Психология. Просто о сложном. Выпуск 98. Если Ваш босс бесконечно перегружает Вас работой...
Психология
Психология. Просто о сложном.
b> Психология отношений. Психология трудовой деятельности.
Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что
поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать
проблемы, которые время от времени бывают у каждого.
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть
предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить
пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в
том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский
журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой
“Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях.
Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с
партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №111):
Как сделать
общение более эффективным? / Отношения
Независимо от типа отношений, всегда очень важно уметь общаться и
общаться эффективно. Для этого вам необходимо не только знать, как
следует подавать информацию, но и уметь слушать и, что самое важное,
слушать собеседника. Читать далее...
Если от вас ушла
девушка / Отношения
Да… она ушла от вас. Вы чувствуете себя потерянным, вы в панике,
желаете всеми силами ее вернуть и готовы все сделать для этого.
Иногда это действительно стоит сделать, а в ином случае, лучше
поставить точку в исчерпавших себя отношениях. Но как это сделать? Читать далее...
a>
В прозе о
рассеянном склерозе / Здоровье
Молодая девушка танцевала в клубе с подругами, много смеялась…
Создавалось впечатление, что счастливее человека представить сложно.
Устала немного… совсем чуть-чуть… – присяду. Ну почему же так
тяжело?.. Что со мной? Нет, показалось, все нормально. Читать далее...
Беременность,
косметика и бытовая химия / Дети
Когда женщина осознает, что беременна, она начинает вносить изменения
в свой образ жизни. Кто-то делает существенные изменения: бросает
курить и т.п. Некоторые изменения происходят по советам компетентных
работником медицины, как например, женщина ограничивает употребление
витамина А, который может провоцировать дефекты у эмбриона, и
увеличивает употребление фолиевой кислоты. Еще одну проблему выбора
составляет косметика и бытовая химия, которые, как показывают
некоторые исследования, не так уж безобидны. Читать далее...
8
суперпродуктов, которые защитят от простуды / Здоровье
Все мы хорошо понимаем, как важно употреблять свежие фрукты и овощи,
а также витаминно-минеральные комплексы, чтобы поддерживать иммунную
систему в тонусе и не болеть простудой. А какие еще продукты из
нашего обычного рациона помогают нам в этом деле. Читать далее...
Если Ваш босс бесконечно перегружает Вас
работой...
Не всегда удается выстроить хорошие деловые отношения с начальством.
Порой нам приходится иметь дело с довольно тяжелыми людьми, которые
постоянно придираются, выражают свое недовольство, бесконечно
перегружают работой...
Как же следует в подобных случаях реагировать на подобное поведение
со стороны руководства?
1. Во-первых, не стоит принимать все оскорбления, претензии и
придирки на свой счет. Если Вы считаете, что замечания руководства
ничем не обоснованы, постарайтесь не принимать их лично в Ваш адрес,
воспринимайте их исключительно как рабочий момент, однако не как
некое давление лично на Вас. Помните, что Ваша работа – это лишь одна
составляющая Вашей жизни и Вас самих.
2. Развивайте в себе чувство самоуважения. Чувство самоуважения
научит Вас не рассматривать очередное недовольство начальника как
очередную очередной выпад в Ваш адрес. Без сомнения, с мнением
начальника необходимо считаться и уважать его, однако Вы не должны
забывать, что у Вас есть также своя точка зрения.
3. Не спорьте с руководством по пустякам. В некоторых случаях следует
и поспорить, однако в иных (когда Вы уверены, что спор может привести
к еще более нагнетенной обстановке) лучше промолчать.
4. Не старайтесь выполнить все (т.е. сделать невозможное) и угодить
всем. Не всегда возможно угодить всем, как не всегда возможно
выполнить необдуманные и многочисленные задачи руководства. В таких
случаях старайтесь отстаивать свое мнение и делать это
аргументировано, а также доводить до сведения руководства реальные
объемы работы.
5. Действуйте. Если Вы видите, что устали от огромного объема работы,
который никогда не уменьшается, Вы сообщили об это руководству,
которое по-прежнему продолжает заваливать Вас работой, делегируя в
придачу и часть своих обязанностей, перейдите к действиям.
Руководство обратит внимание на данную проблему и предпримет некие
действия по ее разрешению лишь тогда, когда работа «станет».
6. Будьте отчасти эгоистом, думайте о себе. Если Вы ощущаете
переутомление, у Вас возникли проблемы со здоровьем либо проблемы в
семье в результате нескончаемой работы, которую поручает руководство,
помните, это не Ваш босс, который пострадает от всего этого, а лично
Вы. Именно по этой причине и стоит в первую очередь думать о себе
самом (именно по этой причине Вам следует развивать чувство
собственного достоинства и самоуважения).
7. Используйте свое чувство юмора. Босс - трудоголик может
«вымотать» Вас, а чувство юмора поможет Вам отчасти восстановить
силы. Вы можете пошутить с коллегами (в некоторых случаях и с самим
боссом) по поводу объема работы, который Вам достается, и Вам станет
немного легче.
8. Давайте выход своим отрицательным чувствам (к примеру,
пообсуждайте своего босса в кругу близких друзей либо напишите боссу
письмо, в котором сообщите все, что о нем думаете (но только не
отправляйте его!). Самое главное – это не принимать скоропалительных
решений в силу того, что Вы на пределе и больше так не можете.
9. Смените работу. Иногда смена места работы является единственным
выходом из ситуации (т.е. избавление от босса, постоянно
использующего Вас, Ваши способности и силы).
Приглашаем Вас предложить своему руководству (а если Вы сами
руководитель, то предлагаем Вам лично ;-) ) разместить рекламу в
нашем журнале - efamily.ru. А т.к. Вы являетесь постоянными
читателями нашей рассылки, то сделать это можно на весьма льготных
условиях. За всеми подробностями пишите, пожалуйста, по адресу info@efamily.ru. Желательно с
пометкой "Реклама в журнале efamily.ru".
Тагже приглашаем к сотрудничеству рекламных агентов и менеджеров по
рекламе. Требований почти никаких :-), кроме наличия
результатов.
А также рекламодателей. Условия очень привлекательные.
Обращайтесь.
P.S. Если мы не ответили на Ваше письмо, то напишите его еще раз.
Возможно, что какой-нибудь фильтр по ошибке его не пропустил.
P.P.S. Цифры к размышлению. Общее количество подписчиков на рассылки
более 67000 человек. Общее количество посетителей сайта
www.efamily.ru более 37000 уникальных посетителей в месяц.
Анонс эксперимента :-)
Уважаемые читатели, представляем Вашему вниманию проект нашего
активного читателя Михи (уже успевшего активно пообщаться с
читателями в разделе "Вопрос-ответ"). Раздел посвящен психологической
помощи в широком смысле, ответам на вопросы читателей и высказыванию
тех или иных психологических идей. Самые интересные ответы Михи будут
публиковаться в журнале efamily.ru и в соответствующих рассылках.
Приглашаем Вас в раздел "ПсиПомощь от Михи" - efamily.ru/psihelp.
Ваши вопросы присылайте по адресу info@efamily.ru с пометкой "Для
Михи". Ваш вопрос будет также добавлен в наш план статей и когда
появится возможность мы сразу напишем статью по этой теме. Будьте
активны!
Все ответы будут опубликованы по адресу: efamily.ru/psihelp/
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам
действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере
соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.
Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в
рассылке.