Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология. Просто о сложном.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 9.632 RSS
←   Октябрь 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 31-01-2004

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

9.632 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология. Просто о сложном. Выпуск № 624. Как удержаться в коллективе


Психология

Психология. Просто о сложном.
Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.

 efamily.ru
Выпуск № 624
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (704 (+1)) / Психология (1208 (+4)) / Дети (659 (+2)) / Здоровье (1070 (+1)) / Секс (265) / Красота (738 (+1)) / Деньги (554) / Питание (645 (+1)) / Деловой мир (362) / Рассказы (16 (+1))
Как удержаться в коллективе

Зачастую, устраиваясь на работу, многие люди и не подозревают о том, что не все трудности позади. Нередко, только приспособившись к новым условиям труда, мы оказываемся в некомфортных ситуациях, к которым, оказывается, имеют отношение сотрудники коллектива. Как же правильно вести себя в новой рабочей обстановке и что можно предпринять, если вас, как новичка, постоянно игнорируют или проявляют явное неуважение.

Первые трудности

Если рассматривать, насколько комфортно чувствует новичок себя в коллективе, то это зависит, безусловно, от того, как к нему относятся сами работники. Поэтому главная задача устраивающегося на работу – вести себя максимально естественно и впоследствии показать свой профессионализм. Но не всегда новичкам удаётся найти общий язык с сотрудниками. И неудивительно, что потом возникают проблемы, которые непосредственно связаны с самой работой.

Ищем выход

Предлагаем вашему вниманию советы, к которым желательно прислушаться и сделать для себя соответствующие выводы.

1. Ваше поведение должно соответствовать тому уровню, на которое вы претендуете. Представьте себе такое, что, например, ваша должность имеет все основания повыситься в скором времени. Естественно, не стоит принимать участие в так называемых сплетнях, иначе содержимое разговора может потом ненавязчиво передаться тому человеку, которому вы явно бы эту информацию в глаза не сказали. В любом случае не рекомендуем общаться с теми сотрудниками, которые имеют статус сплетника. В противном случае вас автоматически припишут к этой же серии, что явно будет не в вашу пользу.

2. Проявите профессионализм. Все те качества и возможности, которые могут быть использованы вами, должны реализоваться в ближайшее время. Начальство рано или поздно замечает усилия сотрудников и поощряет такие действия премией или со временем помогает продвигаться по карьерной лестнице.

3. Не позволяйте коллегам реализовать себя за ваш счет. Бывают ситуации, когда новичок, чтобы всем понравиться, начинает выполнять работу других, причём потом такие действия становятся нормой. Мало того, что чрезмерная нагрузка может повлиять на дальнейшую работоспособность, так и в будущем коллеги могут присвоить ваши успехи. Конечно, такие отношения – не редкость в коллективе, но это не означает, что такое наблюдается везде.

4. По возможности старайтесь брать на себя реально выполнимые задания, не преувеличивая свои возможности. Каждый раз, испытывая фиаско в выполнении поручений, вы тем самым приобретете репутацию нерадивого работника.

5. Отношения с коллегами должны быть основаны на взаимном уважении, и не стоит всячески угождать сотрудникам, чтобы им понравиться. Естественность, уважение, деловой тон – вот спутники общения в коллективе.

К сожалению, неурядицы в личной жизни отражаются на самой работе. Постарайтесь личные проблемы держать в себе, а не выносить их на общий суд во время обеденного перерыва. Если же вы доверяете коллеге, то делиться лучше с одним работником, чтобы ваши проблемы не стали достоянием всей рабочей команды. Не надо забывать о том, что личная жизнь предусматривает некую тайну.

Любая работа требует от людей тщательных усилий и знаний своего дела. Если от предприятия направляют на курсы повышения, то не стоит отказываться от такой возможности. Мало того, что вы приобретёте новые знания, так еще повысится ваш профессиональный уровень.

Желаем совершенствоваться в своей деятельности и приближаться к вершинам карьеры!


© Нина Зинович (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 631")

Муж при родах – «за» и «против» / Психология
В развитых странах Европы и в США мужья присутствуют при родах. Это настолько естественно для населения этих стран, что к женщине, которая рожает одна, персонал роддома испытывает особую жалость, всячески стараясь её подбодрить и утешить. В России же еще не привыкли к совместным родам: так повелось, что муж заботливо отвозил жену в роддом и ждал сообщения о появлении ребенка на свет. Многие мужчины даже не интересовались потом у жены, как все происходило в роддоме. Читать далее...

Как приучить ребенка к чистоте и опрятности / Психология
Сделать из ребенка чистюлю очень просто. Особенно для тех родителей, которые сами всегда следят за чистотой и порядком в доме. В этом случае ребенок просто копирует поведение взрослых и в будущем станет образцом чистоплотности. Остальным придется запастись терпением и вспомнить про дисциплину. Читать далее...

Ежедневник / Психология
Название ежедневник от того, что с ним работают каждый день. Это ваш спутник, помощник, незримый друг. Научите ребёнка вести дневник. Это важно. В таком возрасте вы научите ребёнка планировать дела, учёбу и отдых. Нужно рассказать о времени игр, занятий спортом, развлечениями. Обязательно в этом перечне должны быть добрые дела: сходить в магазин, убрать рабочее место, помыть за собой посуду, почистить обувь, погулять с собачкой, покормить рыбок. Я бы рекомендовал завести бумажный ежедневник. Выбор большой и разнообразный. Визуальная память поможет вам помнить главное, а ещё на полях можно записать другие мысли, стихи или рисунок. Если остановитесь на электронной версии - пусть будет так. Под рукой всегда адреса, телефоны, дни рождения и прочие секреты. В таком ритме жизни от планирования только польза, а ребёнок всегда будет организованным, дисциплинированным, последовательным. Читать далее...

Можно ли пить кефир после тренировки / Здоровье
Всем известны полезные свойства натурального кефира. Этот продукт рекомендуется в пищу всем, кто хорошо переносит молочные и кисломолочные продукты. Особенно высоко кефир ценится по вечерам, перед сном, когда хочется положить что-то в свой желудок, но работы еще много или просто нет желания спать. Конечно, перед сном куда более тянет к конфетам и булочкам, но люди с сильной волей все же не позволяют своему организму такие излишества перед сном. Читать далее...

''Венерианцы'' и ''Марсиане''... / Отношения
Помните нашумевшую популярную книгу "Все мужчины с Марса, все женщины с Венеры"? А откуда пошла эта теория? В этой статье простым языком все подробно описано, очень интересно и познавательно. В чем же отличие Венерианца от Марсианина. А может, найдется и сходство? И кто из них на самом деле мужчина и кто женщина? Читать далее...

Также "Выпуск 631" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2012 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное