Вас приветствует международная консалтинговая
компания BusinessForward. Цель нашей компании: «ПРОЦВЕТАЮЩАЯ РОССИЯ, ВНОСЯЩАЯ ДОСТОЙНЫЙ ВКЛАД В МИРОВУЮ ЦИВИЛИЗАЦИЮ».
Наша компания занимается предоставлением таких программ как «Усилитель мощности руководителя» и «5 шагов к успеху».
Более подробно о нас Вы можете узнать на наших сайтах: www.bforward.ru; www.businessforward.ru. Также там вы найдете отзывы наших клиентов о пройденных программах.
Вероятно, Вы думаете. Зачем они обращаются ко
мне?! Я ведь просто человек, изучающий саентологию, я – то не занимаюсь консалтингом! Вы совершенно правы! НО….. У каждого из вас есть коммуникационные линии с вашими друзьями, знакомыми, партнерами, клиентами, имеющими бизнес, и у каждого из них найдется хоть одна проблема в управлении, а с этикой своей и персонала они и не мечтают разобраться, т.к. иногда даже не знают, что это возможно. Как каждый из нас, до знакомства с Саентологией и Административной Технологией.
Мне нравятся цитаты Л.Рона Хаббарда из письма «Дианетика и Саентология – это новое»: «Люди, которые давно занимаются Дианетикой и Саентологией, рассматривают это как образ жизни. Они принимают этот образ жизни…. Они не осознают, что Дианетика и Саентология – это поистине новая новость для большинства населения планеты…. Фактически, это самые лучшие новости, которые когда-либо
были у человека. Не утаивайте их!» Посмотрите на эту цитату с точки зрения Административной Технологии.
Первая наша программа направлена на возрождение целей бизнесмена, они вновь обретают себя, свои собственные ценности. Бизнесмены становятся способными распознавать подавление и справляться с ним. После программы доходы вырастают просто в разы в течение месяцев.
Но самое главное они получают «ощущение возрожденного счастья»!
Вторая программа направлена на то, чтобы дать знания работающих технологий управления, владельцам и первым лицам компаний, которые они могут использовать для построения успешной и процветающей компании. В программу входит внедрение Организующей схемы, Должностных инструкций, системы Коммуникации,
Статистик и Финансовое планирование. Результатом программы является то, что персонал не только перестает приносить проблемы руководителю, но и начинает самостоятельно их решать. У руководителя появляется возможность заниматься стратегией развития компании, при этом компания начинает стремительно развиваться и увеличивает свое влияние на рынке. Большое количество внешних проблем начинает обходить компанию стороной, т.к. руководитель получает способность действовать впереди времени.
Наше коренное отличие от других консалтинговых компаний, это обучение владельца или первого руководителя Административной Технологии так, что после этого он становится консультантом собственного бизнеса, и ему совершенно не нужен костыль в виде нанятого консультанта, т.к. только ОН знает свой бизнес лучше всех!
Я считаю, мы, как саентологи можем вместе сделать очень много для улучшения общества. Представьте себе такую картину: каждый ваш знакомый, партер, клиент, друг узнали бы об Этике и Административной Технологии и стали ее применять! Какое спокойствие и стабильность наступили бы в мире?! Вам нравиться? Мне тоже!
Л.Рон Хаббрад написал еще
одну замечательную вещь в своих материалах «Что мы ожидаем от саентолога»: «…Президент корпорации без саентологического сертификата в один прекрасный день вылетит в трубу. Да и глава государства потерпит крах, если не будет знать Саентологию с профессиональной точки зрения. Как эти люди могут справляться с жизнью, если они не обладают превосходными профессиональными знаниями относительно того, как справляться с жизнью? Мы те, кто обнаруживает и устраняет «неисправности» этого
мира. Когда мы приводим к победе какую-либо компанию, побеждает весь мир…. Саентология – единственная игра на Земле, в которой побеждают все. Так давайте поможем миру победить».
Вы наверняка знаете шикарную цитату из лекции «Восхищение и Восстановление бытийности», но я вам ее еще раз напомню, где ЛРХ пишет: «Это то, что вам необходимо
записывать. Вы делаете деньги в такой степени, в какой вы получаете внимание, и вы получаете столько внимания, насколько вы распространяете свои коммуникационные линии. И если вы не выведите свои коммуникационные точки в общество, то у вас не будет потока, который поступает в смысле денег. Это ответ по поводу долларов, и в то же время, это дает вам кое-что еще. Вам нужно расширять коммуникационные линии. Расширяйте их».
Давайте играть в игру, сделаем ее очень несерьезной.
Напишите, что вы ожидаете от нашей компании в целом? Я бы хотела получить ответ, какой обмен бы был интересен вам и вашей компании, возможно, это % от стоимости услуг, полученных от отправленных вами клиентов, или на эту сумму вы бы хотели обучить ваших сотрудников,
возможно, как приз лучшей компании, отправившей самое большое количество клиентов, бесплатное посещение наших мероприятий, таких, как
Я жду от вас любой коммуникации, возможно, это будет совет или пожелание.
Если Вам интересно какое-то сотрудничество, то вариантов масса.
У нас сейчас открыто много вакансий, Вы можете статьнашими ВНСами, партнерами, клиентами или друзьями. Вы также можете
регулярно получать статьи с полезными советами по управлению, на вашу электронную почту подписавшись по этой ссылке: