- Кризис - это когда денег нет? - Кризис - это когда деньги были. А когда денег нет - это обычная жизнь.
Куда уходят деньги? Хотите, чтобы этот вопрос перестал быть для вас риторическим? У меня есть пара идей, как это сделать. Устав ломать голову над тем же вопросом, я нашла средство от денежной боли. Имя ему финансовый план. С него начинается избавление от мук зависимости и неопределенности.
С него начинается путь к финансовой свободе.
Джон Коттер, преподаватель Гарвардской школы бизнеса, автор таких книг как "Движущая сила перемен" и "Фактор лидерства", о разнице
между лидерством и менеджментом и о том, как примирить эти различия, чтобы выжить в сложное время перемен.
"В большинстве компаний сегодня слишком много менеджмента и явно не хватает лидерства. Между тем им совершенно необходимо, чтобы
лидерства было больше.
Корпорации не сидят сложа руки в ожидании героя, они активно ищут людей с лидерскими задатками и строят их карьеру так, чтобы развить имеющийся потенциал.
Но, совершенствуя лидерские качества, компании должны помнить, что сильное лидерство в сочетании со слабым менеджментом не лучше, а порой даже хуже, чем слабое лидерство и сильный менеджмент.
Очередная порция ободряющегокреатива от Domino’s Pizza. Вот такие говорящие скутеры появились в Голландии в рамках новой рекламной кампании. Голосовое сопровождение скутера меняется в зависимости от скорости его движения: от ласкового бормотания двигателя до активных призывов. Да... такие скутеры доставляют не только пиццу, но и радость. Эмоции рулят и продают.
Суть управления в том, чтобы все упрощать и принимать непростые решения. Такие решения редко даются легко. Но они необходимы. Когда все хитросплелось да так, что невозможно распутать, кто-то должен выхватить меч и разрубить этот узел. Именно такна днях поступил Сергей Мавроди, введя в МММ-2011 единую ставку дохода.