Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология. Просто о сложном.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 9.633 RSS
←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 31-01-2004

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

9.633 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология. Просто о сложном. Выпуск № 255. По каким причинам даже никчемных работников не увольняют?


Психология

Психология. Просто о сложном.
Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.

 efamily.ru
Выпуск № 255
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (297 (+2)) / Психология (446 (+2)) / Дети (247 (+1)) / Здоровье (457 (+1)) / Секс (129) / Красота (279 (+4)) / Деньги (49) / Питание (237) / Деловой мир (244)
По каким причинам даже никчемных работников не увольняют?

Наверняка и Вы хотя бы раз сталкивались с тем, что вместо помощи от коллеги, получали лишь дополнительные проблемы, либо Вам была предоставлена некачественная услуга одним из Ваших коллег. В такие моменты у Вас закрадывались мысли о том, почему этого человека держат на рабочем месте?!

Поиск сотрудников - это, как показывает практика, далеко нелегкое дело. По этой причине многие работодатели и не спешат увольнять даже никчемных сотрудников. Кроме того, помимо этого существует еще ряд причин, по которым работодатель не будет спешить с увольнением сотрудников:

Если у данного подчиненного имеются какие-то связи с руководством

Под словом «связи» мы понимаем не только какие-то романтические отношения, но и понятие дружба. Вполне возможно, что подчиненный может плохо справляться со своими рабочими обязанностями, но зато он хорошо играет в гольф, боулинг с кем-то из руководства, периодически ходит с руководством на пиво.

Если руководство доверяет данному подчиненному

В крупных компаниях часто бывает тяжело найти людей, на которых можно положиться. По этой причине начальник скорее отдаст предпочтение человеку надежному, пусть даже и непутевому в плане работы, нежели опытному специалисту, но на которого нельзя понадеяться.

Если данный человек хотя бы с какой -то позиции выгоден компании

Так, к примеру, если этот никчемный как сотрудник человек способен развеселить людей, сострить в подходящий момент, создать свободную ненапряженную атмосферу на собрании, встрече, то вряд ли такого человека кто уволит.

Если руководство думает, что все могло бы быть еще хуже

Все познается в сравнении, в том числе и люди. Возможно, руководство будет думать, что есть куда глупее и никчемнее сотрудники, чем тот или иной человек, и никто не знает, будет ли лучшим специалистом новый сотрудник.

Если руководство побаивается сотрудника

Руководство не увольняет плохих сотрудников еще и из-за опасения, что те перейдут в компании конкурентов и «передадут» всю конфиденциальную информацию, клиентскую базу, а еще хуже, подадут в суд на нынешнее руководство компании.

Из жалости

Руководство может прекрасно понимать, что с подчиненного нечего взять, работает он плохо, не справляется с собственными обязанностями, однако руководство продолжает держать такого сотрудника чисто из-за чувства жалости. Многим психологически нелегко увольнять людей и лишать их средств к существованию.

Если руководство не желает снова терять время на поиски кадров

Порой руководство компании просто не желает снова терять время на поиск кадров, прочтение многочисленных резюме, проведение собеседований, обучение новых специалистов. Иными словами, им куда проще оставить сотрудника, который уже имеет какой-то опыт в работе, даже если этот сотрудник на самом деле не приносит большой прибыли компании.

Если сотрудник владеет конфиденциальной информацией о руководстве компании либо о самой компании

Сотрудника могут держать в компании только с той целью, чтобы тот не смог передать какую-то ценную информацию о руководстве либо самой компании другим конкурентам.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 269")

Как вести себя с малышом трёх – пятилетнего возраста / Дети
В религиях разного рода существует расхожее мнение, что ребенок до трех лет несет в себе божественное начало, и поэтому ему во всем надо потакать. Конечно, доля истины в этом есть, но, как и во всем, даже здесь нужна золотая середина. Японские мудрецы учат взрослых воспитывать детей в абсолютной свободе. Например, если малыш разобьет мячом окно в своей комнате, они советуют не ругать его, а оставить все как есть. Уже ночью мальчик поймет, что окно давало ему тепло, а у родителей появится возможность спокойно разъяснить, что в жизни это окно - только первый урок, и его надо усвоить правильно. Читать далее...

Правила ухода за кожей тела / Красота
В пылу борьбы за здоровую и красивую кожу лица многие забывают о том, что кожа находится не только на лице. Кожа является самым крупным органом человека и имеет площадь примерно полтора квадратных метра и весит 20 % от общей массы человека. Читать далее...

Развод без стресса – возможно ли такое? / Отношения
Меня интересует тема – как прийти в себя после развода. Мы пока просто расстались, есть двухлетняя дочь. Вместе были 4 года. Мое состояние просто критическое. Слезы остановить не могу. Психическая неуравновешенность неописуемая. Спасаюсь только таблетками, чтобы поддержать себя "в рамках". От мужа категоричное "нет". Разводимся. Может, я не по адресу? - Помогите совладать с собой, увидеть жизнь другими глазами что ли. Мне 36 лет. Сыну от первого брака - 13. Муж был моложе меня на 8 лет. Может, и в этом проблема тоже. Помогите, или переадресуйте кому-нибудь мое письмо. Читать далее...

Премия Грация - Биогель для красоты и здоровья Ваших ногтей от салона красоты «Тет-а-Тет» (Санкт-Петербург) / Красота
«Тет-а-Тет» - номинант Первой международной премии в области красоты и здоровья «Грация 2009» Санкт-Петербург и регионы России в номинации «Лучший салон красоты класса Premium» Читать далее...

Рингтон расскажет о нем все! / Отношения
К сожалению, нередко внешний вид мужчины вводит нас в заблуждение. Как определить, что происходит в его душе? По одежде? Не факт: может быть, он предпочитает джинсы и футболки, а вынужден носить костюмы. По машине? Она может быть папина, взята напрокат, куплена на последние деньги и т. д. По часам и портсигару? Это может рассказать о его кредитоспособности, но, опять же, не о внутреннем мире. Читать далее...

Расти коса до пояса / Здоровье
Если в безлунную ночь уехать подальше от городских огней и посмотреть на небо, то невооружённым взглядом можно заметить созвездие «Волосы Вероники». Читать далее...

Средства для похудения: все за и против / Красота
Не так давно я стала свидетелем интересной дискуссии, оживленно проходившей на одном форуме по похудению. Решался вопрос, принимать ли средства для похудения при избыточном весе, или лучше решать этот вопрос самостоятельно, не прибегая к различным препаратам. Читать далее...

Также "Выпуск 269" доступен для скачивания: формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip
Новые статьи на prodomik.ru

Архитекрурные детали: панели

Для того, чтобы разбить монотонность стен и привлечь взгляд можно использовать панели. Подбирать материал для панелей стоит с учетом назначения комнаты. Для ванной, например, это должны быть влагостойкие и простые в уходе поверхности. Читать далее...

Беспроигрышная цветовая гамма: красный

Красный цвет уже многие годы занимает особое место в классике дизайна. Часто мы сталкиваемся с проблемой, какой оттенок выбрать. Если вы выберите теплый красный, то вам не придется переживать, он не превратиться в оттенок розового при окраске стен, что часто бывает с другими оттенками красного. Читать далее...
Новые статьи на kkal.ru - килокалории и не только

Креветки, овощи, феттуччини

Состав:
-250 гр. макарон (феттуччини=макароны со шпинатом);
-4 ст. ложки оливкового масла;
-3 небольших сладких перца, лучше разноцветных;
-2 головки лука среднего размера;
-4 зубчика чеснока;
-500 гр. очищенных креветок;
-1/8 ч. л. острого перца. Читать далее...

Быстрые рецепты: патисоны

Какое блюдо быстрее всего готовить летом? Конечно, овощное. Итак, возьмите патисоны, нарежьте их дольками. Перед тем, как положить их на сковородку вы можете обмакнуть их в кляре из муки и яйца, а можете этого и не делать. Будет все равно вкусно. Обжарьте овощи. Читать далее...
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное