Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Книги по психологии. Рецензии и отзывы


Информационный Канал Subscribe.Ru

# (16) от 2004-09-14 [ архив рассылки ]
Книги по психологии. Рецензии и отзывы

Здравствуйте, многоуважаемые читатели.
 
Возвращаем в эфир рассылку отзывов и рецензий на книги. Начнем с проверенного временем варианта - старого доброго НЛП.
А в честь начала учебного года, интернет-магазин Издательского дома "Питер" разыгрывает среди покупателей психологической литературы призы, среди которых имеются и учебники, и просто книги соответствующей тематики. Список литературы, участвующей в розыгрыше, будет объявлен на сайте www.piter.com чуть позже, розыгрыш состоится в первых числах октября.

 
НЛП: навыки эффективного лидерства
оригинал: Visionary Leadership Skills, Robert B. Dilts
Автор(ы): Дилтс Р.
Объем: 224 стр.
Переплет: мягкая обложка
Цена: 68 руб.
[Заказать]
Cодержание | Отрывок из книги

           В книге одного из крупнейших специалистов в области НЛП анализируются важнейшие навыки лидерства, в основе которого лежит так называемое <видение будущего>. По результатам личных наблюдений за деятельностью эффективных лидеров и менеджеров в ряде стран автором моделируются различные группы навыков: стратегического и системного мышления, построения взаимоотношений с людьми, личностные навыки. Цель предлагаемого руководства - помочь лидерам любого уровня эффективно вести себя в разнообразных ситуациях общения и взаимодействия с другими людьми, почувствовать и усилить собственную мотивацию, вовлеченность в профессиональную деятельность и жизнь. Кроме того, рассматриваются вопросы управления убеждениями, стили лидерства и их роль в повышении эффективности действий лидера. Книга адресована руководящим работникам, психологам и всем, кто интересуется практикой нейро-лингвистического программирования.

Рецензии

Можно по-разному относиться к НЛП, но книга классика этого направления Роберта Дилтса покажется интересной всем, кто хочет совершенствовать свои лидерские качества.
Читатели не найдут здесь практических рекомендаций и указаний на то, как надо действовать в той или иной ситуации, поскольку речь идет прежде всего о ценностях высшего порядка - осознании и принятии "целей и духа лидерства". Материал, изложенный в книге, дает возможность заняться осмыслением своих целей и жизненного предназначения.
Поскольку лидер, по мнению Р. Дилтса, это человек, ориентированный на то, чтобы "создавать мир, к которому хотят принадлежать люди", ему необходимо иметь четкое видение своих целей и задач.
Анализируя деятельность наиболее успешных лидеров и менеджеров, и Дилтс выделяет их наиболее значимые качества: развитое стратегическое мышление, умение оптимально выстраивать взаимоотношения с людьми. В качестве наглядного примера автор приводит Уолта Диснея, который создал компанию, основанную на сочетании новаторского видения, успешной деловой стратегии и запросов людей. Созданная им империя развлечений продолжает существовать спустя десятилетия после смерти ее основателя.
В отличие от многих исследователей, которые считают, что лидером нужно родиться, Роберт Дилтс (как и все НЛПисты) полагает, что практически все нужные качества человек может сформировать благодаря регулярной работе над собой. Было бы желание и эффективное руководство.
В качестве последнего предлагается специальная тренинговая программа, предусматривающая как индивидуальную, так и групповую работу. Для того чтобы стать эффективным лидером, считает автор, необходимо, прежде всего, провести самоанализ и изменения на уровне личностных ценностей. И уже осознав свою роль и миссию в достижении поставленной цели, можно начинать работу по совершенствованию на других уровнях - мотивационном, личностном, поведенческом. Особо выделяется сфера взаимоотношений с окружающими, где рассматриваются не только возможные ресурсы, но и ограничения.
Занятия по предлагаемой схеме подразумевают наличие у читателей базовых знаний и умений в области НЛП. Автор не только оперирует специфическими понятиями - "видение", "миссия", но и дает для самостоятельной работы такие сложные упражнения, как "Приведение в состояние соответствия по уровням". Правда, каждое упражнение сопровождается четкими пошаговыми инструкциями и описанием их выполнения на конкретных примерах.
Уже во второй главе автор предлагает переходить "от видения к действию", поэтому большая ее часть посвящена рассмотрению стратегий успешного лидерства на каждом из перечисленных уровней.
Значительный теоретический и практический материал книги может быть полезен тем, кто заинтересован в своем личностном развитии.

Ольга РЕШЕТНИКОВА

Опубликовано: журнал "Школьный психолог"

магазин | издательство | обратная связь | форум | webmaster

© 1997-2002 Издательский Дом "Питер"


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.opinion
Отписаться

В избранное