Стремительно падающая производительность труда, массовые увольнения, трения между администрацией и рабочими, некомпетентность руководителей и махинации в бизнесе - всё это беспрестанно доставляет неприятности работникам. Неудивительно, что работа является источником стресса и беспокойства для миллионов людей.
Как повысить эффективность и производительность труда, как справиться с беспорядком и замешательством на работе, как преодолеть утомление - все эти вопросы волнуют как рабочего, так и руководителя. Если бы они были решены, человек испытывал бы не только чувство большей безопасности, но и большее удовлетворение.
Эта глава содержит некоторые принципы и методы из обширного арсенала средств, разработанных Л. Роном Хаббардом, чтобы люди могли применять их в работе. Работа не только может приносить человеку удовлетворение и давать ему возможность проявить себя, - поскольку она является основным видом деятельности в жизни большинства людей, она и должна такой быть. Использование информации, содержащейся в этой главе, поможет вам сделать её именно такой.
Вы можете заказать книгу или задать вопрос, написав по адресу:
Как правильно ориентироваться среди беспорядочных фактов и мнений и находить истинные причины удач или несчастий во всех областях жизни.
Почему одни люди болеют чаще других? Почему некоторые люди предрасположены к несчастным случаям? Есть ли причина, по которой люди переживают эмоциональные взлёты и падения: сегодня они чувствуют себя превосходно, а на следующий день жизнь становится ужасной?
Почему люди отстраняются от участия в жизни? Беззаботный ребёнок вырастает замкнутым и насторожённым подростком. Преуспевающая деловая женщина, которая разрывает свои личные отношения одно за другим, страдает от недостатка самоуважения. Пенсионер, оглядываясь на прожитую жизнь, сожалеет о тех решениях, которые он принимал.