Сегодня один большой выпуск по трем выпускам Юрия Мороза ШСД.

Я не со всем согласен. У меня есть вопросы по этим выпускам, которые я и задаю

Мы снова вместе. :)

> Юрий Мороз.

> После очередного перерыва, я снова с вами.

> Новые читатели рассылки, да и, наверно, некоторые старые, не очень

> понимают, что это за рассылка и вообще, куда они попали. Постараюсь

> максимально кратко (позже разверну) изложить концепцию ШСД.

> Идея ШСД возникла у меня после борьбы, :) со своими сотрудниками. Это было

> еще более десяти лет назад, когда я занимался обычным бизнесом. Общий стаж

> предпринимателя у меня сейчас около 18-ти лет.

> Что говорят сотрудники?

> Они говорят, а я думал Ну то есть, хотели как лучше, а получилось как

> всегда.

> Они говорят, я старался, а у меня не получилось. Ну, тогда в ответ, хочется

> сказать, я старался вам заплатить зарплату, а у меня не получилось.

> Они говорят: они не согласятся или это невозможно. Причем говорят о том, ч

> то я уже делал несколько раз.

> Они пытаются редактировать указания человека, который опытнее их в этом

> бизнес во много раз, даже не ставя шефа в известность.

> Ну и так далее.

> И получается жизнь под лозунгом: У верблюда два горба, потому что жизнь

> борьба

> Эта борьба, с ленью, пассивностью, невнимательностью и бездумностью и

> откровенной глупостью сотрудников через несколько лет ведения бизнеса меня

> достала.

> Тем более, что я не создавал некий часовой механизм, что то такое,

> отработанное и неизменное, где сотрудники крутятся как шестеренки и все

> время делают одно и тоже по одному алгоритму.

> Мне всегда были интересны бурно растущие проекты, быстро изменяющиеся. И

> тут сопротивление ИЗМЕНЕНИЯМ сотрудников доходило иногда до уровня

> паранойи.

> Так как найти нужные кадры где-либо оказалось невозможным, (я искал), я

> решил, что их нужно готовить самому. Вот что было затравкой для создания

> ШСД.

> Далее, это все трансформировалось в то, что нужны не сотрудники, а

> партнеры. Которые сами заинтересованы в движении, и их не требуется все

> время подталкивать.

> Далее, стало ясно, что наиболее здоровые отношения для реализации проектов,

> это не отношения, начальник подчиненный, где подчиненного ЗАСТАВЛЯЮТ делать

> как сказал БОСС, а отношения, ученик учитель или мастер- подмастерье.

> Где задача младшего партнера учиться и делать, (все время лучше и лучше) и

> не просто работать.

> Кроме этого я прочитал книги Владимира Мегре и заразился идеей родового

> поместья и поселения единомышленников.

> Не знаю как вы, но я физически не выношу обычные застолья у родственников

> (с родственниками я отношения поэтому все прекратил) или обывательский треп

> на всем известные темы. (Про то, что там себе власть думает, кто с кем и

> когда и какой начальник козел.)

> Могу я с удовольствием разговаривать только со своими единомышленниками.

> А единомышленники для меня - это люди, для которых слова личное развитие

> не пустой звук и занимаются они этим конкретно и ежедневно.

 

 

 

> Но, если это развитие не выражается к конкретных материальных изменениях в

> жизни, это не развитие. А болтовня о развитии.

 

А цели-то какие? Заточить себя под то, чтобы легко делать деньги? Или что?

 

> Мне пришло в последнее время несколько писем, где авторы пишут, что вот мы

> с вами полностью едины во взглядах, только вот я теоретик, а вы практик.

> Клоуны!

> Они что не понимают, что ОСНОВНАЯ МЫСЛЬ МОЯ, что практика и только практика

> что-то значит, а все остальное интеллектуальная или обывательская болтовня.

> Болтовня.

 

 

 

> И какие же они мне единомышленники, если они только рассуждают о том, что я

> делаю?! (А главная мысль делать надо, а не болтать.)

> Одним из необходимых составляющих (и даже первым) вопросом личного

> развития, является легкое и красивое решение финансовых вопросов.

> Минимум времени (1-2 в день максимум), и достаточный результат. Достаток, -

> это например, доход на уровне 10 тысяч долларов в месяц. Или немного

> больше.

> Миллионы не нужны. Это уже излишество, ради которого, (некоторые этого не

> понимают) можно бездарно потратить годы жизни.

> После десяти тысяч долларов, ну или там двадцати, в месяц, все остальное,

> нового качества жизни уже не дает, и требуется лишь для произведения впеч

> атления на лохов или короче, понтов.

> Итак, если человек не решает проблему доходов на достаточном уровне (за ч

> ас-два в день), ни о каком развитии речи быть не может.

> По банальной причине: На это просто нет времени.

 

А сколько на это надо времени? Что вообще надо делать для развития?

Именно ответ на этот вопрос дает понимание того, что, чего и сколько надо делать. Только после этого можно говорить про необходимое время и иные условия.

 

> Никакая работа никого не развивает. Бизнес, кстати, тоже, - это ведь лишь

> набор примерно одних и тех же бизнес-операций. Таким образом бизнес это

> способ для освобождения времени для себя. Но и сам бизнес особенно на

> этапе его создания, требует подняться над собой.

 

Работа не развивает, бизнес не развивает, что развивает? Разве нельзя делать бизнес и то, что развивает одновременно? Почему нельзя? А если можно, то зачем скрывать? Что главное? Заточить себя под деньги? Или иметь в виду нечто большее? Если имеешь в виду нечто большее, то разве нельзя в этом случае бизнес сделать тренировочным процессом?

 

> Многие думают, что бизнес это, прежде всего, деньги. Ничего подобного.

> Бизнес это прежде всего люди.

> И тот, кто не разбирается в людях (а значит и в себе), не становится

> человеком мудрым, хоть в какой-то степени, не может рассчитывать на успех в

> бизнесе.

> Обучение бухгалтерии, менеджменту, маркетингу, имеет лишь косвенное

> отношение к бизнесу. Нужна мудрость. И где вы видели такое учебное

> заведение?

> И если вы не можете создать бизнес или увеличить свою зарплату, то дело не

> в недостатке конкретных знаний, а дело в недостатке мудрости.

 

Понял! Каждый бизнесмен – мудрец! А каждый мудрец – бизнесмен! Или нет?

И чем бизнесменистее, тем мудрее! Так что ли?

Как же увеличить мудрость? Что надо делать? Денег заработать?

Одного тока не пойму: чо ж все эти китайцы и индийцы как-то неправильно себя вели. А Иисус так тот вообще «торговцев (читай: предпринимателей того времени) из храма изгнал» :)))

 

> Итак, первый этап развития, - больше денег, и больше свободного времени.

> На этом этапе находится большинство читающих эти строки. Небольшое колич

> ество людей, которые уже имеет достаточно денег и свободного времени, получ

> ают классную проблему. А делать то ЧТО?

> Кстати, испугавшись этой проблемы, многие люди заболевают трудоголизмом.

> Истоки алкоголизма и трудоголизма одни и те же. Избегание решения неких

> актуальных проблем и вопросов в жизни.

> Тот же кто не испугался свободного времени, не стал его убивать при помощи

> развлечений или запуска еще одного ненужного по сути бизнес-проекта, может,

> пережив глубокий кризис, выйти на новый уровень.

> Рассказывать я об этом любопытствующим не буду. У тех, кто имеет время и

> деньги, сможет узнать об этом у меня лично, приехав на семинар в Карелию,

> для остальных это праздное любопытство.

 

Хорошо, когда знаешь как правильно. Блин, а я не знаю :(((

 

> Далее, после несколько лет существования ШСД сейчас создалась (я думаю,

> впервые вообще в истории человечества) КОМАНДА независимых

> предпринимателей.

 

Независимых в чем? От чего? От кого? Может слегка независимых?

Если Ю. исчезает, то, что будет с этой командой? Разве ЭГО не порвет эту команду в клочья?

 

> Которые действуют согласованно, приходя по каждому вопросу путем пусть

> длительного обсуждения, к истине, которая одна и которая ОБЪЕДИНЯЕТ.

> Кстати, мнения, которые у каждого свои, РАЗЬЕДИНЯЮТ. Болтать о разных

> мнения можно, а вот чтобы что-то вместе делать, нужно придти к одному.

> Кроме этого вся наша команда сейчас активно осваивает стратегический

> подход.

> Первые результаты применения стратегического подхода дали уже десятикратный

> рост за полгода. Следующие полгода должны дать еще рост такого же порядка.

 

> Нет, уж, товарищи женщины, развиваться, развиваться и развиваться, как

> говорил, кажется, товарищ Ленин. :)

> Сразу скажу, что нам не нужны домохозяйки или деловые вумен. Нам нужны

> Женщины с Большой Буквы, и так как мы заняты стратегией, то узнать что это

> такое и как этого добиться, мы предоставляем самим женщинам. И на меньшее

> мы не согласны.

> Приготовление пищи или подноска чая на рабочее место и записывание этого

> себе в важные дела со стороны женщин, воспринимается как преступление

> против личного развитие со всеми вытекающими

-------------------------------------------------------------

> В качестве примера, афоризм, который я придумал.

> Мысли самостоятельно сохраняя единство.

> Придется все равно объяснять. :) Опять про свои мнения и свои пути.

> Говорить можно о чем угодно (точнее болтать) и иметь РАЗНЫЕ МНЕНИЯ можно

> только до тех, пока собеседники не собрались ВМЕСТЕ ДЕЙСТВОВАТЬ.

> А как только они хотят что-то вместе делать, они просто ВЫНУЖДЕННЫ придти к

> единому мнению. Иначе они будут пресловутой ракой, лебедью и щукой.

> Перечитайте это. ЭТО КЛЮЧЕВАЯ МЫСЛЬ ШСД.

> Только болтуны защищают свое право на свое мнение и свой путь. Ибо хотят

> болтать. Люди дела, имея дело с людьми дела, просто вынуждены приходить К

> ОДНОМУ!!!

> Если вы способны понять то, что пишу выше, то теперь понимаете мое жесткое

> требование на единство в ШСД. Никакой борьбы и разных мнений внутри ШСД

> быть не может.

 

> Что значит, брать на себя ответственность? Это например, если ты говоришь

> другим, делай это, то или напрягай свои силы, убеждай, объясняй,

> аргументируй, доказывай и убеди, в итоге, или же говори, я неудачник, я не

> смог донести, я не смог доказать, я не смог убедить.

> Позиция же, Я ПРОСТО ТАК СКАЗАЛ, это позиция безответственного болтуна. Это

> теперь понятно?

 

> Если человек НЕ ДЕЛАЕТ ТО, О ЧЕМ ПИШЕТ И НЕ СОБИРАЕТСЯ ЭТО ДЕЛАТЬ САМ, при

> любом моем ответе он болтун.

 

> Итак, я предлагаю более чем 100 тысячам читателей этой рассылки, взять

> ПОЛНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на себя за свою жизнь, а затем и за свою страну.

> Что такое взять ответственность за свою жизнь? Это значит, посмотреть

> вокруг себя и понять, что если вы вот тут сидите и вот такой работой

> занимаетесь, то вы сами это РЕШИЛИ!!!

> И вопрос, неужели это и есть ваш уровень? Это и есть то, на что вы вообще

> способны в этой жизни?

> Эта ваша жалкая работенка или этот ваш мелкий бизнес и есть реализация

> вашего потенциала?

> Или, может, вы не реализовали свой потенциал даже на 1% и таким образом, на

> сегодня неудачник и это далее просто НЕВЫНОСИМО???

 

> Дистанционная АДЖ.

> Вы, уже наверно знаете, что такое проект АДЖ, который уже несколько раз

> реализовывался в разных городах.

> Это когда несколько человек (лучше, когда несколько десятков) снимают жилье

> или большой дом, селятся вместе и каждый начинает создавать свой бизнес,

> находясь в компании единомышленников.

> Каждый единомышленник, проводит какие-то встречи, переговоры, реализует

> какие-то бизнес проекты, а затем все это анализируется, обсуждается,

> обдумывается.

> Само нахождение в такой среде в несколько раз интенсифицирует все процессы.

> Причем там создается совершенно уникальная среда, уникальная субкультура. В

> которой или человек начинает быстро меняться, начинает избавляться от от

> страхов (например, пойти на встречу) или вылетает оттуда, как пробка из

> бутылки.

> Время тянуть в такой среде никто не даст. Каждый пассивный человек остро ч

> увствуется как балласт и коллектив тут же избавляется от такого. А зачем

> тратить на него время силы, если он ничего не дает взамен?

> Сейчас идет бессрочная АДЖ в Петрозаводске. Она длится уже полгода или

> больше. Люди меняются, а среда, субкультура сохраняется и накапливается.

> Чтобы было понятно, что я хочу, предлагаю всем перечитать Педагогическую

> поэму Макаренко. Он там описывает уникальную среду, которую ему удалось

> создать.

> Это ведь была колония малолетних преступников. Но новые мальчишки, попадая

> в эту среду, начинали меняться, причем делал это уже на Макаренко, а

> коллектив.

> Или новый человек принимал неписанный устав, который там был или такой ч

> еловек не приживался.

> Вот этот неписаный устав и создался уже на АДЖ.

> Например, есть целая система наказаний. :) Раньше в качестве наказания

> брали деньги, а сейчас благодаря Санычу (это мастер боевых искусств из

> Петрозаводска, я о нем уже писал), стандартным наказанием является

> отжимание. Десяток раз.

> Заодно и польза для здоровья есть. :)

> Например, у нас, (я имею ввиду, меня, Сергея, Вадима и Виктора

> Карабинского) десяток отжиманий легко получить, за слово ЗАБЫЛ . Будешь

> забывать, - будут очень сильные руки, плечевой пояс и мышцы спины. :)

> На АДЖ на спине висит целый список, за что придется отжиматься.

> Например, за выражение сомнения в себе (сказал я не смогу получить

> десяточку) или за выражение сомнений в другом.

> Полный список я в рассылке опубликую, как только мне его пришлют. Список

> совершенно замечательный.

> А когда приходится за день отжаться ни один десяток раз, то внимательность

> к своим словам резко повышается. Проверено. :)

> Вот вам и связь между телом и сознанием. Работают руки и спина, а в

> результате сознание становится более бдительным. :)

> Так вот, мы с Сергеем поняли, что можно запустить сразу несколько десятков

> АДЖ в практически каждом крупном городе СНГ.

> Для этого нужна инициативная группа, которая снимет жилье, по опыту, дом лу

> чше, чем квартира. Далее все желающие, оплачивают участие в АДЖ.

> Сумма оплаты включает в себя соответствующую часть арендной платы, и плюс

> небольшая прибыль инициаторов, которые берут на себя хлопоты по съему жилья

> и риск, что вдруг к ним в городе люди на АДЖ не соберутся.

> Для многих будет правильным промежуточный результат. То есть добиться

> неполного рабочего дня или работы, скажем через день и одновременно еще

> продолжать работать и участвовать в АДЖ. А увольняться только тогда, когда

> доход начнет становится соизмеримым с зарплатой.

> Опыт показал, что когда человек приезжает на АДЖ, например, на месяц, то он

> может бездарно потратить пару недель, а то и больше, на мучительным выбор,

> а какой же проект мне делать, а что для меня Свое Дело?

> Приехал вроде бы действовать, а начинаются все те же рассуждалки и

> колебалки.

> Чтобы этого не было, АДЖ сегодня имеет три этапа. Первый - этап участие в

> проекте, который уже есть. Второй этап, руководитель в существующем

> проекте. Третий этап самостоятельный проект. Если готов. А это будет

> проверяться.

> Каждый этап примерно по месяцу. Кроме этого, на первых двух этапах вы

> имеете наставника, что опять-таки резко ускоряет процесс обучения.

 

> Никаких своих мнений. Если не согласен ДОКАЗЫВАЙ, УБЕЖДАЙ, и неси

> ответственность за то, что сказал. Например, каждое мнение (каждую

> гипотезу) можно проверить, так ли это?

> Но если ты предложил, а это не так, и потрачено время и силы будь добр,

> неси ответственность.

 

> И как я уже говорил, пишите мне кратко, в афористичной форме если хотите,

> получить ответ.

> Юрий Мороз

 

Поиск истины.

> Это же рассылка про бизнес, про бизнес с нуля и тому подобное.

> Зря удивляются. Во-первых, как я уже много раз писал, личная сила

> базируется в теле, а не в уме.

 

Тогда эталон личной силы - качок? :)))

Тело – это база, это генератор и приемник энергии. Но если нет устройства :))) направления этой энергии и управления этой энергией, то грош ей цена. Недаром у людей, активно использующих верхние полушария, количество питающих кору клеток увеличено на десятки процентов. И это тоже тело, и это тоже достигается через тренировки. И если их нет, то…качок он и есть качок.

 

> И если у вас мало силы, то никакие

> интеллектуальные построения и модели вам не помогут.

> Бизнес это не наука. И обучение бизнесу по схеме, как учат наукам ничего не

> дает. Бизнес это практическая деятельность, причем связанная с людьми,

> людьми и прежде всего людьми. А не деньгами, кстати, как многие думают.

> Деньги есть только у людей, а не у компьютеров, алгоритмов, сайтов и так

> далее. И нужно взаимодействовать с людьми, чтобы получить деньги.

> А успешность вашего взаимодействия с людьми зависит прежде всего от уровня

> вашей личной силы. А сила, повторю, базируется в теле, а не уме.

> И плюс к этому, успешный предприниматель, как и хороший охотник, имеет НЮХ.

> И чувствует он, что получится, а что нет, не в результате анализа (анализ

> вторичен), а ВСЕМ ТЕЛОМ.

> А если вы не чувствуете свое тело и игнорируете сигналы от него, то вы обре

> чены быть интеллектуалом. Бесплодным интеллектуалом. Который может все

> знать о экономике, иметь степень кандидата или доктора экономических наук и

> при этом иметь доход долларов 300 в месяц.

> И ничего в его жизни не изменится, пока он не обратит внимание, что у него

> кроме ума, есть еще и тело. И оно тоже получает информацию и тоже может

> подсказать, что делать, а что не делать, и с каким человеком иметь дело, а

> с каким ни под каким видом, как бы умно он не говорил.

 

Не соглашусь, по другому это работает. Чем меньше МЫСЛЕЙ в голове, тем слышнее становятся сигналы от тела, тем интуитивнее становится человек. Природа этому сильно способствует. Там больше переключаешься на ощущения и меньше думаешь. Слова и мысли останавливаются. Я это очень хорошо ощутил во время своих весенних походов. Даже писание выпусков плохо влияет, тормозит развитие :))) Надо переходить из ощущений в слова, ЭГО увеличивается и все дела

 

У меня тут пару раз прямо сирена в башке выла: Опасность! Абсолютно точно! Сразу не понял в чем она, а потом дошло. Раньше очень мало верил себе, верил тому, что было вбито в голову. Очень много упустил.

 

 

> Вот такой комментарий по поводу семинара Роберта Илинскаса. У нас есть

> далее расписание семинаров в Матвеевой Сельге. Смотрите расписание на [

> http://www.shsd.ru/ ] www.shsd.ru

> И теперь про поиск истины.

> Есть такое американское высказывание, которое быстро распространяется. Я

> верю в то

> Вера это замена знанию. Хорошо еще, когда человек понимает, что он не

> знает, а лишь слепо верит.

> Хуже, когда он думает, что знает, но при этом не может ответить на

> элементарные вопросы, ОТКУДА ТЫ ЭТО ЗНАЕШЬ, и КАК МОЖЕШЬ ДОКАЗАТЬ, что это

> так?

> Если человек не может доказать свое утверждение, или как говорят в

> определенных субкультурах, не отвечает за базар, он просто болтун.

> Но в среде так называемых интеллектуалов и так называемых духовных, это сч

> итается даже круто.

> 1. Я верю в то, что

> 2. Мое мнение (ничем не доказанное и совершенно безответственное) таково

> 3. Просто прими это

> Я много раз приводил пример. Вам говорят, пятью пять равно 27. Это просто

> мое мнение, я просто верю в то, что это так, просто прими это

> Что вам делать в том случае, если вы ТОЧНО ЗНАЕТЕ, что пятью пять 25!!!

> Если вы не соглашаетесь, вам говорят, не нужно конфликтовать, не нужно быть

> таким нетерпимым к чужим мнениям, просто прими это. И видимо, тут же

> забудь, а что еще с такими мнениями делать.

> Внимание, - ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНАЯ МЫСЛЬ!!!

> Перечитайте текст про поиск истины три раза, пять, двадцать пять раз,

> наконец, пока вы не поймете важность этой мысли. Если не помогает

> перескажите это нескольким своим знакомым и внимательно выслушайте, что они

> скажут.

> При этом, попросите их ОБОСНОВАТЬ свои утверждения. Уже смешно, правда?

> Представьте себе несколько инженеров, которые склонились на принципиальной

> схемой какого-то прибора и говорят:

> Первый: Я верю в то, что это будет работать.

> Второй: Мне кажется, что это правильная схема.

> Третий: Давайте будем СЧИТАТЬ, что это схема рабочая.

> Правда, как то не очень? Но почему, когда кто-то, говорит, Я СЧИТАЮ, что

> это вот так, вы спокойно это воспринимаете. И не спрашиваете, А ПОЧЕМУ ТЫ

> ТАК СЧИТАЕШЬ? Как ты пришел к этому?

> Ответы типа

> На основании жизненного опыта.

> Мне просто так кажется.

> Это просто мое мнение.

> Не засчитываются.

> ЭТО НЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВО. А действовать на основании соображений, ВОЗМОЖНО ЭТО

> ТАК, не дает НИКАКИХ ГАРАНТИЙ УСПЕХА!!! Не дает.

> Более того, можно сказать, что в большинстве случае это дает гарантию

> пролета.

> Все это противоречит вот какому подходу. МОЖНО (все таки можно!) ТОЧНО

> знать, что сработает, а что нет.

> Можно! Если поставить такую задачу, а не играть в угадон, как мы говорили в

> студенческие времена, играя в преферанс.

> Задача не только в том, что ИСКАТЬ и ИСКАТЬ истину. Задача в том, чтобы ее

> находить.

> Да всю истину сразу найти трудно, но можно найти хотя бы маленькие ее ч

> асти. Например, дважды два четыре истина. Но конечно, НЕ ВСЯ истина.

> К чему я призываю. Начните в разговорах со своими знакомыми требовать

> обоснования их мнений. Ведь вам ведь нужны те вещи, на которые можно

> опереться, которые ТОЧНО сработают, а не возможные варианты, причем,

> вариантов обычно сотни, а то и тысячи, а истинный ОДИН!

> Ну и зачем вам увеличение числа мнений и вариантов. ОДНОГО ИСТИННОГО

> ДОСТАТОЧНО!

> Требуйте его, а все остальное отвергайте.

> Обсудите эти мысли со своими знакомыми и надеюсь, после этого вы поймете

> всю важность того, что я тут написал.

> Юрий Мороз [ mailto:moroz@onego.ru ] moroz@onego.ru

> P.S. Вы скажете, а как все-таки искать истину? Непонятно. Очень просто.

> Представьте себе, что под то, что вы говорите своему знакомому, вам нужно

> взять деньги. У чужого человека.

> И тот, кто будет давать деньги, потребует доказательств вашим утверждениям.

> В этом случае, вы будете говорить совсем по другому?

> И возмущаться, что вам не верят просто на слово и смеются, когда вы

> говорите, мне так кажется, это просто мое мнение, просто примите это, ведь

> не будете?

> А теперь предъявите ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ уровень требований ко всем вашим

> высказывания, идеям и проектам! Попробуйте.

 

По поводу доказательств. Сколько раз я знал, что правильно как я думаю, и сколько раз у меня не было слов, чтобы обосновать это. Иногда обоснования приходили через годы. У меня не было сомнений, что действовать надо было именно так, как я действую, но не мог сказать почему.

И доказать не могу, и молчать глупо.

Правда, сейчас с этим намного лучше :))) Расту :)))

 

 

В связи с этими выпусками Ю. Мороза написаны и в ближайшее время выйдут выпуски:

Бизнес и свое дело

Свое дело. Духовный рост

Практика

Время и развитие