Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Советы карьеристам: удовольствие от работы


БОСС МЕНЯ ДОБИВАЕТСЯ

Здравствуйте, Ирина!

Моя ситуация необычная, так что сразу прошу не писать мое имя в рассылке. Я работаю консультантом по маркетингу в крупной компании, по договору я там появляюсь не чаще, чем раз-два в неделю. Это мой консультативный проект. Мы запускаем сеть бутиков для женщин, и проект в самом разгаре. Я отвечаю полностью за его рекламу и позиционирование. Но тут сложилась странная и непонятная ситуация.

У компании вообще странная политика. Они часто берут на руководство направления человека-серую мышку, то есть человека, не способного развивать и делать сложный проект. Такой человек удобен начальству, потому что послушен и управляем. А ему в нагрузку дают несколько консультантов, которые делают всю часть по развитию проекта, а как только проект запущен, то консультанты уходят, а "мышка" остается им руководить.

В моем случае, "мышка" женского пола. Это совершенно безликая, не имеющая своего мнения, 25-летняя дама, которая радостно кивает на любой бзик руководства, смотрит буквально  в рот руководителю, когда он начинает делать что-то за тех, кто что-то в этом понимает, и кого он нанял решать специфические вопросы.

"Мышка" не устроена в личной жизни и любит богатых мужчин (это мы выяснили на тренинге, куда нас загнали от компании, по каким-то тестам). Меня она выбрала в качестве претендента на ее ухажера. Меня это не устраивает. Но я вижу, что стоит мне отказаться проводить ее до метро, или посидеть с ней на обеде в ресторане, она начинает "делать козу" – начинает блокировать и совершенно не так подавать начальству все мои решения. Я в рот начальнику не заглядываю, а он верит только лизоблюдам. Как мне справиться с ситуацией, чтобы избавиться от домогательств "мышки" и сделать проект правильно, как надо, а не так, как она пытается наинтриговать…

15 января 2005

 

Здравствуйте, незнакомец!

Тут есть несколько возможных вариантов решения проблем.

1. Наладить прямой контакт с боссом. Пусть "мышка" координирует проект, а Вы сошлитесь на то, что в маркетинге она "ни бум-бум", и настаивайте на том, чтобы свои решения презентовать боссу самостоятельно. Покажите на примере несколько искажений в передаче информации.

2. Объективировать конфликт с "мышкой". Использовать домогательства в качестве манипуляции – нечестно и некрасиво с ее стороны. Но ее может остановить кто-то третий, кто даст ей понять, что ее интриги ему заметны. Любой доверенный человек в компании. Общайтесь с "мышкой" только в присутствии третьих лиц, когда у нее будет меньше возможностей для флирта.

3. Объясните "мышке" в честной и приватной беседе, что у вас творится в личной жизни. Скажите, что уважаете ее и ее чувства, но у вас кто-то есть. (Даже если это не так, часто это охлаждает "мышек").

4. Прикиньтесь бедным. Это, конечно, авантюристично, но весело. Если ей нужен богач, скажите, что у Вас мама в провинции жить устала, и что давно мечтает приехать и привезти с собой младшего брата-подростка куда-нибудь в Москву доучиться. И что под это дело у Вас возникла идея перестать снимать жилье, а переехать всем вместе к "мышке". Многим москвичкам такой простой легенды хватает, чтобы отказаться от домогательств. Это будет ложь во спасение, не лучший вариант, но лучше, чем просто терпеть домогательства или соглашаться на них.

В общем, не стоит терпеть, и не стоит соглашаться. Придумайте любую смелую легенду, и попробуйте с нею побороть "мышкины" притязания. А также используйте третьих лиц для решения проблемы, устанавливайте по своим вопросам прямой контакт с руководителем компании.

 

Ирина Воронцова

Irina_Vorontsova@Mail.Ru

NEW: Знакомства от Ирины Воронцовой на  Love.magicwoman.ru

Управляй своим финансовым успехом: специальный диск, настраивающий на успех перед собеседованиями, важными сделками!


В избранное