Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Переговоры в личной жизни

  Все выпуски  

Как влюбить в себя любого Лидерство и руководство


Здравствуйте...

Сегодня мое письмо посвящено тренингу Николая Ивановича Козлова, основателя тренинг-центра "Синтон".

Тренинг "Лидерство и руководство"  будет очень полезен:

         Специалистам, которые хотят стать руководителями, делать карьеру.

         Руководителям стартапов  - которые хотят избежать многих ошибок начинающих.

         Руководителям компаний и подразделений, которые  хотят поднять мотивацию и "боевой дух" своей команды.

         Топ-менеджерам со стажем, которые хорошие практики, но мало знают о "теории" лидерства и руководства.

 

От души рекомендую пройти  этот тренинг, если вам близка тема лидерства и руководства.

 

Перейти на страницу с подробным описанием тренинга >>>

 

Вот, что говорит о тренинге сам Николай Иванович:

- Это величайшее безобразие, когда для руководителя его работа становится непрекращающейся рутиной, состоящей из понукания нерадивых сотрудников, постоянным авралом и ощущением, что люди работать не хотят.

Работа руководителя - это одно из самых красивых, радостных и творческих дел, которыми может заниматься мыслящий человек. У вас может быть команда, которая хочет работать вместе, которая работает самостоятельно и дает вам возможность иметь свободное время.

Задача руководителя поставить дело, чтобы работали люди, которых он для этого нанял. Задача руководителя не работать - его задача - руководить.  И если ты сделал систему, которая работает сама - ты профессионал.

Тренинг состоит из двух частей, двух тем: тема Лидерства и тема руководства.

Перейти на страницу с подробным описанием тренинга >>>

Лидер - это человек, который делает себя сам , свою жизнь и жизнь людей вокруг себя. Это человек с большой энергетикой, с большой скоростью с  большой смелостью. Вы рулите, а не вами рулят.

Руководитель - это более тонкая вещь. Работа с людьми и отладка отношений с ними - это искусство, сродни искусству философа и актера.  Я расскажу вам довольно простые вещи, которые помогут вам определиться, какую концепцию вашей фирмы вы будете делать. И не важно - это маленькое подразделение или большой холдинг.

Я по натуре технолог, мне проще объяснять, давая четкие инструкции, рассказывая последовательность шагов, как этого достичь.

На тренинге будут технологии. Как создавать то, о чем я говорил выше, как реагировать, как обучать и подбирать нужных людей, и как решать совершенно конкретные задачи, с которыми вы будете сталкиваться повсеместно. А еще будет ваша личная работа и богатая обратная связь - в какую сторону нужно развиваться именно вам, что вам нужно добавить, чтобы все получилось.

После тренинга у вас будет большое желание бежать на работу, чтобы попробовать новые инструменты, потому что вы будете знать, как это сделать.

Перейти на страницу с подробным описанием тренинга >>>

 


В избранное