Здравствуйте, мои дорогие коллеги!

     Миновало заклятое двадцатое число, а до него миновало пятнадцатое, и скоро вообще окончание очередного отчетного забега, есть возможность чуть-чуть расслабиться и снова поговорить о нас, любимых.

     И снова пришло письмо, которое заставило вспомнить об одной проблеме, для которой зрели все возможные предпосылки.

     Это проблема трудоустройства бухгалтера.

     Мы отчасти говорили о ней в некоторых прошлых выпусках. Но под определенным углом зрения - пытались обсудить - что же такое должен представлять из себя бухгалтер, чтобы понравиться работодателю, причем понравиться не односторонним образом, а чтобы при этом и сам бухгалтер чувствовал от этой продажи своих сил и способностей, как говорилось одним из генсеков "глубокое моральное удовлетворение". И материальное, разумеется! И тот разговор явно еще не завершен.

    Здравствуйте, Вера! Всегда с удовольствием читаю Вашу рассылку.

Пишу Вам, так как начинаю сомневаться в правильности выбранной профессии. Три с половиной года назад волей судьбы я оказалась помощником бухгалтера в одной достаточно крупной компании. Я была счастлива, я нашла то, чем хотела бы заниматься в жизни с удовольствием (до этого я успела потрудиться в торговле, рекламном бизнесе и в туризме). В течение полугода меня повысили до бухгалтера, я поступила на третий курс института по специальности "Бухучет, аудит и фин. анализ". Два месяца назад я решила сменить работу, причины: отсутствие перспектив и невысокая зарплата (в среднем по городу выше). Полная оптимизмом, я разместила резюме на всевозможных сайтах по трудоустройству и стала рассылать его на имеющиеся вакансии. Мне посыпались приглашения на собеседования. Я прошла более 40-ка!!!! собеседований, многие из них в несколько этапов, результата - никакого, нигде меня не пригласили на работу. Так ли велика конкуренция на рынке труда? Почти потеряла надежду, но по натуре все-таки оптимист (пока еще)…

НЕУЖЕЛИ БУХГАЛТЕРУ НЕВОЗМОЖНО УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ?!

     Это письмо стоит разделить на две логические части. Что касается первой - неудовлетворенности текущим местом работы - с этим мы худо или бедно, но пробовали разобраться. Человек ищет, где ему лучше и комфортнее - эта позиция в высшей степени уважаема. При этом автору письма сама работа, судя по всему, нравится. (Автору я уже ответила лично, так что остальное будет относиться не только к одному конкретному человеку.)

     Что же касается второй части и самого вопроса, то...

     Когда на нашу страну обрушились ветра перемен и резко спал спрос на некоторые, до этого массовые, профессии и в то же время вал спроса на профессию бухгалтера стал катастрофически нарастать, начался процесс заполнения ниши спроса на профессию предложениями на обучение. Какие-то из учебных заведений (любого калибра - от курсов до ВУЗов) спохватились раньше, до кого-то эта волна дошла позже, но сейчас, если внимательно присмотреться, любое, даже самое непрофильное этой профессии заведение, имеет соответствующую кафедру, и соответственно выпускает из своих недр наших собратьев по профессии. Наверное, правильнее было бы сказать "и со-сестер", но это уже надругательство над русским языком. :-)).

     Здесь хотелось бы отметить некую закономерность, которую неумолимо из раза в раз проявляет человечество, закономерность маятника. (Ох уж эти мне маятники!!!). Как только для какого-то явления создается благоприятная обстановка, открывается некая ниша - в нее валом валит все возрастающий поток тех, кто стремится ее заполнить. Увы, иногда без особого личного анализа - а мое ли это? Нужна ли мне лично эта самая ниша, или я помчался туда за компанию с другими? Так вот, просто - все побежали, и я  побежал. Или побежал потому, что не было времени, или желания, или чего-то еще, чтобы осмотреться в поисках других точек приложения себя. Или я не счел те ниши, которые казались своими, важными или существенными. Или в ту, общую нишу, меня подтолкнуло то, что она востребована именно сейчас и у меня появляется шанс обеспечить себя и близких людей средствами просто прожить... И попутно бегут те, кто даже и близко не озабочен "высокими материями", а просто видит - что в этой нише вполне возможно "нарубить капусты" и быстренько "соскочить" после этого.

     А эта ниша по определению не предназначена принять всех желающих. Она большая, но не безграничная. И в какой-то момент линию входа в эту нишу пересекает (условно) тот, последний человек, на котором все должно бы остановиться, потому что по количеству заполнено уже все пространство ниши. Но сзади напирает ревущий поток желающих и втискивается, продолжает втискиваться, заполняя пространство ниши сверх возможных пределов.

    Кстати, есть некое утешение в этой грустной картине - вроде бы и не только человечество склонно к таким маятникам. Тут, например, недавно проскочило сообщение в одной телепрограмме. В какой-то дальневосточной деревушке жители буквально волком завыли по осени от нашествия бурундуков. Эти забавные тварюшки лесные буквально разорили жителей - обчистили весь урожай, все плоды труда, а что не съели, то поднадкусывали, как в анекдоте. Только жителям не смешно. Оказывается, в прошлом году уродился кедр, как говорили местные - "была шишка, а в этом году ее нет". Поэтому на шишечном урожае бурундучки расплодились, а ныне у всей этой гвардии нелегкий выбор - или помереть зимой от бескормицы, или устраивать "наезды" на запасы людей. Такая вот аналогия напросилась...

     Так вот и эта наша нарастающая волна человеков устремилась получать профессию бухгалтера, а учебные заведения, видя этот спрос, отреагировали на него. И стало нас очень много. Хороших и разных. Есть такой термин в экономике - перепроизводство чего-либо. Это бывает и с промышленными изделиями - и тогда ими заполняются свалки (и да простят меня все читатели этих материалов за неблаговидные аналогии). Это и со шмотками, и тогда их распродают за бесценок. И с профессиями и профессионалами - и тогда следует думать о том, а) точно ли этомоя профессия (в настоящий и будущий момент, так как в прошлом вполне могло быть все - ОК!), б) насколько я обладаю необходимыми качествами, чтобы занять в ней достойное место и выиграть состязание с конкурентами, в) насколько объективно я оцениваю себя, и насколько эта объективность мною выражается вовне, чтобы притянуть ко мне адекватное рабочее место.  То есть, бухгалтерами называемся все, но кто и в какой степени отвечает канонам профессии, кто и в какой степени эти каноны задает в каждом регионе и в каждой отрасли, и в какой степени востребовано то, чему нас научили - на все это больше вопросов, чем ответов.

     Но главным остается один факт - не только нам есть из чего выбрать (я имею в виду вакансии фирм), но и и работодателям есть из кого выбирать. Собственно, этот вопрос мы уже затрагивали в предыдущих выпусках. При каждой встрече-собеседовании происходит как бы взаимное тестирование на совместимость, на предложение-удовлетворение запросов обеих сторон. И при этом никакой конкретики, никакой закономерности. Знаете, и в наших рядах не все профессионалы, но и работодатели наши в качестве руководителей в огромном количестве случаев дилетанты. Мы проходим стадию становления рыночных отношений по принципу "год за десять" (если учесть аналогичный опыт Запада), но зато у нас есть и ориентиры - тот самый опыт, разве что тупо его транслировать на нашу территорию и нашу ментальность - дело неблаговидное. Руководитель - очень многоплановая профессия, в ней много всего - и организаторские способности, и лидерские качества, и умение (при наличии желания, разумеется) подбирать-строить-поддерживать команду, то есть умение работать не только с производственным, но и с человеческим фактором. И следует отдавать себе отчет в том, что в человеческой сфере наши управленцы тоже во многом стихийны, их-то и вовсе учат не так давно, да и все ли учатся. Они руководствуются собственными представлениями о потенциальных сотрудниках, исходя из собственного вИдения и личных качеств и проектируют это представление на кандидатов. И в итоге проблему прохождения собеседования надо решать, имея в виду все это.

     То есть, из всего изложенного следует вывод - рецепт на удачное прохождение собеседования лично вами в конкретной фирме может дать... Кто? Да никто, и не верьте никому, кто вам это пообещает за определенное вознаграждение. (Точно так же, как нереально дать со стороны единственно верный рецепт личного счастья одного отдельно взятого человека или семьи).

     Впрочем, один такой человек все-таки есть.

     Думаете, сейчас я ткну пальцем в себя? Не-а! Ошибаетесь. Но я вам покажу этого человека! Просто возьму вас мысленно за руку и подведу ...

     ... к ближайшему зеркалу!

     И не отмахивайтесь, пожалуйста, от этого лица, которое вы видите! Ну и пусть оно не кажется вам заслуживающим уважения, как консультант в этом вопросе! Можно подумать, что какой-нибудь бизнес-гуру с натянутой на западный манер улыбкой скажет вам о вас больше, чем знаете вы сами! Ну выдаст пару заученных рецептов, и что?

     Поэтому если кого волнует вопрос качественного трудоустройства, давайте-ка засучим рукава и займемся силами самих утопающих спасением этих самых утопающих!

     Итак. Пишем рецепт удачи. Технология - моя (хотя вру, конечно, технологию человекам прописывали уже несметное количество раз!). Ингредиенты - ваши.

1. Честно отвечаем себе на вопрос - нравится ли мне эта профессия или она просто временно или постоянно позволяет мне удовлетворять только мои материальные потребности. От этого и будем стартовать в том, что этот парус одинокий "ищет в стране далекой" и что собирается кинуть "в краю родном".

2. Формируем образ будущего рабочего места. Ни в чем себя не ограничивая - это главное условие! Нет, я не хочу сказать, что можно ставить самые завиральные цели, причем завиральными я предложу считать не те, которые сейчас вам кажутся несбыточными (об этом - отдельно), а те, которые не ваши. Ну, типа особняк как у главы администрации района или яхту как у Абрамовича. Не потому что я против особняка или яхты - дело-то хорошее, а потому что они "как у кого-то". Ставьте любые, но свои цели!

Ах, елки-палки, говорите, что это как раз и трудно! Ну да, не спорю - это, пожалуй, в нашей работе по постановке целей самое-самое трудное - отделить истинно свое от наносного! Как выясняется сейчас, одна из жутких проблем человечества - сравнение. Вместо того, чтобы проживать собственные жизни, чтобы ценить себя - единственных и неповторимых, мы только и делаем, что примеряемся к кому-то и сравниваем себя с кем-то, в итоге гонимся исключительно за чужим, поголовно упуская свое!

Что же касается "любых"... Существует поговорка - лучше целиться в луну и при этом попасть в орла, чем целиться в орла, но попасть в гору.

Поэтому целимся в луну. Свою. Но при этом не сжимаем до судорог кулачки с мыслью: "Если в луну не попаду - умру!". Мы не умирать собрались, а жить долго и счастливо. Не создавайте потенциал избыточности - вообще будет финал "золотой рыбки". Просто пишем "на корочку" - луна - цель, и я ее достигну !

И луну эту свою постарайтесь описать до мелочей. В цвете, вкусе и запахе! Смоделируйте в воображении ваше новое рабочее место, отношения с коллегами и руководством, естессссно! А то задумаете что-то типа жениха богатого (или невесты) - оно и прикатится к вам на броневике - кошелек с ножками и ушками. И рыдайте потом, что хотели вообще-то кудрявого блондина с фигурой Аполлона на шестисотом "мерине". Не уточнили - получите, что заказывали. И закон о правах потребителя будет бессмысленно к Астахову нести! :-))

Короче, эту самую свою цель, этот образ периодически вызывайте в своем воображении и получайте радость и удовлетворение от того, как вам там в нем хорошо.

3. Хм?!. А чегой-то вы с этой самой целью залегли на диване в образе лежачего камня? Вы думаете, создали образ, проживаете в нем свое удовольствие - а он сам вкатится к вам на порог, как золотой колобок 96 пробы (или как оно нынче в каратах?)? Вот уж нет! Если помните, даже исполняющая желания щука и та досталась Емеле в процессе доставания воды из колодца. Ну да, потом - печка, царевна и все прочее. Но ведро-то и колодец были вначале!

Значит так - сползаем с дивана, берем в руки лист бумаги и ручку, создаем себе рабочую обстановку без отвлекающих факторов. И задумываемся - а какие шаги нам надо предпринять, чтобы эту самую цель приблизить-реализовать? В чем квалификацию повысить, куда и как дать о себе знать (объявления, резюме), и так далее. ков! Пишем все - подробно и со сроками. Это наш бизнес-план и мы всеми фибрами души настраиваемся на его выполнение.

4. Создали мы всеми предыдущими действиями поле возможностей - и теперь учимся внимательнейшим образом реагировать на свои внутренние ощущения. Потому что никто не обещает, что "кто-то кое-где за нас порой" сделает за вас правильный выбор и перелопатит пачку интересных предложений, чтобы выбрать единственное наилучшее для вас лично и поднести на блюдечке с голубой каемочкой! Выбирать придется вам. Просто будут вам открываться двери возможностей (не буквально, конечно, но и буквально, нверное, тоже) и вам выбирать - в какую войти, а какую обойти. И никто вам лучшего совета не даст, чем собственное тело, чем его ощущения. Оно и так нам голосит всю нашу жизнь, но отучили нас его слушать. Так что учимся заново, и техник для этого великое множество. В одной из них словечко хорошее есть - "мурчание". Это знаете, как киска от удовольствия мурчит, а может у кого-то и по-другому проявляется. Как встанете вы перед выбором очередным, остановите бег мыслей в голове (всяческие логические оценки, перебор стереотипов и ситуационных штампов) и послушайте, какие ощущения в теле. Если неприятные - отбрасывайте логику и внешние доводы - не ваш путь! Если "замурчало" - оно, ваше!

     И еще одно условие, очень важное. Все эти действия вопреки логике, здравому смыслу и вашему нынешнему положению, от которого вам так хочется избавиться, должны сопровождаться совершенно нелогичной, детской и наивной верой в чудо. Поймайте эту волну, настройте на нее свой "приемник" и не переключайтесь - вопреки всему! Творите свою реальность!

    Постскриптум.

     Профессия у нас, конечно же сугубо логическая - мы об этом раньше говорили. Развивающая исключительно левое логическое полушарие и давящая на полушарие правое, образное. С точки зрения левополушарной логики наплела я вам тут всевозможную чушь. Однако, те, кто решится поступиться логикой и побыть в этой игре волшебником, смогут проверить на деле - работает ли это.

     И еще немаловажно - то, что я предложила - это капля в море техник по сотворению собственной лучшей реальности. Во-первых потому, что описала я все это очень кратко, тезисно. Во-вторых потому, что авторов много, каждый интерпретирует это с точки зрения собственного опыта и понимания, собственного стиля изложения. Поскольку я автором таких методик не являюсь, а всего лишь проводником, то надеюсь, что изложенного будет достаточно хотя бы для того, чтобы в вас проснулся азарт и интерес это попробовать. И, может быть, обратиться к боле подробным источникам. Если интерес есть - я с удовольствием поделюсь и списком авторов, и ссылками на то, что прочла-прошла сама и что нравится самой. Но это уже индивидуально, так же, как я ответила автору приведенного в выпуске письма.

С любовью и до следующей встречи!

     Пишите автору на buh@dznak.ru

    Пишите обо всем, что вас волнует. Буду признательна за пополнение копилки проблем и вопросов, за штрихи к общей картине!

    Ваша Вера