Если Вы столкнулись с непримиримым конфликтом с коллегой, запомните несколько
простых правил поведения.
В такой ситуации не стоит унижать коллегу, подчеркивая его непрофессионализм,
обвинять во всех грехах, переступать через его интересы, всячески демонстрировать
свое превосходство. Хотя все это конфликтующие стороны как раз с завидным постоянством
и демонстрируют друг другу. Но это мешает конструктивному преодолению конфликта.
Даже если Вы чувствуете, что правы, дайте возможность оппоненту сохранить лицо.
Ирина Воронцова (Irina_Vorontsova@Mail.Ru)