| ← Апрель 2005 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
6
|
7
|
9
|
10
|
||
|
12
|
13
|
15
|
16
|
17
|
||
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
21-01-2004
Адрес
автора: psychology.nlpwomen-owner@subscribe.ru
Статистика
+12 за неделю
НЛП для женщин от Анвара Бакирова
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Здравствуйте! Вас приветствует Анвар Бакиров. Предлагаю Вам очередной кусочек своего творчества:
|
[На главную] [Новости] [Форум] [Тренинги] [О нас] [Контакты] [Ссылки] [НЛП] [Психология] [Друзья] [Вопросы] [Книги] [Поспорим] [Литература] [О жизни] |
||
|
Анвар Бакиров Елена Рогашкова Как победить стерву? |
||
|
Я перешла на новую работу и у меня стали завязываться отношения с молодым человеком. Мы полюбили друг друга. Но на работе свои отношения не показываем, как и в любой фирме такого не любят. Мы решили пожениться. И вот через 1,5 года к нам пришла сотрудница новая - замужняя с ребенком, молодая. Но в наш коллектив она не очень вписывается, т.к натура у нее стервозная. Но она старается не пропустить ничего, всюду с нами. Я стала замечать, что к моему парню она испытывает слишком уж сильный интересе, старается быть с ним в курилке наедине и когда меня нет всюду заходит за ним первая. Я разговаривала с парнем, он говорит, что любит меня, она не имеет никакого для него значения. Я на фирме человек заметный, т.е. вниманием тоже , конечно, не обделена, но знаю рамки. Просто думаю, что никому не будет приятно знать и видеть, что за твои парнем на твоих же глазах устраивают замужние сети... Он говорит, что не проявляет никакой инициативы - я это вижу, - но... идет в курилку вместе... показывая свою "самостоятельность". Но мне это знать как-то не очень приятно. В ее стороны инициатива поубавилась, но я знаю что она ждет просто удобного случая... Я очень хочу получить совет по такому вопросу. Как быть дальше, не замечать - не в моем характере. Да и трудно это внутри сдержать, когда видишь каждый день. Если предпринять (я показывала ей что это чужая территория - ноль эмоций) - что именно? Вопрос участницы ФОРУМА Ответ: Ленусик Правильно ли я поняла, что Вам нужны какие-то практические рекомендации? Ответ на всем известный вопрос "Что делать"? ОК. Я могу предложить только некоторые варианты. Возможно,
оказавшись в такой ситуации, я бы именно так и поступила. Это не руководство
к действию, именно - советы. Итак, Вы с молодым человеком не показываете своих отношений уже достаточно долгое время, правильно? Возникает такой вопрос: а что произойдет, если вы их начнете вдруг демонстрировать? Вы уже давно любите друг друга, собираетесь пожениться... Приведите максимальное количество ответов на каждый из четырех вопросов, учитывая ситуацию с соперницей:
Продолжение следует... Продолжение ответа: Ленусик Очень живо представила cебе вашу ситуацию. Понимаю, к какому типу женщин относится наша "рабочая стерва"... Кстати, спешу обрадовать, она - не настоящая стерва. Потому что настоящая стерва увела бы мужчину так, что никто бы и не заметил, как это произошло. Настоящая стерва может вызывать соперническую неприязнь, может не нравиться. Женщинам. Но вовремя разглядеть, что она творит с мужчиной, трудно.
Так вот она - не стерва. Уже легче, правда? А вот Вы - ДА. И это очень ценный комплимент. И - очень ценное преимущество. Потому что стерва - это Настоящая Женщина. Этакая установка на успех: задайте вопрос, касательно этой ситуации Кто здесь Настоящая Стерва?
Кто хозяин в этой ситуации? По чьим будем играть правилам? Уже совсем просто, верно? Вот пишу я эти строки, и у меня самой создается ТАКОЙ НАСТРОЙ. Уверенности. Силы. Могущества. Внутренней грасоты. Гармоничности. Здорово! С таким настроением горы готова свернуть. Все переосмысливается... У вас такое бывало? Было ли такое ощущение во всем теле? У меня, например, когда появляется особое ощущение - приходят все интуитивные решения самых разных ситуаций. Вот мой совет, как вы поняли. Создайте в себе ощущение той стервы, которая выигрывает. Той, которая с легкостью может справиться с тысячью псевдостерв на работе. Когда это ощущение достигнет пика, посмотрите на свою ситуацию. Решение придет само собой. Ответ: Анвар Бакиров Хорошо. Давайте отложим в сторону доброжелательное НЛП и заинтересуемся жесткими методами. Один из таких - АЛГОРИТМ УПРАВЛЯЕМОГО КОНФЛИКТА, разработанный А.П. Егидесом. Я уже описывал его (и некоторые другие силовые методы) в статье Школа молодого офицера - почитайте. Сбор информации Прежде чем приступать к УПРАВЛЯЕМОМУ конфликту, полезно СОБРАТЬ ИНФОРМАЦИЮ. Какого плана? Во-первых, СФОРМУЛИРУЙТЕ в двух-трех четких фразах, чего же Вы от Нее хотите. Причем, формулировки должны быть предельно безэмоциональные и - по делу.
Если припомнить НЛП, то эти формулировки должны быть ПОЗИТИВНЫМИ, т.е. Вы должны сформулировать, чего Вы ХОТИТЕ, чтобы Она СДЕЛАЛА. (Вместо классического: "Я не хочу, чтобы ты..." или даже "Я хочу, чтобы ты перестала..."). Надо, например, так: "Я прошу тебя (сделать то-то и то-то)". Формулировка должна быть понятной и однозначной. "Как для 5-летнего дебила" - (с) Владимир Раковский. "Простые команды управления" - (с) он же. Во-вторых, выясните, чем Вы можете РЕАЛЬНО ей навредить. Не просто пригрозить, но и выполнить при необходимости. СФОРМУЛИРУЙТЕ фразу угрозы.
Эти два пункта - основные. Желательно, впрочем, собрать аналогичным образом информацию по всем пунктам предложенного ниже алгоритма. Подготовка Предложите Ей побеседовать. Вежливо. Корректно. Но - неотвратимо. Позаботьтесь о том, чтобы вашей беседе никто не мешал. Убедитесь в том, что Она ВНИМАТЕЛЬНО Вас слушает и понимает, что разговор - серьезный. Убедились? Можно начинать говорить. Мягкая конфронтация
Подведите черту под мягкой конфронтацией. Уточните, действительно ли Она ВСЕ взвесила и осознанно отвергает Ваши просьбы и предложения. Особенности исполнения
Жесткая конфронтация
Управляемый конфликт
По опыту: дальше ПЕРВОГО пункта МЯГКОЙ конфронтации заходит редко. Особенно, после качественной подготовки. Ответ: Стервочка (участница ФОРУМА)
Почему бы этой "стерве", в стервозности которой мы
с Ленусиком ИГРАЙТЕ!!!! СТЕРВА - НАСТОЯЩИЙ ИГРОК!!! Она заволнуется. Любимый тоже, если будете проявлять интерес
к другому мужчине. Хотя ситуация не из простых. Многие работодатели не поощряют такое поведение среди своих сотрудников. Мол, нельзя смешивать личную жизнь и работу. Может, в этом есть какой-то резон?.. Можно сделать так, чтобы она ушла с работы. Это возможно. Лишь немного поднапрячь фантазию. Но только если это для Вас этично и приемлемо. Конечно же, перед тем, как предпринимать какие-нибудь действия, нужно проверить на экологичность данные способы (и др. НЛП-рские штучки) Масса способов, осталось придумать несколько и выбрать оптимальный! Удачи!!! |
||
|
Материалы сайта ДУАЛЫ |
||
|
[На главную] [Новости] [Форум] [Тренинги] [О нас] [Контакты] [Ссылки] [НЛП] [Психология] [Друзья] [Вопросы] [Книги] [Поспорим] [Литература] [О жизни] |
На сегодня - все. Подробности - на сайте Дуалы - заходите, гостем будете...
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: psychology.nlpwomen |
Отписаться |
| В избранное | ||
