Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Стихия свободы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Лаборатория реализации желаний" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Интеллектика

Статистика

223 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Стихия свободы Почему мне мало платят?


Почему мне мало платят?

«Я пашу как папа Карло, а денег мне платят мало, начальство само ничего не делает, а меня не ценит» Эту фразу можно услышать от рядового сотрудника в любой фирме, на любом производстве. Выходит, что практически все начальники либо идиоты, либо слепцы, а сотрудники (ну, по крайней мере, некоторые) – прямо-таки лучшие люди страны, которые понимают, как нужно вести бизнес, как устроено производство и т.д. Вопрос: почему же тогда умный, прекрасно разбирающийся в жизни и предпринимательстве человек зависит от не очень умного работодателя, и почему денег ему все время не хватает?
Давайте посмотрим на ситуацию с точки зрения предпринимателя.
Когда-то предприниматель придумал идею и стал реализовывать ее, сначала делал все сам, по мере роста нужны стали исполнители для выполнения рутинной работы. За выполнение повторяющихся функции (должностных обязанностей) он и платит заработную плату. Сам же занимается удвоением или утроением дохода в целом, то есть думает, пробует, внедряет. Повторяющиеся действия прибыли не дают, они лишь поддерживают фирму на одном уровне. От действий же предпринимателя зависит прибыльность на фирме в целом.
При каких условиях предпринимателю придет мысль о повышении заработной платы сотруднику?
- если объем выполняемой работы каждого сотрудника существенно увеличится. То есть, если в результате внедрения определенных идей предпринимателя количество клиентов, заказов выросло, и сотруднику приходится вдвое больше работать. В этом случае сотрудник, скорее всего, получит небольшую прибавку к жалованию. (Кстати, альтернативой для предпринимателя может быть найм нового исполнителя, а не увеличение заработной платы)
- если сотрудник берет на себя совершенно новое направление и реализовывает его. Например, фирма продавала валенки, но не продавала галоши. Конкретный человек берет на себя ответственность по созданию нового ручейка в бизнесе. Он находит поставщиков галош, новых покупателей, ездит на переговоры, выставляет коммерческие предложения, счета, создает рекламную компанию и т.д. и т.п. То есть, делает все, чтобы галоши стали продаваться и только, если через определенное время галоши начинают ПРОДАВАТЬСЯ, то у сотрудника будет уже существенная прибавка к жалованию в виде процента от прибыли.

Подумайте, чем с точки зрения работодателя отличились вы? Может, стоит подойти к директору прямо сейчас и спросить: что я могу конкретно сделать, чтобы увеличить свою зарплату?
Увидеть, где допускаешь ошибку в отношении денег не очень просто, а зачастую не очень приятно, поэтому не хочется. Гораздо легче свалить все на неудачное начальство или государство.

Когда я только начинала смотреть семинары Юрия Мороза, известного предпринимателя, у меня было некоторое ожидание, что мне расскажут о схемах построения бизнеса, дебете-кредите и т.д. И какого же было мое удивление, когда человек со сцены долго говорил об умении видеть по-другому, думать по-другому, о том, что все зависит от силы мышления. Разорившийся предприниматель и уволившийся инженер находятся на одинаковой стартовой позиции. Однако, что будет делать инженер – скорее всего, пойдет искать новую работу, а бизнесмен? Будет строить новый бизнес. Люди устроены одинаково, у всех есть руки, ноги, голова. Разница в мышлении.

Если в вашем окружении есть человек, доход которого в два-три раза больше чем у вас, то мой вам совет, поговорите с ним, узнайте, что конкретно он делает. Если внимательно слушать, то, скорее всего вы увидите, некоторое иное отношение к деньгам, чем у вас. А поскольку разрыв в цифрах не очень велик, то есть шанс понять, что вы сможете применить из того, что он вам рассказал, для увеличения собственного дохода.

«Не гонись за деньгами - иди им навстречу».

Аристотель Онасис, греческий миллиардер 

С уважением,
Анна Лукьянова


P.S. [first_name], вы замечали, что даже если знаешь что конкретно делать, очень часто одолевают сомнения и страхи: вдруг не получится, вдруг окружающие не так поймут... И, только избавившись от этого, начинаешь движение. И получаешь то, чего ждешь, чего на самом деле хочешь.
Как избавиться от сомнений и страхов мы с Константином Шереметьевым расскажем на тренинге «Точка Опоры». Запись на тренинг очень ограничена и будет производиться только 7 и 8 декабря. Если вы хотите узнать, как на него попасть, пройдите по ссылке и введите свое имя и e-mail в специальной форме: http://www.mirium.ru/december18/
В избранное