Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Школы проблемно-символического саморазвития

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегии успеха: cекреты счастливой жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Striga Vitaliy

Статистика

66 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости Центра бизнес-мышления и коучинга


Украинский центр формирования стратегических перспектив

Центр бизнес-мышления

 

10 и 11 ноября 2007 г. состоится семинар-коучинг для управленцев высшего звена.

Автор и ведущий семинара:  вице-президент МОО СРС (межрегионального общества символдрамы), обучающий психотерапевт, психоаналитик, методолог, член тренерского совета «УСП» («Украинского Союза Психотерапевтов»), философ, председатель научного совета Школы коучинга, доцент киевского Университета Эффективного Развития и основатель Киевской Школы Мышления – И.Е. Винов.       

 

УПРАВЛЕНИЕ И СЕМЬЯ СЕГОДНЯ

 

КОНЦЕПЦИЯ И СТРУКТУРА.

     Управление и проблемы управления изначально связаны с человеческими отношениями, с понятиями власти и зависимости, сотрудничества и доверия, любви и ненависти. Поэтому в ряду с такими структурами управления и сотрудничества как государство, бизнес, политика и партии имеет место семья. Мало того, именно семья находится в основании формирования личности и общества. Отнюдь не случайно к категории семьи обращается общество в критических ситуациях, а выдающиеся государственные и общественные деятели уделяли таковой особое внимание.  Однако каждая эпоха, каждое время имеет собственную специфику.  

     Управление  сегодня (будь то политика,  бизнес или культурная деятельность) это, прежде всего, способность оперировать мышлением и, следовательно, желаниями человека и общества не натуральным силовым и традиционно экономическим (кнут и пряник) методом, но посредством специально организованной символической коммуникации. Формирование электората, коллектива или бизнес-структуры это, прежде всего, создание особого образа мира, по законам которого люди существуют «добровольно». Сам же управленец должен при этом не приспосабливаться, не адаптироваться к окружающей действительности, но создавать свой мир. Чтобы управлять кем-то, необходимо, прежде всего, владеть собой, уметь транслировать собственный образ мира в общественное сознание, а также использовать  его операционально (то есть с учетом исторической и социально-психологической реальности). Этот тезис лежит в концептуальном  основании семинара.

     Как известно, происхождение государства и формирование экономических отношений, как и прочих форм символического обмена, теснейшим образом связаны с феноменом семьи. Семья и супружеские отношения являются также одной из основных тем в пространстве мировых религий и институтов культуры.  Структуры традиционной власти, как правило, формируются на кровнородственном основании и, прежде всего, фигуре Отца. Власть Отца по сей день фигурирует в политическом и культурно-политическом дискурсе. Поэтому проблемы власти, управления и семьи могут и должны  быть рассмотрены во взаимосвязи.

     Следует также особо отметить то, что одна из основных фигур власти и, следовательно, управления – желание. Государство, политика и прочие институты стремятся овладеть и управлять желанием, но препятствует этому, прежде всего, Личность. Такие глубинные структуры как совесть, вера, жизненный смысл являются базовыми компонентами Личности и определяют стратегию формирования и реализации желаний. Семья в этом контексте занимает одно из главных мест, поэтому государство и общество пытаются управлять семьей и контролировать мир семьи.     

     Но что такое семья сегодня? Как семья и семейные связи могут фигурировать в структурах управления и бизнесе в целом? Может ли специфика семейных отношений быть использована в современном бизнесе и как? Формирует ли современная семья управленческую позицию?  Наконец, что такое семья в контексте управления в качестве автономной структуры? Эти вопросы составляют смысловой и методологический каркас семинара.

Главные цели семинара: осмысление семьи как одной из констант разумного существования и формирования личности, а также овладение феноменом семьи в контексте управленческой деятельности. 

Основные средства: психоанализ, экзистенциальный анализ, управленческий консалтинг, системомыследеятельностный подход, коучинг.

         Семинар проходит в режиме коучинга и, во-первых, формирует условия экзистенциального и управленческого самоопределения, во-вторых, осуществляет постановку собственно семейной проблематики и ее анализ. 

 

     СТРУКТУРА.

1.  Установочный доклад.

2.  Процедура самоопределения и установление проблемного поля

      участников семинара.

3.   Групповая работа в плане постановки проблемы.

4.   Предъявление результатов групповой работы – анализ и рефлексия

      таковой.

5.   Групповая работа в плане поиска средств решения проблемы.

6.   Предъявление результатов групповой работы – анализ и рефлексия

      таковой.

7.   Заключительный доклад и его обсуждение.

8.   Подведение итогов.

   

  Запись участников производится по телефону:   8(067) 629 1710.

 

По окончанию семинара всем участникам выдаются сертификаты (с печатью «Украинского центра формирования стратегических перспектив») и компакт-диски с записью в формате МР3.
В избранное