда следующее объявление:
    "Здравствуйте, дорогие господа взломщики, воры и просто тупые упыри. Если вы хотите что-то украсть из данной машины, например: магнитолу, хочу вас огорчить - вы опоздали, так как до вас тут уже побывали 4 РАЗА! В машине не осталось ничего, подчеркиваю слово НИЧЕГО! Даже прикуривателя, одеколона "Тройной" и студенческого билета на метро.
    P. S. Пожалуйста, оставьте машину бедного студента в покое. Она и так говно, а вы ее еще сильней портите. :( "
    Вот не повезло парню...

  • * sergei_d нужно к доктору... вместо "почувствуй себя победителем с HP" на баннере читаю "... с PHP"
    cactus мне тоже. подумал что НР == новый русский

  • Dark Proger: если щас прям из кноппикса и по хендбуку, нормально будет?
    Farcaller: может быть
    Farcaller: если повезет ;)
    **Farcaller ищет апплет "фазы луны"
    Dark Proger: ??
    Farcaller: не, не повезет
    Farcaller: луна в Весах
    Farcaller: так что лучше конечно отложить
    Farcaller: потому как вероятнось 50/50
    Dark Proger: ты в это веришь?
    Farcaller: конечно, я же программист

  • Owl: в общем, попросили помочь с курсовой по информатике
    Owl: девушка по специальности финансы и кредит
    Owl: задание. "компьютерные сети. локальная сеть"
    Owl: предлагают описать практический опыт настройки и прокладки сетей
    Owl: ДЕВУШКЕ, на финансах и кредите. где логика у людей?
    F!G: "значит, приходит такой бородатый дядечка в свитере..."

  • С правами админа и со знанием команд UNIХ вы добьетесь куда большего, чем просто со знанием команд UNIХ.


  • „Онанизм - чрезвычайно широко распространенное явление в животном мире. О. можно встретить у обезьян, собак, кошек, лошадей, быков и даже слонов. В царской России О. был широко распространен и среди людей. Великая Октябрьская Социалистическая Революция с корнем подорвала основы этого буржуазного явления.“
    — А. Н. Горелов, «Онанизм», Библиотека судебной медицины, Наука, М., 1963.

  • cleric> пипец сцуконах, что сессия с людьми делает.
    cleric>Преамбула:
    завтра крайний срок сдачи курсовой. Слава Богу, курсач то готов, вопрос в другом - это в _ЭЛЕКТРОННОМ_ВИДЕ_ надо будет принести к преподу на кафедру. Но, плиа, засада вот в чем: недели три назад потерял свою флешку. Сдача курсовой будет в 8:30, когда компьютерный класс будет закрыт -> доступа к инету не будет. У препод аллергия на фразы "я его в интернете на сервере оставил, надо скачать", ибо думает, что студенты сцуки только вирусами и хотят заразить его комп (ибо были попытки :) ). Дома из носителей информации только двусторонние DVD-R болванки.
    cleric>ВНИМАНЕ ВОПРОС: каков будет, в метрах, радиус глаз препода, когда я принесу ему файлег, весо 200кб на двусторонней DVD-R болванке, объемом почти 10Гб))
    Garsik> порнухи ему туда залей))

  • TOREN
    вот странно, весь день хочешь спать, а под вечер уже не тянет)))

    d-maxx
    +1

  • Разговор о рыбалке:
    - На рыбалке крупной считается пойманная рыба, которая больше, чем член у рыбака.
    - А если рыбачит женщина?
    - У женщин вся рыба считается крупной.


  • На халяву и спам - периодика...


  • SЕХ-ТV
    9.00. Тележурнал "Ералаш" (о новых назначениях в Кремле).
    9.15. Российский телесериал "Улицы красных фонарей".
    10.30. Ток-шоу "Я сама".
    11.25. Тележурнал "Вижу цельку!".
    11.40. "Пока все дома" (юношеский секс в подъезде и в лифте).
    12.10. "Поле чудес" (о сборщиках пыльцы конопли).
    12.40. "Петровна, 38" (очерк о 38-летней путане).
    13.20. "Книжный кладезь" (Камасутра, передача 15-я).
    13.50. "Магазин на диване" (сотрудницы универмага в обеденный перерыв в кабинете директора).
    14.20. "Сто к одному" (актеры эротического театра навещают директора).
    14.50. "Чтобы помнили..." (недолечившаяся путана о своих клиентах).
    15.30. "Здэс и сичас" (о сексе в кавказской семье).
    16.00. "Понедельник с Познером" (сексуальные фантазии домохозяек).
    17.00. "Очевидное-невероятное" (нудистский пляж).
    17.45. "Дорожный патруль" (о путанах, останавливающих машины на дороге).
    18.30. "Старый Телевизор" (Самуил Маркович Телевизор вспоминает о сексе).
    19.00. "Я...

  • Из ТимСпика:
    Proof: Так меня лучше слышно?
    FILIN: Да, наконецто. Что сделал?
    Proof: Не поверешь, микрофон включил...


  • xxx: Ещё меня знаешь что бесит
    yyy: что бесит тебя, друг мой?:-D
    xxx: :-[а те как девушка нравлюсь?
    xxx: Вот такие вопросы
    xxx: Это ж надо такое спросить
    yyy: нет, ты мне как парень нравишься,надо было ответить, да?:-D
    xxx: Просто я всё понял сразу и ничего не выйдет
    yyy: а ещё бывает спрашивают, а я те как человек вообще нравлюсь? нет, блин, ты мне нравишься как барсук..... или енот я не знаю, опоссум
    xxx: Просто вопрос достоин подзатыльника
    xxx: :-D
    yyy: нет чтоб просто спросить: эй, я те нравлюсь ваще нет?!8-)\m/
    yyy: а то фантазия прям бьёт ключём
    yyy: как человек, как девушка..... как дрозд например я те нравлюсь? неееее как дрозд ты никакая, а вот как землеройка ты просто супер!!


  • Дело было в школе, классе в 9, в разгар бурной молодости. Классная руководительница задает нам на уроке вопрос:
    -Ребята, а где вы пьёте?
    Класс на несколько секунд замолчал, потом каждый начал вспоминать и тихонько признаваться:
    - На лавочке...
    - В подьезде...
    - У Ивановой на хате...
    Тут озадачилась учительница, и дрожащим голосом:
    - Я вообще-то хотела узнать, где вы ВОДУ в школе пьёте.. Предупредить, чтоб из-под крана не пили...
    Так полетела к чертям репутация самого умного класса)

  • Приходит бухгалтер к врачу с жалобой на бессонницу.
    Врач:
    - А вы попробуйте считать овец.
    - Да я уже пробовал несколько раз, только я всё время при этом делаю ошибку, и мне потом приходится 3 часа её искать!


  • xxx: надо будет выйти и дать всем детям на площади по печени
    yyy: ага и глотки порвать
    xxx: по печению*
    yyy: ололололо

читать все анекдоты

НА ФОРУМЕ
АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА
НОВЫЕ СТАТЬИ
ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ?
  • хочу чтобы у моих родителей и брата было все замечательно. Они здоровы, счастливы и имеют стабильных большой доход. Они не ругаются и живут в любви согласии и м......

  • Я благодарю жизнь за свободу выбора. Я благодарю жизнь за богатство переживаний и опыта. Я благодарю жизнь за исполнение желаний. Благодарность делает......

  • Неодолимая стальная воля светится в моих глазах и ее чувствуют во мне все люди, которые приходят со мной в соприкосновение. Я - человек смелый, твердо уверенный......


Добавить СВОЮ цель и мечту
КОПИЛКА МЫСЛЕЙ
  • ДУМАЙ И БОГАТЕЙ!!!:)

  • "Чтение рецептов никого не излечит"

  • найти выход из трудного положения не значит что будeшь гордым за свои поступки даже если не видишь другого выхода. ... ведь может есть ..а может был.

Добавить СВОЮ ценную мысль
Я БЛАГОДАРЮ
  • Я благодарю что слышу пения птиц

  • Я благодарю Вселенную, Бога, Ангела Хранителя, друзей и врагов, родителей и мужа!

  • Я благодарна всевышнему. за то, что он даль мне дар любить все во круг меня людей, зверей, природу, воздух, воду, огонь, землю. и больше всех на свети за то что...


Добавить СВОЕ Пожелание Миру
КНИГИ
ДНЕВНИКИ
Трудно

Трудно.

Трудно жить, когда не знаешь, чего ждать завтра.

Трудно не быть уверенным ни в чём. Когда не знаешь, правда ли хотя бы то, что ты сейчас здесь, рядом с собой, и думаешь действительно о......

 
 Последние публикации  Форум  Психологическая библиотека  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ  ПСИ словарь
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива

Количество подписчиков:3615
Архив подписки: Архив Рассылки
В избранное