Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Харизма

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Люди из мира инвестиций" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр Герчик

Статистика

1.758 подписчиков
-30 за неделю
←   Все выпуски   →

Многие люди полагают, что могут убеждать и мотивировать своих сотрудников словами, побуждая их к достижению более высоких результатов. Они жестоко ошибаются!


III часть рассылки

ХАРИЗМА ЛИДЕРА или Как стать влиятельной и эффективной личностью

В прошлых рассылках мы с вами говорили о том, что может вам дать развитие харизматических качеств, какие качества действительно являются харизматическим.

ХАРИЗМА И ВООДУШЕВЛЕНИЕ

Харизма — это воодушевление; воодушевление идеей, задачей.

Многие люди полагают, что могут убеждать и мотивировать своих сотрудников словами, побуждая их к достижению более высоких результатов. Они жестоко ошибаются!

В действительности на окружающих людей можно воздействовать только личной положительной энергетикой. Никто не сможет ее не почувствовать. Если вы убеждены в нужности вашего дела и выполняете его с воодушевлением, то никто не сможет остаться вне поля вашего воздействия.

В моей книге «Технологии успеха» я пишу об этом достаточно обстоятельно и подробно. Выше воодушевление увлекает ваших сотрудников. Воодушевленные сотрудники в свою очередь заражают вирусом под названием «воодушевление» своих коллег и клиентов. А насколько «заразны» лично вы?

Проведите краткий самоанализ, ответив на 10 вопросов:

  1. Когда вы последний раз испытывали воодушевление?
  2. Что вызвало у вас воодушевление?
  3. Когда вы в последний раз воодушевили кого-нибудь из своего окружения?
  4. Выполняете ли вы свою работу с воодушевлением?
  5. Является ли ваша профессиональная деятельность вашим призванием?
  6. Вы избрали свою профессию, руководствуясь практическим интересом или исходя из своих наклонностей?
  7. Какую работу вы выполняете с воодушевлением?
  8. Вы с воодушевлением исполняете роль отца/матери семейства или вам нравится жить одному/одной?
  9. Занимаетесь ли вы с воодушевлением спортом?
  10. Что вызывает у вас прилив воодушевления? (составьте список дел, которыми вы занимаетесь с воодушевлением: готовите, плаваете, бегаете, проводите совещания, гуляете с ребенком, рисуете, играете на музыкальном инструменте, катаетесь на коньках, играете в шахматы…)

Кстати, знаете ли вы, что воодушевление может повлечь за собой изменение измеримых величин, характеризующих физическое состояние? Из моей книги «Школа совершенствования» вы можете узнать, что у человека, испытывающего воодушевление, все процессы в организме протекают без сбоев, у него нормализуются кровообращение и артериальное давление, а также улучшается и самочувствие в целом. Нет ничего удивительного в том, что воодушевленный человек, как правило, активен, энергичен и здоров.

Почему есть люди, которые не могут ничего добиться, хотя у них и возникает немало удачных идей? Да потому что их идеи не наполнены жизнью, потому что они не могут увлечь ими других и сделать этих людей своими единомышленниками, потому что сила влияния их личностей недостаточна чтобы зажечь окружающих.

Воодушевление и увлеченность, испытываемые тем или иным человеком, воздействуют на окружающих сами собой, без всяких усилий со стороны этого человека. Увлеченность и воодушевление могут передаться другим ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ, если сам человек достаточно сильно увлечен и воодушевлен своими идеями и сформировавшимися на их основе представлениями.

Способность завораживать и увлекать за собой
является сильнейшей формой проявления
притягательной силы харизматической личности.


Искренне ваш,
Игорь Добротворский,
Институт коучинга и тренинга.

В избранное