Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтер - тоже человек. Психология профессии из первых рук

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 531 RSS
  Май 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.festivalnlp.ru
Открыта: 12-05-2005
Адрес автора: psychology.dlyabuhgaltera-owner@subscribe.ru

Автор
Инна Иголкина

Статистика

531 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бухгалтер - тоже человек. Психология профессии из первых рук Выпуск 2


Информационный Канал Subscribe.Ru
     
 
 
 
выпуск № 2  
   
 
Бухгалтер - тоже человек. :-) Психология профессии из первых рук
 


     Здравствуйте, мои дорогие коллеги!

     Число подписчиков - а значит, - число собеседников и друзей - прирастает! И это замечательно!

     Когда только принималось решение о создании этой рассылки, многое казалось яснее, чем сейчас. Яснее в том смысле, что есть цель и есть много того, о чем хотелось бы рассказать и поделиться. А теперь, когда пишется этот выпуск, в голове бушует немалый сумбур - как расставить приоритеты, с чего начать, если важным кажется все. Причем, начать, представляя себе некий размытый портрет собеседника - сложенный из отдельных черточек внешностей, характеров и ситуаций, присущих очень разным людям нашей профессии, с которыми приходилось общаться в разные времена и в разных ситуациях. Вот что важнее лично для Вас, моя дорогая собеседница (что вероятнее всего), читающая сейчас эти строки? (Если я заблуждаюсь, и есть собеседники - мужчины, поправьте меня, пожалуйста, ладно?) Какая сторона Вашей жизни? Какой именно стресс? Какие ощущения? Какие явления жизни?

     И тем не менее, предлагаю от знакомства (хотя пока и одностороннего) перейти к делу. Что мы будем считать делом? Уж никак не только одни словесные рассуждения о том, почему так тяжко (и КАК тяжко!) оказаться в России бухгалтером в наше время. То есть, мы конечно станем об этом говорить, но это будет не повод для постоянного пережевывания проблем, а повод обозначить эти проблемы, эти стрессы, чтобы увидеть их, как врага, лицом к лицу, и действовать для достижения результата. Действовать совместно.

     Но для того, чтобы получить результат, надо как можно точнее представить себе - а каков он должен быть? И, если кому-то отчего-то некомфортно сейчас, то совершенно необходимо понять -от чего именно. От чего мы намерены стартовать на пути от нынешнего дискомфорта и куда должна быть направлена стрелка нашего внутреннего компаса на пути к душевной гармонии.

     Здесь я хотела бы сразу предупредить о том, что рассылка эта - вовсе не сборник готовых рецептов от проблем и стрессов, подходящих любому и предусмотренных для всех случаев жизни. Что-то вроде толстенных каталогов лекарственных средств - поводил пальчиком по страницам, нашел глазами нужную болезнь, открыл страничку, подобрал лекарство - и вперед! Все бы так просто было - да что-то человечество никак не здоровеет :-). Просто потому, что я уверена - таких не бывает, несмотря на то, что иногда возникают всевозможные учителя и консультанты, предлагающие универсальные чудеса. Надо было прожить много лет, ходя по одним и тем же "граблям", чтобы усвоить, наконец тот урок, что любой совет несет на себе неизгладимый отпечаток собственной жизни самого советчика, его жизненных задач и уроков, которые, скорее всего, имели мало общего с твоими. Следовательно, и ситуация была увидена сквозь призму чужого опыта, и совет, соответственно, через ту же призму и давался.

     И знаете, что я вывела для себя ценного из этих уроков? То, что главное - уметь в жизни поставить вопрос, правильно поставить правильный вопрос. Причем "правильный" в данном случае - не с объективно - исторически - социальной точки зрения, а со своей личной - и только так! Поставить вопрос самому себе - и искать на него ответ. Может быть, ответ придет в разговоре со случайным прохожим, а может быть глаза выхватят строку из газеты, которую читает стоящий напротив случайный встречный. Может быть ответ возникнет в собственном мозгу четкой словесной формулировкой (после которой словно осенит: "Так вот же оно!") или проявится холодком тревоги в районе солнечного сплетений в ответ на очередное высказывание шефа.

    Совершенно не могу забыть один очень показательный случай, рассказанный мне одной из моих слушательниц на курсах. Она поведала о том, как однажды, на семинаре в институте, она, что-то не поняв, подняла руку, обращаясь к профессору. Профессор подошел, выслушал ее сумбурный вопрос, и сказал: "Милочка, давайте так: вы сейчас подумаете, сформулируете как следует Ваш вопрос. Когда будет готово - позовите меня снова - и я отвечу!". Моя собеседница завершила свой рассказ так: "Я стала думать над формулировкой вопроса, и, когда я его сформулировала - я вдруг поняла, что уже знаю ответ. Сама!". В моей собственной жизни таких ситуаций было - не перечесть, и поэтому могу заявить ответственно - метод работает. На этом же основан и наиболее популярный ныне метод коучинга. На том, что каждый человек изначально знает все наилучшие для его жизни ответы, но не умеет их найти в себе.

     У каждого человека своя карта мира. Свое восприятие того, что нас окружает. Вспомните, например, когда вы ходили в гости с родителями -  будучи маленькими, или с вашими детьми - недавно. Вы все вместе шли в одно и то же место, в одно и то же время к одним и тем же людям. Но, Боже, как же различным было ваше восприятие этого места, от скольких мелочей оно зависело! Причем понятия "важного" и "мелочей" у родителей и детей были невероятно разными! (Недавно по ТВ прошел трагикомичный сюжет о пропаже золотого перстня. Оказалось, что сынишка, школьник младших классов, попросту выменял этот мамин перстень на коллекцию марок! Вот вам и система ценностей! Конечно, этот случай не стоит воспринимать только под одним углом зрения, но мы пока не об этом.).

     Поэтому стартовая точка нашего виртуального путешествия - это вы нынешние. Если бы мы с вами сейчас были на очном групповом тренинге, я задала бы вам вопрос: "Пожалуйста, послушайте сейчас внимательно сами себя, и ответьте - ЧТО вы считаете в настоящее время фактором дискомфорта в своей жизни? Назовите те чувства и ощущения, которые возникают у вас в ответ на какие-то ваши обыденные действия на работе и дома?" Задала бы, и стала бы записывать в столбец все, что вы говорите, записывать без оценки или "разбора полетов", без суждений и навешивания ярлыков, без ограничений.

     Потом я попросила бы вас проставить напротив каждого из факторов оценку. Давайте по 10-балльной системе. Оцените - насколько каждый фактор важен для вас, насколько болезнен.

     Я предлагаю вам не столько увлекательное чтиво, сколько дистанционный тренинг. Будет совершенно замечательно, если вы найдете время для себя, пусть сначала это будет всего несколько минут. Еще более замечательно будет, если вы пришлете мне результаты выполнения этого задания на buh@dznak.ru. Если вы хотите сохранить инкогнито - пожалуйста, мне достаточно вашего имени и результатов. Но работать с направленностью на конкретные ответы будет гораздо эффективнее.

     Встретимся через неделю!

Ваша Вера

.     Пишите автору на buh@dznak.ru.

    Пишите обо всем, что вас волнует. Буду признательна за пополнение копилки проблем и вопросов, за штрихи к общей картине!

    Не забудьте отметить в письме, если вы возражаете против использования фрагментов вашего письма в выпусках рассылки. По умолчанию фрагменты ваших писем могут быть процитированы.

     Любви вам, удачи и изобилия!!

  
 
 
Здесь Вы можете подписаться на рассылку:
"1С:Бухгалтерия от 7.7 до 8.0. Бухгалтеру от бухгалтера "
  
     
 
 
Copyright © 2005 by ООО "ДОБРЫЙ ЗНАК"·
автор: Вера Хомичевская
Все права защищены. При перепечатке
ссылка на www.dznak.ru и автора обязательна		 Design by DZNAK WEB STUDIO
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.dlyabuhgaltera 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное