Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

НЛП для руководителей

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Жизнь и бизнес - как сделать проще" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Игорь Александрович

Статистика

14.043 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

По материалам книги Джона Гриндера и Кармен Бостик «Шепот на ветру»


Здравствуйте, дорогие друзья!

По материалам книги Джона Гриндера "Шепот на ветру" нашими коллегами была написана очень хорошая обзорная статья по Новому Коду НЛП. Полную версию этой статьи можно найти на сайте NLPING.ru, а ее сокращенную версию, интересную широкой аудитории, я представляю здесь.


Исторические предпосылки появления Нового кода

Первую половину 80-ых годов я находился в несколько странном положении. Когда я созерцал мир НЛП, созданный Бэндлером и мной, то отметил несколько серьезно озаботивших меня вещей:

1. Было множество чрезвычайно хорошо подготовленных практиков НЛП, способных творить настоящие чудеса (относительно возможностей других систем работы по изменениям) в работе с клиентами. Однако очевидно, что им никогда не приходило на ум (или, возможно, они просто решили не делать этого) использовать эти паттерны на себе. Таким образом, у меня возникло ощущение, что многие из них неконгруэнтны, то есть в некоторых сферах их личной и профессиональной жизни не было абсолютно никакой возможности для выбора, который они усердно помогали создавать другим.

2. Большинство этих людей были в основном сосредоточены на разработке семинаров по применению НЛП в различных сферах (это я рассматривал как незначительные вариации исходных разработок), но очень мало внимания уделяли основной цели НЛП — моделированию.

3. Центром внимания для многих из них был поиск сверхбыстрых решений проблем, с которыми к ним приходил клиент, независимо от ситуации их возникновения. Казалось, что у этих людей не было никакого интереса к таким широким проблемам, как эстетика, этика, социальные и политические вопросы. При этом я не мог обнаружить у них никакого желания использовать активный подход к этим важным аспектам человеческой деятельности.

Поэтому я решил разработать то, что стало известным в НЛП как Новый код, в некоторых разработках которого участвовала Джудит Делозье.

Я поставил перед собой цель разработать подход, который был бы эффективно представлен ведущим во время тренинга, но лишь при условии, что он сам конгруэнтен тому, что преподает. В то же время я понимал, что реформация имеющихся в НЛП разработок давала мне возможность исправить некоторые ошибки в проектировании, допущенные Бэндлером и мной в порыве энтузиазма при становлении классического НЛП.

Я понимаю, что потерпел неудачу в попытке достижения своей первой цели: существует много неконгруэнтных людей, зарабатывающих на жизнь «преподаванием» Нового кода. Но время покажет, преуспел ли я в достижении второй цели…


Развитие некоторых принципов классического кода НЛП в Новом коде

Теперь Новый код (независимо от первоначальных целей) представляет собой естественное, хотя и радикальное, расширение некоторых переменных, встроенных в стандартные форматы НЛП. В частности, в первых разработках существовало несколько устойчивых принципов:

1) необходимость проверки предполагаемых изменений через калибровку, чтобы убедиться в том, что изменение произошло;

2) последовательное использование прошлых переживаний как источника состояний высокой продуктивности, которые можно использовать в качестве ресурсов в работе по изменениям;

3) преднамеренная работа без содержания — важная часть процесса изменения;

4) использование контекстных якорей для быстрого вызова и поддержания необходимого ресурсного состояния (подстройка к будущему);

5) относительный недостаток интереса к пониманию содержания изменений со стороны как клиента, так и консультанта — этим объясняется отказ от исследования истоков изменяемого поведения (причин), то есть избегание каких бы то ни было «археологических» действий.

В Новом коде эти переменные оценены по достоинству. Например, так называемые ресурсные состояния создаются через прямое участие клиента в деятельности часто в форме игры, что само по себе создает состояние высокой продуктивности, которое, как ни странно, не имеет ни своей истории, ни содержания. Это лишь игра, которая активизирует неврологические схемы, служащие основой для изменений в контексте, предварительно выбранном клиентом. Структура самой игры разработана так, чтобы обеспечить наличие определенных характеристик, типичных для состояний высокой продуктивности. Технические требования Нового кода, по сравнению с классическим кодом, резко сокращены, а это снижает порог развития навыков для людей, желающих его применять.

Джон Гриндер,
основатель НЛП

Полная версия статьи

Тренинг "Новый Код НЛП: Коммуникация с бессознательным"

Ближайший тренинг: Москва: 14-15 октября 2006 г.
Тренер: Егор Булыгин

На этом тренинге Вы освоите эффективные инструменты для вхождения в высокопродуктивные состояния сознания (High Performance State), в которых синхронизируется работа полушарий и Вы получаете возможность использовать весь потенциал Вашего разума.
Вы научитесь взаимодействовать с вашим бессознательным и освоите техники, с помощью которых сможете управлять собой и своей жизнью. Этот тренинг - Ваш путь к совершенству. Подробнее...


Курс "НК-НЛП Практик"

Интенсив (16 дней): г. Казань, 15-30 ноября 2006 г.
Ступенчатый курс (8 ступеней по 2 дня): г. Москва, 1-я ступень 27-28 января 2007 г.
Ведущие курса:  тренеры НЛП и Эриксоновского гипноза, Егор Булыгин и Константин Пухов.

Этот базовый сертификационный курс НЛП. Он обучает основам НЛП и Нового Кода НЛП и направлен на развитие навыков эффективной коммуникации, постановки и реализации целей, быстрого самостоятельного решения психологических проблем, использования ресурсов бессознательного и системного мышления. По результатам обучения проводится сертификация в соответствии с международными стандартами.
Особенностями этого курса является наличие новейших технологий НЛП и полный концептуальный охват предмета - от базовых паттернов до комплексных стратегий и философии НЛП. Это не просто "набор инструментов НЛП", это эволюция разума. Подробнее...


Электронный самоучитель "Управление состоянием"

Это самостоятельный курс, с помощью которого вы научитесь управлять своим состоянием и, с помощью специальной программы-тренажера, входить в состояние высокопродуктивные состояния сознания  (High Performance State), в которых синхронизируется работа обоих полушарий и активизируется бессознательное мышление. Это позволит вам использовать свой разум на максимум его возможностей, думать быстро и четко и действовать максимально эффективно в нужный момент. Подробнее...


Все статьи об НЛП, гипнозе и Новом Коде НЛП (архив на сайте).

До скорого!

Егор Булыгин
NLPING.ru
В избранное