Здравствуйте, Ирина! У меня вопрос очень серьезный. Я ушла из компании 5 месяцев назад. И вдруг выясняется (мне пришло письмо от начальника), что я "украла" видеокамеру. Я работала в рекламном отделе, и у нас много разной техники там, от фотоаппаратов до видеокамер. Но я этого точно не делала. Я предложила начальнику провести опись этой техники, чтобы впредь эта тема меня не беспокоила. Но я не знаю, как мне быть с этим ложным обвинением? После моего ухода туда пришел некий веб-администратор
Дима. И якобы он видел, как я взяла камеру. Но я даже и не появлялась на фирме с тех пор, как он устроился на работу. Начальница отдела, с которой мы были в конфликте (из-за него я и ушла), заняла позицию этого нового сотрудника. Если они дадут показания против меня, меня могут арестовать. Помогите срочно, что мне делать? Я в шоке.
Марина.
2 апреля 2006
Здравствуйте, Марина!
Ничего описывать вам не надо. Уже поздно. Почти полгода собственность фирмы находится под опекой и ответственностью другого человека, вот он и отвечает за все пропажи, которые там происходят. Так что не стоит соглашаться на опись, и подписывать какие-то бумаги. Может, там пол-отдела уже растащили, это не значит, что вы должны за все это платить.
Вы уверены в своей правоте, и Вам не стоит бояться предложить начальству отдать дело на рассмотрение в милицию. Я думаю, тут элементарно все доказать, что Вашей вины нет. Нужно сравнить дату обнаружения продажи со всеми документами, которые фиксируют ваше появление на фирме (сейчас мало где можно приходить без отметок в службе безопасности).
Просто четко и жестко займите позицию: я уверена в своей честности, и буду говорить только со специалистами-следователями, мне нечего их бояться, так как я честна, подавайте заявление в милицию. Не надо сейчас ездить в фирму, что-то описывать и подписывать. Пусть разбираются между собой и ищут виновных среди тех, среди кого они точно есть.