Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Риторика. Лидерство. Влияние. Тренер Дмитрий Устинов

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Риторика. Лидерство. Ораторское мастерство" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Димдим

Статистика

29.707 подписчиков
-27 за неделю
←   Все выпуски   →

Риторика. Лидерство. Влияние. Тренер Дмитрий Устинов Новости Июнь 2010


 
Автор и ведущий Дмитрий Устинов: dmitry(@)ustinow.ru
Сайт рассылки: www.ustinow.ru


 

Интернет-рассылка
Риторика. Лидерство. Влияние. Тренер Дмитрий Устинов.

 

В этом выпуске:

Ответ на письмо участника тренинга «Что делать с работой?». Исторически сложилось, что участники тренинга и читатели сайта задают вопросы автору и ведущему не только по тематике рассылки, но и по темам, напрямую с темой не связанными. Однако, некоторые из вопросов очень интересны и могут быть актуальны широкому кругу людей, поэтому иногда будем отвечать и на некоторые из них. Читайте ниже – ответ Дмитрия Устинова на письмо-вопрос «Что делать с работой?».

Лидерский Фестиваль в Болгарии

III Лидерский Фестиваль в солнечной Болгарии состоится с 6 по 16 августа 2010 г. Вот уже третий раз мы проводим в Болгарии тренинговые Лидерские Фестивали: первый проходил в Созополе, второй на курорте Солнечный Берег, и теперь мы вновь приедем в Созополь. Фестивали всегда оставляют неизгладимое впечатление в сердцах и сознании участников. Традиционно вести тренинги на Фестивале будут лучшие профессионалы в области обучения лидерству, влиянию, ораторскому мастерству: Н. И. Козлов, Дмитрий Устинов, Игорь Незовибатько. Под их чутким руководством вы сможете усовершенствовать и развить необходимые для успеха качества, перед вами откроются все грани лидерства. В программе Фестиваля: Дмитрий Устинов, Игорь Незовибатько - тренинг "Разум и Чувства", Н.И. Козлов - тренинг "Трудные игры: философия жизненного выбора". А также: ласковое море, природа Болгарии, общение с единомышленниками. Самое время стать первым!

Серия тренингов "Искусство Речи: риторика и ораторское мастерство" за последние месяцы состоялась в Московской Академии Ораторского Мастерства, в Центре Синтон, в Санкт-Петербурге, в Екатеринбурге, Якутске, Саратове, Ю.-Сахалинске. Очередные тренинги с успехом состоялись в Казани, в С.-Петербурге (см. отзывы на тренинг в Питере), в Москве, в Ханты-Мансийске. Очередной тренинг в Москве состоялся 19-20 июня. Ближайший открытый тренинг в столице состоится 24-25 июля. Тренинг посвящен влиянию на публику, убедительному владению словом, мастерству воздействия на любую аудиторию. А также развитию такого инструмента успеха, как речь, голос, ясному мышлению в ситуации публичного внимания, уверенному поведению, воздействию на людей живым словом. По отзывам участников, для многих тренинг являлся для них одним из главных событий в жизни за последнее время.

Очередные тренинги "ПОБЕДИТЕЛИ (психология влияния)" с успехом прошли в Питере, Москве в сентябре (см. Фоторепортаж с тренинга), ноябре, декабре. Очередной тренинг в Москве прошел 5-6 июня. Ближайший тренинг состоится 31 июля-1 августа в Москве. Это жесткий курс, посвященный методам психологической защиты и нападения, развитию внутренней силы, мягким и жестким переговорам, психологии влияния на людей. Тренинг состоит из уникальной теории, практических упражнений, психологических поединков, "обратной связи" на участников. В разделе ОТЗЫВЫ смотрите отчеты о подвигах, достижениях и результатах участников по итогам тренинга.

Что делать с работой?

Мне 27. В принципе еще все впереди, правда перепробовал разные профессии, сменил много разных мест, только никак не найду удовольствие от работы... Хотел бы, как и Вы, Дмитрий, стать реализованной успешной личностью. Получать от проделанной работы кайф, а не просто получать деньги. Уже обращался к психологу женщине, прочитал много книг по само помощи отечественных авторов и зарубежных, но ничего определенного. Сейчас работаю в Астрахани на предприятии Газпром, собираюсь вернуться в Москву, так как здесь действительно получаю рост и развитие. По возможности продолжу обучение на ваших тренингах. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить с работой, просто у меня присутствует страх опять наступить на те же грабли, устроюсь, поработаю, опять не понравиться и уволюсь. С уважением, Антон!!!

Антон, проблема профессионального самоопределения волнует очень много людей. Более половины людей, по-статистике, недовольны своей работой и хотели бы найти другую. И это нормально, человек редко бывает удовлетворен тем, что имеет и все время стремиться к лучшему. Я рекомендую тебе опираться в поисках своего дела на следующие тезисы.

1. Адекватно оценивай реальность. Что значит, не устраивает работа? Ведь это понятие многогранное, в любой работе есть плюсы и минусы, наверняка, что-то устраивает, что-то нет, это некие балансирующие весы. В целом для оценки любой работы хорошо применять формулу: «люди-деньги-интерес». Если все три критерия тебя удовлетворяют, это отличная работа. Если только два – это неплохая работа. Если только один – уже работа неудовлетворительная. Оцени, какие критерии тебя устраивают, а какие – нет.

2. Может быть, дело не в работе? Одна из формул счастья гласит: «Счастье – это когда ты умеешь довольствоваться тем, что имеешь». Возможно, что тебе мешают завышенные требования к миру, делу, другим людям. Если это так, никакая работа тебя устраивать не будет. Недовольство миром как черта характера – это частая причина недовольства жизнью в любых, даже вполне достойных, условиях. Хорошо известно, что богатые тоже плачут, или, по-другому говоря, уровень богатства не влияет на уровень счастья, как ни странно это кажется. На уровень счастья влияет только умение принимать этот мир.

3. Куда идти? Если действительно ты уверен, что нынешняя работа – это не твое, тогда  прежде всего надо определиться, что же твое? На что оно может быть похоже? В какой области – гуманитарной, технической…? Что тебя больше греет, что меньше? Что для тебя доминирует при оценке работы – люди, деньги или интерес? Есть еще такая поговорка – чтобы найти банан, нужно ходить там, где растут бананы… Где бананы растут для тебя? Какой главный банан ты хочешь найти? На эти вопросы можешь ответить только ты, никакой психолог и никакая книга за тебя это не решит.

4. Не бояться рисковать! 27 лет – это не тот возраст, когда пора думать о стабильности. Для того, чтобы куда-нибудь попасть, все-таки надо куда-нибудь идти, как учил нас Чеширский Кот. Для этого надо определиться с областью деятельности и двигаться в ту сторону. Более того, считается, что смена работы каждые три-пять лет идет на пользу любому специалисту, это стимулирует профессиональный и личностный рост. Кроме того, чем больше попыток, тем больше полезный опыт и тем больше вероятность найти дело по душе. На грабли наступать тоже полезно, это ведь каждый раз разные грабли, они по-разному тебя учат, одни грабли побольше, другие покрасивее будут, да и бьют они в разные места. Если ты приводишь меня в пример, как успешную личность, могу сообщить тебе, что я после первого института от 22 лет до 30 сменил несколько видов деятельности – от технической специальности до коммерции и только с 30 лет стал профессионально заниматься практической психологией, первое время совмещая с бизнесом. И при этом я бы не отдал эти годы, связанные с коммерцией и бизнесом, потому что они меня, наряду с учебными заведениями и институтами, многому научили.

Помнится, еще известный писатель Алексей Максимович Пешков любил рассуждать про «Мои университеты», так и не закончив ни одно учебное заведение, кроме церковно-приходской школы – и при этом получив мировое признание и любовь народа. Жизнь – лучший учитель, надо только уметь у нее учиться. Знаешь, на режиссерские факультеты театральных институтов принимают только с 28 лет, и это ограничение имеет большой смысл и неспроста. Человек должен получить жизненный опыт, без него он не готов становиться настоящим профессионалом. Так что твои 27 лет как раз хороший жизненный опыт и путь, который ты должен пройти, по замыслу жизни, и ему тоже надо быть благодарным.

5. Шире смотреть на свое дело! Возможно, ты ходишь по кругу, выбирая только те виды труда, которые тебе знакомы и комфортны. Пробовал ли ты расширить свои границы? Возможно, ты будешь успешен в другой области? Может быть, тебе пора не искать наемную работу, а заняться действительно своим делом? Ряд читателей уже наверняка придрались к слову «работа», уже много раз упоминавшемуся. «Работа», как известно, однокоренное со словом «раб». Может быть, ты уже созрел для того, что бы уйти от наемного рабства и стать Хозяином с большой буквы своего Дела с большой буквы? Конечно, свое Дело всегда связано с риском, далеко не все к этому готовы, быть в штате  и работать «на дядю» всегда надежнее, но кто не рискует, тот не пьет… Если ты действительно не можешь мириться с наемной работой и душа не находит покоя, то может быть, ты уже созрел? Посмотри вокруг и оцени свои силы как Хозяин. Мы часто зашорены своим узким кругозором и не видим всей той широты и возможностей, которые предоставляет нам жизнь.
Успехов!
Дмитрий Устинов

P.S. Это письмо размещено на Форуме Мастерской. Если вам есть что дополнить, сказать или порекомендовать Антону и всем читателям на эту тему – зайдите по ссылке: Форум Мастерской .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
В избранное