Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Школы проблемно-символического саморазвития

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегии успеха: cекреты счастливой жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Striga Vitaliy

Статистика

66 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости Центра бизнес-мышления и коучинга


 

11-го марта 2007 г. в "Центре бизнес-мышления" состоится семинар-коучинг для управленцев высшего звена.


Автор и ведущий семинара: вице-президент МСО СРС (межрегионального общества символдрамы), психоаналитик, методолог, член тренерского совета «УСП» («Украинского Союза Психотерапевтов»), доцент киевского Университета Эффективного Развития и основатель Киевской Школы Мышления – И.Е. Винов.


ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ: КОМАНДА И СТРУКТУРА В ПРОСТРАНСТВЕ.


Формирование команды, то есть, творческого взаимодействия
професссионалов-единомышленников, является одной из главных задач
современного бизнеса. Именно команда, как согласованная  полифункциональная
структура, способна решать задачи высшего уровня как в политике, так в
экономике и локальном бизнесе. Именно команда способна к рефлексии и
самоорганизации в кризисных и экстремальных для бизнес-структуры ситуациях.

Однако, как создать команду? Сложность поставленного вопроса заключается:


- во-первых, в необходимости согласования и различения в "человеческом
материале" таких составляющих, как  личность (с ее волей, ценностями и
идеалами), субъект профессиональной деятельности (с его знаниями, навыками,
умениями и предметом деятельности) и психологический индивид (с его
симптомами и желаниями);


- во-вторых: в специфике «нашего времени», а именно необходимости управленцу-бизнесмену выстраивать отношения с партнерами и конкурентами, и формировать команду в регистре внешней политики, и при этом управлять собственной структурой и создавать условия творческого взаимодействия внутри организации. Изменения в стратегии управления фирмой зачастую являются причиной развала команды и функциональной деструкции бизнеса.


Поэтому проблема формирования команды – это проблема многоуровневого взаимопонимания и рефлексии, как на макро, так и на микроплане бизнес-деятельности.


Первостепенное, но, конечно же, не единственное условие формирования команды –  это личностное (экзистенциальное) самоопределение самого управленца и целевое самоопределение потенциальных партнеров и сотрудников в рамках единого  проекта. Именно на этом первом условии и ставится акцент в данном семинаре.


Семинар является установочным в перспективе формирования и развития управленческого мышления. Настоящая тема предполагает многоэтапное сотрудничество и создание новейших, соответствующих духу времени бизнес-технологий.


Рабочие понятия: проектное мышление, рефлексия, проблематизация, самоопределение.

Средства: психоанализ, системно-структурный подход, управленческая рефлексия и

методология управления.

Семинар проходит в игровом режиме на проблемном материале участников и предполагает рождение новых проектов и стратегий творческого взаимодействия бизнес-партнеров, бизнес-сотрудников и бизнес-конкурентов.

Телефон  8(067) 629 1710.


 
В избранное