Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Изменить себя, не изменяя себе.

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.149 RSS
←   Май 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
21.05.2007
17:43:58
23:17:15
22
23
24
24.05.2007
19:16:53
19:45:44
25
26
26.05.2007
11:02:28
21:08:06
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 19-01-2004

Автор
tmorozova.ru

Статистика

2.149 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Изменить себя, не изменяя себе.


Инфа для дурочек, может и дураков :)
Или до встречи в Ялте :)

Объявление для участников, которые сомневались в возможности купаться. Температура моря класс, плавал час, детишек весь день из воды не выгонишь.

Участникам киевского ТС напоминаю, у вас максимум 72 часа для конкретного действия к новой Жизни, время еще малость есть... иначе 90%, что вы его не сделаете никогда... Шевельните помидорками...! :)

Вот Юра из Киева, шевельнул. Рассказываю. Перед тем, как сделать часовой заплыв, попросил Вселенную найти кого-то, чтобы спинку мне кремом от южного солнца предохранить. Плыву назад, смотрю у моего полотенца кто-то свое покрывало расстилает, парочка М и Ж. Оказалось Юра с супругой прилетел на пару суток отдохнуть - работнуть... Надо же, "чудеса" или "случайность"... Спинка моя не сгорела, а Юра предпринимателем решил стать...

Хотел анекдотичный случай рассказать, произошедший в Киеве, когда организатор просто вынудила меня обнаженную попу показать, да времени мало, банька ждет, Оля из Ялты позаботилась, прямо рядом гостиницу сняла, молодчина дивчина :)

Дурачка это та, которая спросила, мол будет ли скидка, если прилечу и приму участие со второго дня... Будет Елена, будет, за пропущенный день и НЕ заплатишь. Сама догадаться должна, ведь пару ТС прошла... Вот Ирина Пахомова (из Москвы, та самая, что меня не только по Москве катает, но и по Крыму на той же машине и даже за бензин денежку не берет, вот дает...:)) отдыхает в Севастополе, встретила меня в аэропорту Семфирополя, отвезла в Ялту. Когда ей сказал, что за денек платить не надо. Ответ был, что я даже и не спрашиваю, сама догадалась. Правда, у нее получше с "сообразиловкой" :) т.к. это будет девятый семинар. Один из них ялтинский прошлого года... Сожалеет, что сможет участвовать всего два дня, т.к. вылетает в Москву, там какой-то важный процесс, свадебный или наоборот развод, забыл. Да какая разница... когда у человека прекрасное настроение, он шутит и улыбается... Стало быть к Энергии Вселенной подключена... Шучу, наверное...

Ох, прошу ведь в мое отсутствие НЕ писать... Читаем.
Упразднение было по замене негативных мыслей (КПС проходим), на позитивные.

Всё успеть - всё-таки не реально, потому что ощущения от сделанного кем-то будут его, т.е. мне остаётся порадоваться за другого  и за результат достигнутый, а сама испытать чувство процесса не смогу. Во многих случаях замена моя не возможна (т.е. делегирование) например, в общении с семьёй. Чушь.  Это всё не ТО. Больше всего меня сейчас волнует  проблема конфликта на работе.  Один из менеджеров ("Илья") сказал на планерке отдела, что не хочет больше работать под моим руководством.
(Если смотреть реально и анализировать, то он давно практически мне не подчинялся, просто не нарывался и отношения были относительно хорошие. Мне кажется он обозлился на меня за то, что я не поддержала очередной его проект, который был непродуман и пришлось бы мне доделывать, быть на подхвате (а все лавры ему) как идейному мыслителю. Мне надоело на эти пробы смотреть сквозь пальцы, тратить свои силы напрасно, потому, что получалось плохо.)
Это заявление меня задело, хотя, что именно не нравиться, кроме общих слов, не подкреплённых доказательствами, не было. Очень много его недовольства я бы направила в сторону директора и ген.директора. Моя система работы не поддерживалась во время декретного отпуска. На моей должности начальника отдела продаж никого не было, а был
Сын ген. Директора  (ген.принимал меня на работу) - нынешний директор. Он поставлен был уже в моё отсутствие, т.е. дела я никому не передавала. Когда я вышла, из тех менеджеров, кто работал со мной - остался один, и тот ушёл через полгода. "Илья" пришёл до моего выхода при новом директоре. О моей системе "Илья" и директор практически ничего не знали. Может  только то, что у каждого менеджера "свои" наработанные клиенты.
Мы с "Ильёй" ладили (я так считала). Сразу начала заниматься новым набором, обучением. Девочка проработала год. Потом снова новый набор, обучение. Я и сейчас в процессе работы обучаю, помогаю новых менеджеров, работают они по моим представлениям. "Илья" к этому времени уже опытный работник, до второго набора привёл жену к нам на работу на должность менеджера,  как и он. Она превратилась практически в его секретаря, делает за него всю организационную и администраторскую работу. Директор принял её сам без моего мнения (как специалиста), без обучения (моих представлений и правил).
Теперь они создают  - вдвоём, а совсем недавно втроём (кассир-бухгалтер, потому что курят вместе) -  лагерь со своими взглядами, убеждениями "хапуг".  Спозиционировал себя и жену как важных, опытных "дедов"У нас - меня и новых менеджеров свой "комитет". Директор - "супер!!!". Он даже разрешил им заняться набором новых сотрудников, хотя это моя обязанность. Меня не только не спросили, не  потребовали отчёта о работе в связи "не хочу работать под руководством", но даже не поставили в известность. Я узнала из городской газеты - СМИ нашего холдинга.
Я даже не сомневалась, что у них ничего не получиться, но они портят нервы, драгоценное время не только моё, но и руководителя, менеджеров, которые сначала были в недоумении, потом в страхе, что им придётся работать под их руководством - вплоть до вопроса об увольнении. Сейчас чуть улеглось, но амбиции их вылезают каждый день и постоянное противостояние. Причём, когда пытаешься о чём-то договориться, они не отказываются, но потом делают по своему.
Директор не увольняет никого, говорит,  кому не нравиться - увольняйтесь. Новые менеджеры подходили к нему для индивидуального разговора и он их  "успокоил", уговорил остаться, не дословно, а так получилось, видимо хорошо наладил контакт. 
Меня возмущает ещё и то, что мои мысли , идеи из моей системы "Илья" теперь выдают за свои и  на сто процентов убеждены, что мысли их собственные. А "Опросы" - когда я интересуюсь мнением , привлекаю в решение управленческих проблем, что у меня нет своего мнения  и я его собираю и выдаю за своё. Несколько раз было, что моё мнение выслушивали, остальные молчали, решали подумать и этим всё заканчивалось. Я замечаю в их речи даже свои слова паразиты, речевые стандарты общения с клиентами, они очень хорошо впитывают. 
У "Ильи" очень!!!  Плохое зрение. Текст 20 шрифтом на компьютере он читает на расстоянии 5 см. Знакомая психолог сказала, что из-за этого у него нереальное представление действительности, перспективы своего роста он не видит. В своё время (когда он начинал), много разговаривали о его интересах и возможностях предприятия в этой области, о возможных вариантах его развития. Вместе обсуждали систему оплаты. Я конечно понимаю его физ.недостаток и амбиции стать старшим менеджером, но не хочу, чтобы это делали за счёт меня и такими "не по человечески" "первобытными" способами.
Может директор не  умеет управлять, боится принять неверное решение, т.к. оставит предприятие без ценных сотрудников. "Илья" - много привлекает денег за счёт старых связей. Я имею знания, навыки и умения управления отделом и обучения. Конечно, незаменимых нет, ноя много вложила в это предприятие труда (с расчетом, что проценты будут расти) и не  хочу, чтобы мне мешали  занимать данную должность, а теперь и закончить достижение цели, сделать необходимые изменения, которые были потеряны и не выполнялись в моё отсутствие и потом, когда директор махнул рукой на выполнение некоторых требований. Я решила, что он хозяин-барин. Мне ещё и лучше, - меньше работы. Не знаю, если бы я тогда стала настаивать на требованиях, директор понял бы зачем это надо?
Но времени , кажется около 3-х лет жалко!!! Я двигалась не в том направлении ? Всем сердцем помогала, чем могла, работала, что называется на перспективу,  подкидывала мысли, которые теперь, оказывается его, улаживала проблемы, подсказывала, давала информацию, защищала интересы перед руководством. Это теперь забыто, не цениться. Ужас !
Устала рука, чуть болит голова. Меня это тяготит, забирает энергию, не могу полноценно жить и радоваться. Мне помогла моя знакомая психолог сохранить позитивный настрой. "Илья" - болел после второго разговора (после заявления). Теперь иногда обостряется болезнь глаз - это показатель слабой нервной системы ? Но директор с ним постоянно поддерживает контакт (наверное чтобы его не потерять? Не знаю). Разговаривают на разные темы, и по работе в том числе. Директора у нас не любят ссориться с кем-либо - это их отличительная черта.
Кстати с набором действительно ничего не получилось. Слова Директора:  "Я из него чуть не щипцами вытащил, что у его новых менеджеров ничего не получается. Наверное не те люди."  Так надо было "ТЕХ" искать! Не умеешь не берись! Неужели нет понятия, что дать объявление - это далеко не всё. Я хочу, чтобы они уволились побыстрее. У них есть родственники в Ярославле - это три часа езды, и перспективы там больше, т.к. город на много больше. Но, можно ли уехать, если кредит взят на покупку квартиры? А расплачиваться им ещё 8 лет, поручителями по моему выступал директор.
Я их хочу вытурить через 6 месяцев, только цивилизованно и грамотно, чтобы все сотрудники понимали, что я  важнее (курочка-которая несёт золотые яйца) - больше знаю, умею, чем эти выскочки. Бесят!

Ой милая, не адреса, не приписки - НЕ публиковать... А САМА выходит, НЕ догадываешься, какие мысли для тебя хорошие, а какие нет...

С мужиками (сотрудниками или нет), когда словесно наезжают предлагаю хотя бы три варианта выполнить.

1. Показать язык при людях. 2.Сказать: "ГАВ- гав - ГАВ". 3. Покатать в руке два яичка... :) 3.  А можно сразу высший пилотаж, снять при людях трусики и похлопать себя по попке с любыми словами...:) НЕ шучу. "Ля-ля-ля" НЕ надо, СДЕЛАЙ и сообщи РЕЗУЛЬТАТ. Теперь читатели ждать будут. Об остальном после ТС в Ялте. Кстати группа компактная, места ещё есть...

Да, Питер, начинаем на 16.06 денежку проплачивать, иначе Сергей Лузан в горы умотает (так прямо и сказал сегодня по телефону) и тренинг перенесу. Неделька вам на раздумье максимум.

"Дуракам" :) море-солнце-семинар, остальным рассылки с июне... До встречи участникам. Ещё разок, до которых доходит, как до жирафа :) Из многих регионов ещё успеете, а кто на денек опоздает, денежку на лошадях и водных мотоциклах укататься хватит... "труднодумные" коль такие оказались...

Влад Клевцов
 
В избранное