Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление эмоциями, мотивация, внутренняя свобода

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Мы добиваемся успеха!" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Анвар Бакиров

Статистика

1.818 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление эмоциями, мотивация, внутренняя свобода


Анвар Бакиров

Зависть белая и пушистая

За последние сутки меня уже дважды уличили в зависти. И укорили этим. Я, как обычно, запустил активный внутренний диалог, пытаясь доказать себе, что я «белый и пушистый», и из этого диалога выловил ряд интересных мыслей, коими хочу здесь поделиться.

Да, я завидую. Много и с удовольствием. Как же так?! Ведь зависть же должна переживаться страдательно! Откуда тогда удовольствие?? А вот откуда: моя зависть принимает форму восхищения. Белая она. А чёрную я за собой и не помнил никогда. Возможно, в силу недостаточной осознанности.

Теперь о том, как у меня это получается. Поговорим о зависти страдательной. Она, понятное дело, глупа. И основана на жалости к себе. Мол, почему другим всё, а мне – ничего?! На самом деле, за любым стабильным успехом стоит труд. Много труда. И мне это отлично известно.

Возьмём, к примеру, моё умение внятно излагать свои мысли. Божий дар? Ага. Плюс образование математика, плюс сотни прочитанных книг, плюс регулярная практика. Мне-то всё это далось с удовольствием, но повторить сей путь целеустремлённо я бы только врагу и пожелал. Другой момент: за это время я много чего не сделал. Потому что занят был. И не получил, соответственно. Ну, это вы и по себе знаете.

Так что уравновесь мысленно успех вложенным трудом и упущенной выгодой, и для зависти места уже не останется. А вот для восхищения – сколько угодно! Смелостью, предприимчивостью, трудолюбием – у каждого свои горизонты.

И остаётся один вопрос: что делать дальше? Стоит ли вкладываться в то, чтобы достичь аналогичных результатов? Нужно ли догонять тех, кем восхищаешься? Мой ответ: нет. Лично мне для этого никакой жизни не хватило бы. Да и моя меня устраивает полностью. Другое дело, что это, конечно же, не запрет. Если ваш Путь ведёт туда же, у вас всё это будет. Попутно.

Тренинг "Близкие отношения"

Ближайший тренинг состоится 26-27 марта 2011 года.

Есть отношения деловые. В них важна не близость, а трезвый расчёт и ясная выгода.

Есть отношения развлекательные. Здесь в приоритете сильные эмоции и минимум последствий.

И есть отношения близкие. Долгосрочные. И здесь мы ценим совсем другое.

Любовь. Доверие. Близость. Взаимопонимание. Общность. Стабильность. Глубина. Комфорт. Гармония.

 

Это отношения между мужем и женой.

Между родителями и детьми, братьями, сёстрами.

С близкими друзьями.

 

Это важная часть жизни. Без близких отношений она неполна.

 

Кому-то здесь повезло больше: их родители сумели показать им, что такое теплота и любовь, и как пронести это сквозь годы.

А для кого-то нормой стали отчуждение, обиды, претензии и борьба за власть.

И они, порой, не подозревают, что может быть иначе. Ведь даже с собой они отнюдь не близки.

 

Умению быть близким многим надо учиться.

Вопросов много!

 

Чем отличаются долгосрочные отношения от краткосрочных? Что мешает строить близкие отношения?

Что способствует сближению, а что мешает? Что разрушает близость?

Как найти взаимопонимание? Как понять другого? Как донести свои пожелания?

Почему пропадает интерес? Как избежать "замыливания"?

Давить или уступать? Что делать с обидами и претензиями?

Как вы видите свои отношения? Зачем они вам? Что вы хотите?

 

Нюансы отношений. Мужчина и женщина. Родители и дети. Братья и сёстры. Близкие друзья.

Что следует знать, что следует учесть?

 

Программа богатая. Учиться есть чему.

Условия участия в тренинге

В избранное