Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология. Просто о сложном.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Международный центр психологической помощи" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Isramed

Статистика

9.619 подписчиков
-10 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология. Просто о сложном. Выпуск № 304. Если руководство вечно недовольно результатами Вашей работы…


Психология

Психология. Просто о сложном.
Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.

 efamily.ru
Выпуск № 304
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (372 (+4)) / Психология (547 (+1)) / Дети (279 (+1)) / Здоровье (547 (+1)) / Секс (168) / Красота (341 (+1)) / Деньги (57) / Питание (283 (+1)) / Деловой мир (264 (+1))
Если руководство вечно недовольно результатами Вашей работы…

Нечасто нам предоставляется возможность выбирать руководство, все же в реальности чаще всего выбирают нас. Далеко не всегда мы бываем довольны своим начальством, однако в любом случае, независимо от нашего личного отношения к руководству, мы вынуждены работать в одной команде, общаться и вместе идти к намеченной цели.

Если Вам предложили интересную хорошо оплачиваемую работу в стабильной компании, да еще и руководство оказалось позитивным и разумным, считайте, что Вы – баловень судьбы. Такое сочетание редко бывает в жизни. Куда чаще бывает так, что нам приходится работать с руководством, которое так и норовит дать отрицательную оценку нашей работе, причем делается это с завидной регулярностью. Мы уже спустя некоторое время и вправду начинаете думать, что все из рук вон плохо, да и специалисты мы просто никудышные.

Какие мы установки даем, то в конечном итоге и получаем…

Мысли, как и слова – материальны. Какую информацию мы посылаем каждый день, то мы и имеем в конечном итоге. Если руководство ежедневно говорит о том, что как бы Вы не работали, результаты никак не устраивают, Вы все равно не можете выполнить, поставленный план, Вы могли бы намного лучше справиться с каким-то заданием, то вскоре Вы и сами начинаете в это верить. Самое интересное, результаты Вашей работы тоже почему-то начинают падать, если руководство никогда Вас не хвалит, а лишь дает отрицательную оценку Вашей работе.

Как следует относиться к негативной оценке Вашей работы?

Постарайтесь трезво оценить Вашу работу, если Вам трудно самому составить объективное представление о качестве Вашей работы и ее результативности, спросите, какого мнения об этом Ваши коллеги. Если окажется, что у Вашего руководства просто всегда завышенные требования к работе и оно просто не может быть чем-то довольным, то перестаньте обращать внимание, у всех из нас есть свои недостатки. Самое важное – это то, что мы думаем сами о себе, как мы себя сами оцениваем, ведь каждый в душе понимает, как он работает, насколько результативно и качественно.

Как бороться с негативной оценкой в Вашей работе?!

Против пессимизма руководства нужно бороться оптимизмом. Если Ваше руководстве не видит ничего положительного, это положительное должны замечать Вы и доносить до сведения Вашего почтенного руководства. Так как только в очередной раз руководство сообщит, что результаты Ваши не оправдали ожидания, смело в вежливой форме сообщите о том, что Вам удалось достичь, какие проблемы были решены, какие цели достигнуты, иными словами, даже небольшой результат не должен остаться без Вашего внимания. Если Вы считаете, что руководство ждет от Вас пока еще нереальных результатов, постарайтесь дипломатично и аргументировано объяснить, почему это в данный момент невозможно, что необходимо, чтобы достичь желаемых руководством результатов. Если Ваши аргументы окажутся убедительными, возможно, и руководство несколько снизит планку своих требований.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 318")

Как исправить рёберный горб консервативными методами / Красота
Рёберный горб – это выпирание в сторону рёбер, то есть смещение грудной клетки влево или вправо относительно вертикальной оси. Рёберный горб – один из признаков наличия у человека сколиоза. Он образуется так: изначально у ребёнка формируется сколиоз, искривляется позвоночник, а так как рёбра достаточно жёстко соединены с позвоночником, то они тоже смещаются, и формируется рёберный горб. Как понятно из вышесказанного, причина рёберного горба – сколиоз и, чтобы избавиться от этой проблемы, надо, в первую очередь, устранить сколиоз. Когда позвоночник примет нормальную форму, рёбра вернутся на место, и рёберный горб исчезнет. Читать далее...

Позиция «открытого» человека в современном обществе / Отношения
О том, что чужая душа – потёмки, спорить не приходится, а вот хорошо или плохо быть открытым – вопрос по-настоящему спорный. Социальная роль во многом зависит от того, кто вы по своему состоянию души: мудрец, самурай или ратник. Читать далее...

Как не дойти до развода / Отношения
«Любовь – это соревнование между мужчиной и женщиной за то, чтобы доставить другому как можно больше счастья». (Стендаль) Читать далее...

Как приготовить майонез в домашних условиях / Питание
Полезный и вкусный, домашний майонез! Читать далее...

Близкий и далекий друг / Отношения
Интернет прочно вошел в нашу жизнь и перевернул всё с ног на голову. Сегодня мы не можем представить свою жизнь без этой игрушки, ибо она открыла нам путь в виртуальный мир. Читать далее...

Третий Московский Фестиваль семейных театров "СКАЗКА ПРИХОДИТ В ТВОЙ ДОМ" / Дети
С 20 августа до 30 октября в столице проходит 3-й Московский городской фестиваль театрального семейного творчества "Сказка приходит в твой дом", посвященный году Семьи. Фестиваль проводит Департамент семейной и молодежной политики г. Москвы. Организатором Фестиваля по традиции выступает "Театр Доброй Сказки". Читать далее...

Помоги делом / Здоровье
Автомобильная катастрофа... Машину сильно крутило....были сбиты несколько деревьев....выбило дверь и меня выбросило из машины... Полёт в 30 метров.... Итог - ампутация... инвалидность... Читать далее...

Бесплатный Вебинар «Искусство управления мужчинами до замужества и после» / Отношения
«Какие секреты скрывают мужчины, и что Вам нужно сделать, чтобы создать такие отношения с Вашим мужчиной, о каких мечтаете» Вы получите ответ на такие вопросы: Почему он не перезванивает, хоть и обещал? У нас все так хорошо начиналось – куда он пропал? Почему мужчины не умеют ухаживать? Чего никогда нельзя делать в отношениях с мужчиной? И многие другие волнующие женщин вопросы…. Читать далее...

Также "Выпуск 318" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip
Новые статьи на prodomik.ru

Трава, но не газон

Низкорослые травы и растения среднего размера могут не только создать интересную композицию в вашем саду, но и подавить рост сорняков. Однако, для этих целей нужно выбирать такие виды, которые растут пучками и имеет густую и жесткую структуру. Читать далее...

Травы в саду

Травы имеют одно маленькое преимущество перед однолетними цветовыми композициями. К концу лета, когда большинство цветов увядает, травы входят в пик своей эстетической формы. Одни виды взращивают красивые метёлочки с семенами, другие приобретают необычную окраску. Читать далее...
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
Отличный и уникальный подарок для Вашего ребенка
Настоящая типографская книга со сказками про Вашего ребенка. Самый удивительный, самый уникальный, самый полезный и самый личный ПОДАРОК. Который станет еще и самым любимым на долгое время. Тираж 1 экземпляр! Для получения скидки и получения подробной информации нажмите сюда.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное