Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 3.461 RSS

←   Ноябрь 2007   →
			1	2	3	4
5	6	7	8 08.11.2007 06:03:07 17:15:28	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://psylive.ru
Открыта: 09-05-2003

Автор

Бизнесмен

Статистика

3.461 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Психология развития Памяти, Воли, Уверенности N384

СООБЩЕНИЕ ОТ АВТОРА CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) трехдневный интернет обзор от 02.11.2007  Ежедневный сетевой журнал. Новинки поступления       PSYLIVE.ru Психология жизни Последние 7, 30 поступлений. Развитие лидерства в контексте развития организации Инвестиционная грамотность как неотъемлемая компетенция современного менеджера Готовимся к экзаменам Сказака которую мы делаем сами Ну … очень полезные советы Давно пора начать ОДНОЙ СТРОКОЙ CD УСПЕХ Полная копия сайта PSYLIVE.ru Количество книг: более 460 Количество статей успеха: более 2700 Количество рефератов и курсовых по психологии: 1400 Огромная коллекция мотивирующих фотографий об успехе. 2800 Посмотреть диск  Позитивные статьи   CD УСПЕХ!  Библиотека книг  Анекдоты без цензуры   Кладовая мыслей   Личные дневники   Каталог сайтов  Контакты  Самосовершенствование   Образование. Развитие памяти и навыков мозга   Тело и Здоровье   Стресс и Энергетика    Я - хозяин жизни!   Страница лидера. Уверенность и цель   Человек и жизнь   Сила воли и Сила мысли   Тайм менеджмент    Деньги и успех   Человек и деньги   Стать миллионером реально!   Карьера и Успех   Экономика и Бизнес    Копаемся в себе   Отношения с собой   Комплексы   Страхи    Он и она + весь мир   Личные взаимоотношения   Психология знаменитостей   Знакомство, созблазнение, любовь   Наши дети   Отдых и Путешествия    Мужской раздел   Мальчишник   Бодибилдинг и строительство тела    Между нами девочками   Между нами девочками   Мода & Красота & Стиль    Невероятное   Магия, гадания, непознанное   Гороскопы    Ваши мысли. Общение   Кладовая знаний и мыслей   Фабрика желаний   Я благодарю...   Виртуальные дневники   Форум и письма    Мудрость жизни   Интервью с Богом   Ода себе любимому   Лозунг жизни   Сколько дней я прожил?   Помириться со своей любовью?   Кирпичи. Для мужчин.   СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ   Поздравить с праздником!    Это интересно   Анекдоты без цензуры   Неразобранное   Это интересно   Фото приколы   Генератор позитива!    Наш магазин   CD Успех!   ON LINE магазин   Магазин Часов   Общество Успешных   Миллион успешных товаров    Библиотека   Книги по психологии    Техчасть   ТОP 30 статей   Каталог сайтов   О проекте    Наши програмки для Вас   Генератор Паролей    Проекту помогает жить   Реклама   Разработка сайтов   Статьи на правах рекламы ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ДОСТИГНУТЬ УСПЕХА, C ДОБРЫМ УТРОМ! 21 АНЕКДОТ ДЛЯ ПОДНЯТИЯ НАСТРОЕНИЯ :-) - Должен тебе признаться, что единственный мой недостаток - это искренность, моя ты кривоногая толстушка! Возможность быстрого нахождения общего языка очень зависит от техники поцелуя. Новый тарифный план "Блондинка": все "погоди, я не поняла!" теперь абсолютно бесплатно! У известного мага спрашивают: - Вы пишете в рекламном объявлении "Верну мужа. Результат 100%." Как вам это удаётся? - Естественно, приходится делиться с ушедшим мужем, чтобы он хотя бы на три дня вернулся... Раньше парни искали девушек, которые умели готовить, как их матери, а теперь находят девушек, которые пьют, как их отцы! Дети роются в маминой сумке... Мама: - Как вам не стыдно!? Некрасиво копаться в чужой сумке!!! - Мама, у тебя чужая сумка?!! Девочка была такая страшная, что соседские кошки пару раз пытались закопать её в песочнице. Двое приятелей купаются в небольшом пруду. День жаркий и солнечный, но вода всё ещё холодная. Тут один приятель говорит другому: - У меня для тебя две новости: хорошая и плохая. - Давай сначала хорошую. - Вода нагрелась на один градус. - А плохая? - Она нагрелась не от солнца и не от воздуха! Что-то полно по всему миру китайских ресторанов... А китайских кладбищ что-то не видно... Объявление по зоопарку: - Внимание! Мальчик Саша, потерявший подвыпившего родителя, может встретиться с ним в обезьяннике. Сын налогового инспектора из детского сада приходит домой и рассказывает, как они в прятки играли. - Меня никто найти не мог, а я сразу быстро всех нашёл. - И как же тебе это удалось? - Все так хорошо попрятались, что я сначала никого не видел. Но потом я произнёс: "Время платить налоги, пора выйти из тени". Они с удивлёнными глазами и раскрытыми ртами повысовывались из своих укрытий - вот тут-то я их всех и застукал. Я просто в отчаянии! Сегодня я пошёл к доктору, чтобы он выписал мне виагру, но он не выписал, при этом сказав мне, что это всё равно что поднять новый флаг на тонущем корабле. Виагра - не дай себе обвиснуть! Группа пациентов, лечащихся от энуреза, решила заявить о своих правах на брэнд "Ночные снайперы". - В белом - это невеста? - Нет, тёща. Она к стенке неудачно прислонилась. Вы знаете как найти престижную и высокооплачиваемую работу? Зайдите в незнакомый офис со словами: "Здравствуйте, я ваш новый директор!". - Говорят, увидеть во сне дерьмо - к деньгам! - А я сегодня видел во сне тебя - это можно приравнять к дерьму? Украинцы переняли у испанцев корриду. Теперь свиньи на Украине умирают красиво! Новый русский в ресторане: чавкает, рыгает, жрёт в общем... Вытер жирные пальцы о брюки и орёт на весь зал официанту: - Эй, чмо, счёт давай! Официант подлетает, смотрит на НР и быстренько выписывает счёт. НР в непонятках: - Да ты ж записи даже не смотрел, неужель все помнишь? - А чего мне записи смотреть? Что у вас на рубашке? Почки были в мадере. На манжетах что? Пишем - профитроли в шоколаде. Галстук чем заляпан? Рыба в ананасовом соусе. НР восхищён: - Ну всё точно, брателло! - И оглушительно выпускает газы. Официант: - Правильно - и пиво... Водитель, помни! Включая сигнал поворота, ты агитируешь за оппозицию! ПОЧЕМУ У ЧЛЕНА ПЛОХАЯ ЖИЗНЬ. 1. У тебя есть голова - но ей нельзя думать. 2. С тобой вечно болтаются два круглых идиота. 3. Твой сосед - конкретная жопа. 4. Твоя лучшая подруга - та ещё пи$да. 5. Когда у тебя самое классное настроение - тут же тянет блевать. читать все анекдоты СТАТЬЯ ДНЯ Развитие лидерства в контексте развития организации Этимология понятия «лидер» связана с распространенным образом вожака-кормчего. Толкование этого образа дает пищу для размышлений на тему о том, какова роль лидера, кто он — вдохновитель или кукло¬вод, можно ли научить и научиться быть лидером и т.д. Площадка, на которой совершаются такого рода движения мысли, достаточно утоптана, и эта статья не ставит целью сделать на ней еще несколько шагов. Лидерство — зачем? Меня как консультанта интересуют более практические вопросы. Например: кому и зачем нужно лидерство в бизнесе? Лидерство — поведенческая характеристика. И если кто-то заинтересован в том, чтобы развивать лидерство (у кого — отдельный вопрос), отводить на это корпоративные ресурсы, то кто это и зачем ему (ей, им) это нужно? Первые ответы, которые дает практика, таковы. Владельцы бизнеса (инвесторы) заинтересованы в развитии бизнеса и эффективном управлении им. Они будут поддерживать и развивать лидерство, именно исходя из этой своей заинтересованности. В этом случае развитие лидерства будет транслироваться на все этажи корпоративного здания, начиная с верхнего, который станет предметом нашего внимания. В этой статье лидерство рассматривается как черта работы управленческой команды. Чтобы заинтересованность в лидерстве оставалась обоснованной, оно должно приносить бизнес-результаты. Далее я специально остановлюсь на том, в чем они могут состоять и каким способом могут достигаться. Лидерство — в чем? Пример 1. Забота инвесторов: как будет работать новый менеджмент? После смены владельцев стратегический инвестор с помощью кадрового агент¬ства подобрал генерального и финансового директоров. Чуть позже к управленческой команде присоединились новые директоры по безопасности и персоналу. Но назвать эту группу командой можно было с большой натяжкой: директоры постоянно вступали в споры без перспективы разрешения, решения принимались, но их выполнение затягивалось. Представитель инвесторов обратился к тренерам-консультантам с просьбой наладить работу команды. Приглашая консультантов по управлению, представитель инвесторов сформулировал запрос так: директоры компании не способны работать в команде, их надо научить. «Наша проблема в том, что у нас каждый — лидер, и никто не настроен подчиняться, быть лидером в условиях совместной работы», — сказал консультантам гендиректор. Для развития компании необходим переход от привычного для управленцев уклада работы, при котором, по словам гендиректора, «каждый старательно вспахивает свою грядку», к реальному сотрудничеству, в котором каждый из топ-менеджеров способен выполнять роль как лидера, так и последователя. После предварительных собеседований с директорами консультанты поняли, что работать над сплоченностью самой по себе, проводить тренинг по командной работе (командообразованию) в чистом виде бессмысленно. Никто из директоров не собирался саботировать совместную работу, все хотели развивать компанию, и все же каждый серьезный шаг тормозился из-за разногласий. Консультанты пришли к выводу: нужно искать объединяющее команду начало в деловых ориентирах компании, помочь директорам, выступая в качестве лидеров, самим ставить перед собой единые цели и задачи. Для этого нужно провести совместный анализ бизнес-ситуации, положения компании на рынке и только затем обратиться к собственно «командной» тематике. Изучение ситуации в компании заняло две недели, сам тренинг — три дня. В ходе тренинга директоры проанализировали возможные варианты стратегических целей развития компании на три года, наметили вопросы для прояснения и согласования с инвесторами, изучив модели развития рабочих команд, применили их к своей управленческой группе, организационному строительству в подразделениях компании. В конце месяца представитель инвесторов с удивлением заметил: планерки по понедельникам преобразились, директоры стали заинтересованно слушать друг друга, негативизм и критиканство сменились дополнениями и развитием чужих идей, проявления индивидуального лидерства стали сочетаться с согласованностью действий. Каким образом? В данном случае группа менеджеров прошла через процесс изменений, в ходе которого сформировалось общее видение бизнес-ситуации и бизнес-задач, изменилось восприятие друг друга, — говоря управленчески, топ-менеджеры стали командой. Но как получен этот результат? Неужели пришедшим со стороны специалистам удалось за короткое время перевоспитать людей зрелого возраста и с большим опытом? Или к ним применили хитроумные методики зомбирования? Внушили идеологию распределенного лидерства, сплоченной командной работы?.. Разумеется, в тренинге не было ни внушения, ни уловок. Его содержание строилось на известных в мировой бизнес-практике моделях и инструментах стратегического управления, а процесс был продуман консультантами исходя из особенностей управленческого коллектива. Процесс работы был построен технологично: был замысел, сценарий тренинга, рассчитанный вед... читать дальше>>> НА ФОРУМЕ 02.11.2007 0:33:00 Помощь не личного характера... 01.11.2007 23:53:00 Как понять поступки мужчины... 01.11.2007 22:31:00 Перестать быть растением... 01.11.2007 22:21:00 Сильные женщины - мужчины вынуждают нас становиться такими.... 01.11.2007 22:18:00 Книги, изменившие вашу жизнь... 01.11.2007 22:13:00 Мужская настойчивость или все бабы - бляди... 01.11.2007 20:39:00 Раздел для СПАМА и РЕКЛАМЫ. ... 01.11.2007 14:10:00 -... 01.11.2007 13:19:00 Он старше меня на лет.... 01.11.2007 8:53:00 Нужна помощь.... АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА Где мое счастье Как стать на верный путь жизни, осуществить свои мечты, найти любовь... Говоря о себе, то у меня вроде все есть, но я не чувствую себя реализованным. Каждый день похож друг на друга, надоело... Нет стимула. А может я просто не вижу его Может кто был в такой ситуации, расскажите, как Вы ее решили. Спасибо. ... обсудить а у меня другая проблема хочу помочь советом СЛУЧАЙНЫЕ СТАТЬИ Вы можете получить все. . . ...(16198) Сила. Воля. Энергия. Цель. Успех...(5718) Как бороться с завистниками на работе...(3300) Венгрия...(1806) C волынских лесов...(834) Приобретение впечатлений...(10507) Как не бояться экзамена?...(769) ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? хочу стать очень очень богатой... чтобы Саида отдала все деньги мне назад,, чтобы я получила кредит в ПФ и чтобы меня взяли на работу в кселл... Хочу встретить свою вторую половинку, хочу стать мамой маленького чуда!!! Такие простые желания!! ... Добавить СВОЮ цель и мечту КОПИЛКА МЫСЛЕЙ Удел сильных - уделывать слабых... не делай зла, не думай зла, не смотри на зло...... Всё исполнится. Главное - правильно сформулировать желание.... Добавить СВОЮ ценную мысль Я БЛАГОДАРЮ Я благодарю Мамочку за то, что она была и теперь помогает мне. Я люблю тебя милая! Благодарю Высшие силы за все , что у меня есть. Благодарю Бога за возможность... Я благодарю, БОГУза любовь , которой меня окружают близкие люди, за здоровье , за красоту, за работу, за родителей, за все что со мной происходит!!!!!!!!!!! ... Я благодарю Чумакова Константина за то что он научил меня по-настоящему любить. Если бы мы не расстались, я бы никогда этого не поняла... Добавить СВОЕ Пожелание Миру КНИГИ Последний секрет... Ловушка для человека... Приключения майора Звягина... ИСКУССТВО УСПЕВАТЬ... Шаман ... Практическое использование техник Карлоса Кастанеды... ЛЮБОВЬ ЗЛА... ДНЕВНИКИ Сказака которую мы делаем сами В одной далекой и прекрасной стране где гордо возвышаются вековые горы и громогласно шумят водопады. Жил маленький мальчик который уже все потерял, еще не приобретя мужественности. Брошенные родители в темницу... КАТАЛОГ СВЕЖИХ CАЙТОВ Магазин косметики Avon! Косметика Поднят в рейтинге: 02.11.2007 6:05:46 Эмуляторы игровых автоматов - Поднят в рейтинге: 02.11.2007 6:05:43 Италия. Отдых, развлечение, спорт Поднят в рейтинге: 02.11.2007 6:05:41 поднять/добавить СВОЙ сайт СЕЙЧАС НА САЙТЕ ОБРАЗОВАНИЕ. РАЗВИТИЕ ПАМЯТИ И НАВЫКОВ МОЗГА   02.11.2007 Готовимся к экзаменам В этой статье о том, как готовиться к экзаменам. Прежде всего, о том, как следует повторять материал. Ежедневные сессии . Несколько раз на протяжении дня просматривайте конспекты лекций и записи, которые вы сделали... подробнее   Учиться, учиться и еще раз учиться.… 25.08.2007 Каждый на заре своей юности неоднократно слышал эти надоевшие слова от родителей, учителей, преподавателей, старших товарищей…... подробнее Учимся эффективно запоминать или метод Цицерона 21.08.2007 Этот метод назван так в честь одного из самых блестящих ораторов в мировой истории, государственного деятеля Римской Республики... подробнее СТРЕСС И ЭНЕРГЕТИКА   11.10.2007 Наши вибрации Человек со светлыми вибрациями -тот, который находится постоянно в состоянии внутренней радости, спокойствия, умиротворения, любви, тишины внутри себя. Он чувствует себя комфортно , т.к он находится он в гармонии... подробнее   Медитация 20.09.2007 ПРЕДИСЛОВИЕ В западной культуре понятие медитация относится к актам размышления, планирования, обдумывания или рефлексии... подробнее Контроль вашего собственного раздражения и страха в конфликтной ситуации 17.09.2007 Чувство гнева и страх легко могут создать конфликтную ситуацию. Они могут возникнуть в любом конфликте и в последующем служить... подробнее ТЕЛО И ЗДОРОВЬЕ   14.09.2007 «Hарастить» иммунную защиту Знакомая картина утром из постели поднимет только приснившийся жуткий сон, после обеда одолевает усталость, да и вообще делать ничего неохота. А причина — нехватка витаминов, с которой сталкиваются по весне многие... подробнее   Эгрегор вашего здоровья 16.08.2007 В эзотерических разговорах от посвященных людей очень часто можно услышать загадочное слово – эгрегор. В самом простом объяснении... подробнее Болезнь как способность?! 15.08.2007 Сколько бы не говорили миру о том, что на жизнь лучше смотреть с той точки зрения, что стакан наполовину полон, а не наоборот... подробнее ЛИЧНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ   02.11.2007 . На днях меня «зацепил» один японский видеоклип. По улице идут люди, каждый занят своим делом один говорит по мобильному телефону, второй строчит эс-эм-эску, третий пишет электронное письмо Каждый человек общается... подробнее   Ну … очень полезные советы 01.11.2007 Известно, что по поведению во время семейных “разборок” можно судить о глубинных чертах характера партнера. Но, оказывается... подробнее Может быть, мы недостаточно любим? 29.10.2007 На свете есть люди, которые не влюбляются никогда или влюбляются слишком часто. О странностях любви корреспондент Известий... подробнее НЕРАЗОБРАННОЕ   25.12.2006 Моя карьера в Корпорации Х Меня часто спрашивают, как за столь короткий срок я сумел достичь таких высот в Корпорации. Если интересно, давайте, расскажу. Хотя, никаких особых секретов нет. Усердный труд, преданность компании и немножко везения... подробнее   Женщины online 04.08.2006 Одна статья, которую я прочитала, начиналась с такой фразы «Если вы читаете этот текст, то почти наверняка вы мужчина.»... подробнее Сильная личность - человек дела 12.03.2006 Здравствуйте, уважаемые читатели! Хотите, я поделюсь с вами одной из главных идей психотерапии, а может быть даже – самой... подробнее СТРАНИЦА ЛИДЕРА. УВЕРЕННОСТЬ И ЦЕЛЬ   02.11.2007 Развитие лидерства в контексте развития организации Этимология понятия «лидер» связана с распространенным образом вожака-кормчего. Толкование этого образа дает пищу для размышлений на тему о том, какова роль лидера, кто он — вдохновитель или кукло¬вод, можно ли... подробнее   О чем не сказал Конфуций, или КАК попасть в яблочко 01.11.2007 Когда стрела не попадает в цель, стреляющий винит в этом себя самого, а не другого. Так поступает и мудрец. (Конфуций) И... подробнее Исполнение желаний 01.11.2007 -- - () ИСПОЛНЕНИЕ ЖЕЛАНИЙ ! -- * * ., ., . { -. -. - } {- - -. - -} {- - -. - } {. .... подробнее МАГИЯ, ГАДАНИЯ, НЕПОЗНАННОЕ   17.08.2007 Призрак четвероногого друга Мы стали часто задумываться о посмертии человека, о жизни после жизни. Но, похоже, и наши четвероногие братья после своей смерти продолжают иную жизнь в иных мирах.Видимо, не случайно в древних могильниках рядом... подробнее   Субстанциональные характеристики времени 16.08.2007 Время подразумевает по крайней мере три основных момента своего существования прошлое, настоящее и будущее. Все мы с очевидностью... подробнее Отворот, приворот 15.08.2007 Выдержки из книги Зора Алефа Ответы непосвященному ... относительно реклам, таких, как «отворот», «приворот», «верну мужа»... подробнее    Позитивные статьи   CD УСПЕХ!  Библиотека книг  Анекдоты без цензуры   Кладовая мыслей   Личные дневники   Каталог сайтов  Контакты Количество подписчиков:6887 Архив подписки: Архив Рассылки

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}