Вы можете выучить
английскую грамматику разными способами. Её можно выучить по
учебнику, по учебному пособию, выдаваемому на курсах или
записывая правила и «хитрости запоминания», рассказанные репетитором.
Вы даже сможете знать её лучше англичанина или американца! Но сможете ли
вы говорить лучше, чем говорят они?
Сколько раз в день вы
вспоминаете правила русской грамматики, прежде, чем пообщаться
с коллегой по работе, родственниками, друзьями? Этот вопрос кажется
очень глупым, когда речь идёт о русском, родном. И ведь рассказать вы
можете всё что угодно кому угодно и когда угодно! Вас поймут? Несомненно!
Вы будете говорить грамотно? Конечно!
Как же усвоить английский
в той же степени, что и русский, чтобы просто говорить на нём? У вас
«нет способностей к языкам»? Чепуха! Вы же говорите на русском! А русский
-- один из самых сложных языков в мире. Просто учили мы его другим
способом, чем тот, которым нас пытаются обучать английскому. На нашем курсе мы
обучаем английскому тем же способом, которым вы выучили родной язык в
детстве. Приходите на бесплатный вводный
урок курса английского языка «English as a Second Language» в
«Прикладное Образование СНГ» и испытайте новую методику обучения: усвоение
языка естественным способом, как когда-то усвоили русский.
Вы знаете английский и хотите обучать других быстро, качественно,
без лишних усилий? Пройдите обучение нашей методике в нашем центре с 4
по 24 августа, откройте свой
центр изучения английского!
Профессиональная деформация менеджеров и методы ее
преодоления
Любая
профессия инициирует образование профессиональных деформаций -- качеств,
деструктивно влияющих на труд и профессиональное поведение. Характер,
степень выраженности профессиональных деформаций зависят от содержания
деятельности, престижа профессии, стажа работы и особенностей личности.
Профессиональная деформация неизбежна, но одних она приводит к потере
квалификации, других -- к равнодушию, третьих -- к беспочвенному завышению
самооценки и агрессивности, большинство же -- к поиску средств
профессиональной реабилитации. Профессиональные деформации -- это
разновидность профзаболеваний, они неизбежны. Проблема заключается в их
профилактике и технологиях преодоления.
Принятие стратегических решений и уровни
стратегического планирования
Стратегические
решения отражают точку зрения руководства, на что должна быть похожа
организация и чем она должна заниматься. Они включают представление о
большом изменении в системе работы организации. Такие решения чрезвычайно
сложны и включают различные степени неопределенности. Рассмотрим основные
характеристики стратегических решений.
Ставьте
перед собой сложные задачи. Не стоит думать, что вам не по силам провести
презентацию для руководства компании. Даже если человек, с которым вы
установили контакт, не принимает окончательного решения относительно
приобретения предлагаемого вами продукта/услуги, он может стать вашим
влиятельным союзником. Постарайтесь начинать работу с установления
отношений с руководством интересующей вас компании и с выхода на
влиятельных лиц в этой организации.
Умение
работать с текстом -- это умение правильно его оценить, быстро разобраться
в структуре, взять и зафиксировать в удобной форме все, что оказалось
ценным и нужным. Наиболее частые ошибки -- это отсутствие
целенаправленности в чтении и нерациональная форма записи.
Большинство
людей могут добиться в жизни большего, и не делают этого. Мотивация -- это
очень мощный инструмент воздействия; его сфера влияния выходит далеко за
пределы традиционных представлений о ней как средстве стимуляции персонала
к работе.
Повсеместный
доступ к высшему образованию должен повсюду стимулировать экономический
рост и процветание? Идея о том, что уровень образованности обществе
является ключом к его экономическому процветанию, на поверку оказывается
мифом.
Система Дистанционного Образования
Новые
поступления учебных материалов в СДО
Элитариума на 30 июля: