Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Октябрь 2012 → | ||||||
|
1
|
2
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
|
15
|
16
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
31
|
||||
Статистика
-37 за неделю
Советы карьеристам: удовольствие от работы
|
Оригинал взят у Участница группы «Фабрика» Ирина Тонева уверяет, что свобода выбора одежды у звезд весьма ограничена. Они — такие же заложники дресс-кода, как и сотрудники крупных корпораций… «В шоу-бизнесе свой дресс-код, я ему следую! И мне нравится, что у меня есть полная свобода в выборе того, как я буду выглядеть сегодня…» Отсюда>> *** Корпоративный
дресс-код — вещь двоякая. С одной стороны, он позволяет служащим не
нарушать определенные этические и стилевые стандарты. Не все же имеют
прирожденное чувство вкуса, так что могут и распугать клиентов, если С другой стороны, теряется человеческая индивидуальность. На работе мы проводим большую часть своего времени, и, получается, все это время вынуждены выглядеть скучно и обыденно. Но радует, что хоть у кого-то правила дресс-кода прописаны не очень жестко. Хотя, если подумать, дресс-код девичьих поп-групп — один из самых дискриминирующих. Когда выходишь на сцену почти в неглиже, трудно позволить себе располнеть хотя бы на полкилограмма. Ирина Воронцова P.S. Вопросы для бесплатных онлайн-консультаций можно задавать в моем блоге в ЖЖ. И добавляйтесь в друзья! Количество подписчиков этой рассылки: 
|
| В избранное | ||
