Психолог, коуч Александр КИЧАЕВ, один из тренеров программы подготовки президентских кадров, которых найдут региональные координаторы-«рекруты», рассказал нам:
- Проект предусматривает поиск и подготовку лидеров нового типа для федерального кадрового резерва. Эдакая свежая управленческая кровь. Новые люди из кадрового резерва должны научиться понимать, кто такой харизматичный лидер, какова его роль в обществе, как надо строить команду, как правильно общаться, ставить задачи и добиваться их выполнения. Главные критерии
отбора управленческих талантов - компетентность, способность к инновационному мышлению, отсутствие негативного прошлого, здоровая мотивация, чтобы не деньги, не личное обогащение были главным для человека, который хочет управлять, а идея работы на благо страны.