Одна из сложных задач в конструировании опросника – формулировки вопросов. В народе так и говорят: «Каков вопрос – таков ответ». Здесь можно говорить и о валидности теста.
Вали́дность — мера соответствия того, насколько методика и результаты исследования соответствуют поставленным задачам.По-простому: а действительно ли тест замеряет то, что призван замерять?
В этом выпуске поговорим об опроснике Соловьева `Оценка мотивации к работе`
Соловьев Станислав Валентинович создал новый опросник `Оценка мотивации к работе` в начале 2011 года. Это больше экспресс-методика для оценки мотивации личности к работе.
И вот что показала статистика!
В опроснике используется метод попарных сравнений. То есть набор высказываний на заданные тематики. Опрашиваемому предлагают в разных вариантах выбрать одно из высказываний в парах.
Первый вариант опросника предлагал такой набор высказываний:
Инструкция:
Вам будут представлены 6 утверждений, которые Вам необходимо оценить, попарно сравнивая их между собой.
" Я хочу…"
Быть хорошим работником и отвечать только за себя
Быть профессиональным и самостоятельным
Быть независимым и материально благополучным
Быть творчески успешным и свободным
Быть в хорошем коллективе и отвечать за общее дело
Быть руководителем и отвечать за весь трудовой коллектив
Вроде бы логично… и все же! Статистика ответов тут же показала перекос в ответах респондентов!
Например, 63 из 65 респондентов в выборе высказываний
Я хочу…Быть хорошим работником и отвечать только за себя
или
Я хочу…Быть независимым и материально благополучным
отдали предпочтение второму высказыванию.
Это был первый тревожный сигнал. В дальнейшем тенденция сохранилась: 300 респондентов из 326 (то есть 92%) сделали такой же выбор.
Мы провели полную ревизию остальных высказываний - анализ формулировок вопросов и статистики ответов на них. Как результат этой работы - Соловьев Станислав Валентинович скорректировал сами формулировки. Новый вариант:
Инструкция:
Вам будут представлены 6 утверждений, которые Вам необходимо оценить, попарно сравнивая их между собой.
" Я хочу…"
1. Быть трудолюбивым, делать добросовестно любую работу
2. Быть профессиональным, знать в совершенстве свое дело
3. Быть предприимчивым, уметь делать деньги
4. Быть креативным, реализовать свои творческие способности
5. Быть общительным, найти признание и дружбу в коллективе
6. Быть обличенным властью, управлять организацией
Пишите нам на адрес art@b-t.com.ua. Если же письмо осталось без ответа или вернулось (что иногда случается из-за ошибок спам-фильтров), Вы можете послать письмо через форму на сайте - http://b-t.com.ua/mail_kontakt/
Всего доброго!
Как отписаться.
Можете написать письмо на адресart@b-t.com.ua. В поле тема укажите «отписаться».
Внимание! Данное электронное сообщение адресовано на полученный из открытых источников электронный адрес. Письмо не является "Спамом", полностью отвечает требованиям Постановления КМУ № 720 от 09.08.2005 г. и ст. 33 Закона Украины "О телекоммуникациях".
В отличие от СПАМА мы не скрываем свои координаты и даем возможность в любой момент отписаться от рассылки.