Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Советы карьеристам: удовольствие от работы


ПРИДИРЧИВАЯ «КАДРОВИЧКА»

- Здравствуйте, Ирина!

Я нахожусь в непонятной для меня ситуации. Я устроилась в компанию, в которой, кажется, действует военная дисциплина. Я пока прохожу испытательный срок, но мне уже тяжело. Я несколько раз попадала в ситуацию, когда должна была писать объяснительные «кадровичке». То опоздала на 2 минуты, то не так оформила служебную записку, то пришла на работу в джинсах (хотя я и не работаю с клиентами)… Постоянно чувствую себя виноватой, потому что она каждый раз меня отчитывает. Вот и думаю: терпеть или сразу уйти?

Леся.

 

- Здравствуйте, Леся.

Уйти всегда успеется, терпеть тоже не надо. Подойдите к «кадровичке» со списком своих нарушений и спросите, каковы правила работы на предприятии. Сделайте акцент на то, что вы – новичок, и можете не знать негласных правил и запретов. Спросите у нее документы, которые регламентируют многие вещи в компании: дресс-код, отношения к опозданиям, правила составления внутренних документов. Если у нее этого ничего нет, попросите написать эти указания и распространить в компании, подав это как свое рвение не нарушать то, о чем вы можете быть не осведомлены. Отдел кадров обязан иметь все эти документы в готовом виде. Если их нет, попросите лично для Вас составить этот список требований. Желательно в письменном виде. Потом можете подходить и уточнять или корректировать список, если что-то будет не учтено. Такая прозрачность всех этих мелких корпоративных требований поможет вам быстро и безболезненно вписаться в коллектив.

 

Ирина Воронцова

Irina_Vorontsova@mail.ru

etxt.ru

В избранное