Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология в Новокузнецке

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 104 RSS
←   Сентябрь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 22-02-2005

Автор
Сергей Лысенко

Статистика

104 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология в Новокузнецке: Конфликтология


Уважаемые коллеги!

Институт повышения квалификации г. Новокузнецка приглашает принять Вас принять участие в программе профессиональной переподготовки: «Конфликтология», 546 часов.

Исследование конфликтов относится к наиболее динамично развивающейся в последние годы области психологии. На этот факт оказывают влияние социальные факторы, рост конфликтности во всех сферах общественной жизни и взаимодействия людей. Конфликт представляет собой явление, которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, межличностном взаимодействии и профессиональной деятельности.

Существует реальная возможность УПРАВЛЕНИЯ конфликтом, таким образом, что негативные последствия конфликта минимизируются, а конструктивные усиливаются. Современная конфликтология исходит из следующих тезисов:

  • Конфликт – это сигнал к изменениям.
  • Конфликт – это возможность развития.
  • Конфликт – управляемое явление.

На обучающую программу приглашаются специалисты, которые в своей профессиональной практике тесно взаимодействуют с другими людьми:

  • психолог,
  • педагоги,
  • социальные работники,
  • менеджеры,
  • юристы и др.

Цель программы: развитие конфликтологической компетентности (предупреждение, регулирование, стимулирование и разрешение конфликтов в различных сферах жизнедеятельности человека).

В программе:

  • Основные типы конфликтов и способы их разрешения с опорой на современные конфликтологические концепции и технологии.
  • Практика распознавания различных видов конфликтов, анализ конфликтных ситуаций.
  • Целенаправленное воздействие на конфликт в интересах успешности функционирования организации.
  • Конфликт – ключ к инновациям.
  • Технологии управления конфликтами.
  • Технология посредничества и переговорного процесса по разрешению конфликтов.
  • Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте.
  • Профилактика конфликтности.

Слушателям курсов  выдается: диплом о профессиональной переподготовке.

Форма работы: лекции проблемного типа, тренинг, психологическая группа, семинарские и практические занятия.

Режим занятий: октябрь 2014 г. – октябрь 2015 г. 2 раза в неделю (дни по согласованию с группой).

Состав группы – до 25 человек.

Контактная информация: 8-903-994-9902 – Щеголенкова Алена Сергеевна, к.п.н., доцент, доцент кафедры управления образованием, психологии и педагогики МАОУ ДПО ИПК. E-mail:alennvkz@mail.ru

В избранное