Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Все тренинги и семинары Москвы по личностному росту

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 1.731 RSS
←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.msk.samopoznanie.ru/
Открыта: 27-07-2006

Автор
Павел_и_Ольга

Статистика

1.731 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Все тренинги и семинары Москвы по личностному росту. Открытый фестиваль звёзд практической психологии в Турции!


Москва.Самопознание.ру - все тренинги и семинары Москвы по личностному росту
ПОЧТОВАЯ РАССЫЛКА
Все тренинги и семинары Москвы по личностному росту		 Выпуск 49
 24 сентября 2007 года, понедельник

Здравствуйте, дорогие друзья!

Представляем вашему вниманию Открытый фестиваль звёзд практической психологии II в Турции

Тема Фестиваля "Лидерство и Руководство: лучшие Три подхода из Восьмидесяти шести".

Приглашаются все желающие.

Это программа для тех:

  • кто хочет жизни дать больше и сделать это с удовольствием
  • кто хочет от жизни брать больше и делать это с удовольствием
  • кто ещё чего-то хочет.

Школа вождения - автомобили ни при чём - готовим вождей.

Цели Фестиваля:

  1. Приобрести и/или отточить стойкие эффективные лидерские навыки.
  2. Научиться этим полезным навыкам без напряжения - после такой учёбы не надо отдыхать, а хочется делать что-то полезное и, главное, знаешь, что теперь делать.
  3. Научиться эффективно руководить, и качественно.

НАВЫКИ, приобретаемые в ходе тренинговой программы Фестиваля,

соответствуют следующим положениям ТЕОРИИ:

Концепция лидерства

  • Руководитель, лидер, управленец: ваши бизнес-роли. Явное и теневое лидерство - когда что применимо и востребовано.
  • Три главных стиля лидерства: подкуп, захват и построение ситуации. Что делать, если у группы лидер уже есть, и этот лидер - не вы? Лидерский прорыв, сотрудничество с полезными лидерами и осада анти-лидеров.
  • Лидер-примат и концепция цивилизованного лидерства. Сметь быть лидером - это готовность брать ответственность. Политика сотрудничества и работа на интересы команды в целом.

Лидерские технологии

  • Инициатива и скорость - база лидерства. Отработка умения руководить из любой точки.
  • Установление контакта с группой, стили и техники эмоционального захвата аудитории (группы), тренировка захвата.
  • Техники перехвата инициативы, распоряжение лидерской инициативой.

Эффективное управление

  • Поддержка и распоряжение - две главные составляющие работы руководителя. Формы несостоявшегося распоряжения и управленческий мусор.
  • Позитивное и негативное управление: стоимость вопроса. Формы реакции на ошибки сотрудников: как извлечь прибыль из неприятности.
  • Командное и поддерживающее управление: разновидности ситуаций, типажи и уровень развития сотрудников.
  • Ситуативное руководство: необходимость своевременной смены стиля управления.
  • Управленческое распоряжение: как не забыть необходимые мелочи.
  • Что такое "формат сотрудника" и как его контролировать. Личный и деловой стиль - скрытые возможности для руководителя.

Тренинг по комплексной программе ведут:

В программе фестиваля:

12 и 17 октября - основной ведущий тренинговой программы (5-6 часов) Н.И.Козлов.
13-14 октября - основной ведущий тренинговой программы (5-6 часов) И.О.Вагин.
15-16 октября - основной ведущий тренинговой программы (5-6 часов) Е.Г.Овчинников.
11 октября - день приезда, 18 октября - день отъезда.

Помимо тренинговой программы, у участников будет возможность:

  • неформального общения с ведущими и другими участниками;
  • отвлечься от быта и полностью погрузиться в процесс обучения;
  • ещё что-то надо? Отлично!
  • ...возможности отдыха и купания на пляже;
  • хватит? Нет? Хорошо.
  • Особо активные ещё многое сами для себя найдут. И пассивным помогут. Шутка. Пассивные есть? Нет. Они остались дома.

Условия участия в Фестивале:

Считаются отдельно тур (оплата проезда и проживания, "всё включено") и тренинг (инвестиции в себя любимого = апгрейд личности = инсталляция лидерского софта  в личность + формирование и отработка поведенческих навыков руководителя).

Стоимость тура постоянная, количество мест ограничено. Принимайте решение раньше других. Семья большая... желающих много. Решение примете или Вы, или время за Вас решит, когда уже места закончатся. Думайте скорее. Условный фильтр отбора на тренинг начал работать - медлительные отсеются.

Предположу, что кто-то "умный" подумает: "Это психологи, они меня специально завлекают психологическими штучками". Так вот, я, пишущий эти строки, не психолог, к сожалению. Но очень хочу повлиять на Ваше мнение так, чтобы Вы приняли правильное решение. В одном случае при принятии решения Вы испытаете удовлетворение, в другом - сожаление.

В случае №1, удовлетворение, после тренинга перерастёт если не в радость, то в глубокое удовлетворение. И Вы, хороший человек, сможете сделать в Жизни на много больше, чем можете сейчас. Сможете эффективнее организовывать группы людей, и грамотнее управлять ими. Надеюсь на Ваши благие в целом намерения.

В случае №2: Ваше сожаление, скорее всего, так и останется простым сожалением. Если только не пообщаетесь с участниками после их приезда. Тогда... сами виноваты. Учиться... (Ленин), надо учиться управлять жизнью - в общем, группами толковых людей - в частности. "Один музыкант управится сам, оркестр нуждается в дирижёре" (Карл Маркс).

Подробнее

 
НОВОСТИ ПСИХОЛОГИИ
и не только

Все новости

Новые направления на портале
ИНТЕРЕСНО

Регулярные занятия в Москве

Проводится набор

  

До встречи на страницах рассылки и в реалии,
Ведущие рассылки: Ольга Фирсова и Павел Дорохов

E-mail: moscow<собака>samopoznanie.ru (вместо <собака> ставьте <@>)
Проект «Москва.Самопознание.ру» (www.msk.samopoznanie.ru)

Любое письмо, написанное на этот адрес, может быть опубликовано в рассылке. Если Вы этого не хотите, обязательно указывайте "не для рассылки". Если хотите, чтобы имя и адрес вашей почты был опубликованы в рассылке, указывайте их в конце письма.
В избранное