Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Психологос: энциклопедия практической психологии Деловое общение


Друзья, заходите в мои соцсети: ИнстаграмФейсбук, ВК личная страничка, ВК Психологос, а также ЯндексДзен


Деловое общение

Автор: Н.И. КОЗЛОВ, д-р психологии, профессор
Ректор Университета практической психологии

Ты по делу или поговорить?

Деловое общение нацелено на внешний, как правило предметный результат (согласовать сроки, регламент, цены, разобраться в ситуации и наметить план...) и имеет свой строгий, деловой формат. Деловое общение - осознано результатно и избегает всего, что от результата отвлекает: в первую очередь избегает ненужных эмоций и привычки «просто поговорить». Деловое общение со своим лозунгом "Ничего личного!" - особое искусство, им владеют не все, а многим деловой формат просто не близок.

Смотрите видео: - Вы хотите, чтобы я вас пожалел? Очнитесь, детка, Миранда просто делает свое дело. А если вас это не устраивает, увольтесь, я найду на ваше место девушку за 5 минут. Найду девушку, которая будет работать, а не ныть, как вы. Фильм "Дьявол носит Прада".

Когда деловое общение происходит за пределами работы, это обычно напрягает женщин ("Слушай, с тобой можно хоть когда-нибудь расслабиться?", а дети просто стараются убежать. "Ты по делу или поболтать?" - эти ожидания всегда лучше согласовывать.

Чтобы не было недовольств и недоразумений, предупреждайте, в каком стиле общения вы собираетесь общаться. "Да я просто так, соскучился, хочу с тобой поболтать!" или "У меня к тебе серьезный вопрос. Есть время обсудить?"

Если в процессе общения партнер сбивается, не злитесь, не обижайтесь и не обвиняйте, а попросите то, что вам нужно (нужный стиль общения) и убедитесь, что партнер вас действительно услышал. "Родной, пожалуйста, не придирайся к словам, мне просто хочется с тобой поговорить!" или "Я попросил бы изменить стиль разговора на более деловой. Это возможно?"

Деловые отношения как новый тип воспитания

Интереснейшая тенденция сегодняшнего времени – повышение роли бизнеса и деловых отношений в деле воспитания людей. Школа по факту сбросила с себя обязанность быть воспитателем, она теперь только предоставляет образовательные услуги. Семья все более старается дистанцироваться от дела воспитания, надеясь, что детей выучит жизнь. Если же жизнью оказывается телевизор и интернет, результаты воспитания более чем спорны. Кто же наших детей превращает (если превращает) во взрослых и разумных людей? Самым главным воспитателем все более и более оказывается деловая жизнь и требования бизнеса. Чем серьезнее и эффективнее бизнес, тем лучшим воспитателем он оказывается. Бизнес – это ответственность, и требование личной ответственности – это первое, с чем сталкиваются молодые люди и девушки в деловых отношениях.

Дома, в школе и даже в институте можно было играть дурочкуобижаться, рассказывать о своих психологических особенностях и рассеяно не следить за тем, что и как сказано и сделано, а точнее не сделано, но эффективный бизнес требует адекватности, учета ожиданий окружающих, собранности и максимальной эффективности. Руководителю эффективной компании нужны эффективные сотрудники, и если в готовом виде таких сотрудников на рынке нет, руководитель организует обучение, постепенно через тренинги, семинары и организацию рабочего процесса прививая сотрудникам необходимые компетенции: развивая навыки общительности, умение слушать собеседника, задавать точные и работающие на цель вопросы, проводить презентации и адекватно вести себя на рабочих совещаниях, думать о последствиях своих реплик и – вскоре – психологически грамотно уже обучать других сотрудников, постепенно становясь не просто взрослым и адекватным человеком, но лидером и руководителем.

Стиль и культура делового общения сегодня тот остров, который противостоит лавине безграмотности и негативу интернета, та скала, которая выдерживает натиск магии и суеверий. Подруге можете рассказывать о своих чувствах и интуиции, но кладя на стол шефу свой проект, вы представите в нем обоснованный бизнес план с расчетом возможных рисков и величиной рентабельности.

Именно школа делового общения все в большей степени становится тем ледоколом, которая трансформирует бытовое общение, вводя в него понятие цели и результата, стратегий и приемов. Техники ведения переговоров начинают переноситься в область разрешения семейных конфликтов, методы воспитания сотрудников начинают эффективно работать в семье, в воспитании детей. Психология общения все в большей степени становится психологией коммуникации, а собеседники – коммуникаторами.

ТРЕНИНГИ НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА КОЗЛОВА

Время перемен
Стратегии личной адаптации

Антикризисная двухдневная онлайн-конференция

2 и 3 мая (online)

Чему вы научитесь:

✔︎ Техникам саморегуляции
✔︎ Получите мощнейшие инструменты
выравнивания ваших эмоций
✔︎ Осознаете, сколько
"сил в ваших руках"
✔︎ Начнёте больше ценить ваших близких
✔︎ Увидите перспективы в профессиональной деятельности
✔︎ Научитесь лучше чувствовать своё тело
✔︎ Прочувствуете современные техники нормализации физического состояния
✔︎ Ощутите, что сейчас - самое время сделать прорыв в вашей жизни!

ПОДРОБНО О КОНФЕРЕНЦИИ

Синтон-кино
«Тот самый Мюнхгаузен»

Фильм с комментариями Н.И. КОЗЛОВА

10 мая, 19:00 (online)

В барона Мюнхгаузена не влюбиться трудно. Смелость, лидерский потенциал, очарователен, остроумен – красава! Так вот, вы слепы и близоруки: на самом деле, перед вами недалекий романтик, с которым связываться ответственным людям опасно. Марта это подтвердит. Если хотите взять от Карла Иеронима фон Мюнхгаузена лучшее и не повторять его ошибок – приходите на просмотр и обсуждение этого чудесного фильма. Кстати, а вы знаете, кто самый мудрый герой этого фильма? Не догадаетесь... Так что – приходите!

ВАЖНО: только для членов Клуба.
Если вы не в Клубе, вступайте!

РАСПИСАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ КЛУБА

Синтон-кино
«Большие и маленькие»

Фильм с комментариями психолога 
М.К. Смирновой

24 мая, 19:00 (online)

Несколько новелл этого фильма расскажут об истории сложных взаимоотношений трудных детей и их родителей, и, может быть, помогут вам избежать уже совершенных кем-то ошибок.

ВАЖНО: только для членов Клуба.
Если вы не в Клубе, вступайте!

РАСПИСАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ КЛУБА

Портал саморазвития
«DISTANT-NIK»

Клубное сообщество – пространство живого,
богатого и тёплого общения!

Николай Иванович приглашает!

ВСТУПАЙТЕ В КЛУБ!

Мастерская Н.И. КОЗЛОВА

Я - ПИСАТЕЛЬ (online)

Каждый вторник с 7:00 до 9:00

Учимся писать статьи и книги, рекламу и претензии, деловые и личные письма.
Обсуждаем и ЧТО пишем, и, главное – КАК!
Приходите, слушайте, вступайте в ряды Писателей!

ЗАПИСАТЬСЯ

Как увлечь подростка наукой?
Подпишитесь на журнал (12+)

«ДУМАЙ»

Темы журнала: естественные науки,
технологии, инженерия, математика

Миссия проекта «ДУМАЙ» 
Научить мыслить, привить навыки поиска и познания!

ПОДПИСАТЬСЯ

«ДИСТАНЦИЯ»

Курс создания полезных привычек и навыков

ЗАПИСАТЬСЯ

Личные консультации

НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ КОЗЛОВ

Карьерный рост, руководство, лидерство.
Семья: как договариваться с мужем/женой?
Как воспитывать своих замечательных детей?
Как сохранить радость жизни?

ЗАПИСАТЬСЯ

ДИСТАНЦИЯ

МАРИНЫ КОНСТАНТИНОВНЫ
СМИРНОВОЙ

Карьера, семья, финансы

ЗАПИСАТЬСЯ

 


В избранное