Когда руководитель
принимает решения, согласованные с людьми, их внешним и внутренним миром (мотивы,
возможности), с законами природы, которым подчиняется каждый из нас, несмотря
на то, что о многих законах мы даже представления не имеем, такие решения легче
воплощаются в жизнь, результаты радуют, члены команды растут, сама команда
становится надёжным и сплочённым коллективом,
единым целым.
Тот же принцип
действителен и для семьи, ведь, она, тоже, команда.
Далай-Лама XIV как-то говорил о таком принципе,
выраженном в правилах: как принимать
такие (правильные) решения - что их обеспечивает.
1. Концепция
правильного воззрения Правильное воззрение означает видение
реальности в ее истинном свете. Существуют два явления, которые мешают человеку
увидеть действительность такой, какая она есть, — принятие желаемого за
действительное и размышление над проблемами прошлого так, как будто они
существуют до сих пор. Правильное воззрение не имеет никакой ценности,
если оно не подкреплено правильным действием, а правильные действия, в свою
очередь, — это основной фактор успеха в любом деле.
2. Концепция
правильного действия Забота о благосостоянии других — это суть
концепции правильного действия: какой бы поступок мы ни совершили, мы
обязательно должны учитывать интересы других людей. Когда вы собираетесь что-то
сделать, подумайте, не причинят ли последствия этого решения непоправимый ущерб
кому-либо. Если нет — можно действовать. Если да — необходимо использовать
творческий подход и попробовать найти другое решение, последствия которого
никому не навредят. Если полностью избежать нанесения ущерба невозможно,
убедитесь в том, что этот ущерб оправдан, то есть позволяет предотвратить еще
более серьезный ущерб. Он послужит росту человеку, а не деградации.
Хороший лидер должен развить в себе способность
находить такой выход из подобных ситуаций, чтобы люди как в самой организации
(коллективе), так и за ее пределами считали принятые решения справедливыми.
Однако недостаточно, чтобы решение было просто справедливым: лидер должен также
довести до всех сторон логическое обоснование этого решения. /Из серии книг "Путь к успеху",
"Путь истинного лидера", Далай-лама XIV/
Если
вам понравилась эта статья – пожалуйста, поделитесь сейчас этим текстом, или
ссылкой, или кнопкой в социальных сетях. Возможно, она заинтересует ваших
знакомых, окажет им поддержку и даже поможет в решении важного для них вопроса.
Соцкнопки – внизу и вверху этой страницы. Спасибо
каждому.