Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология влияния: практическая версия

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Международный центр психологической помощи" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Isramed

Статистика

5.393 подписчиков
-10 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология влияния: версия бывшего контрразведчика


 

Психология  влияния:  версия   бывшего контрразведчика

                                                          Выпуск - 87   

Два прежних тренинга я объединил в один – трехдневный, по 6 часов каждый. Аудитория, с которой я работал в июне, позволила придти к заключению, что такое вполне возможно сделать с учетом всего лишь некоторых несущественных корректив…

Тренинг "Влияние" позволит вам организовать и структурировать по-новому привычные вам методы общения – сделать из более эффективными, а в случае усвоения нового материала, и при должной настойчивости, вы приобретете навыки влияния на любого человека с наивысшим коэффициентом эффективности, вплоть до изменения в возможных рамках его характера. По меньшей мере влиять на мотивации и изменять сценарий поведения вашего  партнера по жизни или по бизнесу вы сможете, не прилагая больших усилий. Замечу, что предлагаемый метод не является россыпью техник, а имеет концептуальный вид, одинаково пригожий для использования в психотерапевтическом значении, а также и в "оперативном"…

 

1.Быстрое установление доверительных отношений с партнером. "Настройка" обратной связи.

(Должно быть, с каждым случалось так, что общение с нужным человеком заканчивалось неудачно – оставалось чувство неловкости или досады после того, как контакт прекращался. Тогда обычно считают, что не поняли друг друга, а чаще, что "меня не поняли". Как построить "коммуникативный процесс" более эффективно; каким образом избежать неловкостей и недопонимания; как заставить собеседника желать снова идти на контакт с вами, если это вам необходимо, даже если общение длилось непродолжительное время? Как "настроить" обратную связь в общении с человеком? – об этом будет сказано в теме о способе быстрого установления доверительных отношений с партнером и «настройке» обратной связи…)  

2.Эффективное использование контакта. Расширение "пространства беседы", перевод неосознанных мотивов в область сознания, и способы трансформации скрытых намерений партнера.

(Привычнее всего разговаривать о чем-то, используя собственную "базу данных" – набор понятий, принципов и представлений; аргументировать свою позицию, будто тянуть на себя канат, привязанный к стене. Так вот, как же можно расширить поле беседы, чтобы лучше использовать метафору и легче определять себя в позициях своих, как избежать повторов и необходимости идти на поводу у собеседника, которого заклинило на теме?- об этом с способах эффективного использования самого процесса общения – контакта…) 

3.Техники косвенного внушения и способы выработки новых мотивов, побуждающих к действию.

(Новое решение, которое было бы одинаково выгодно для вас и для вашего партнера, может быть принято вашим партнером либо осознанно, либо неосознанно, то есть после того, как ваши истинные намерения приобрели для него приемлемый вид. А иной раз человек готов исполнять привычные для него действия, не отдавая полного отчета собственным мотивациям, зная точно, что его действия приведут к исполнению его желаний. Как помочь партнеру достичь такого эффекта, а особенно понять, чего бы он сам хотел, будь он властен над своими мыслями и желаниями? – об этом в техниках косвенного внушения.) 

4.Влияние на образ человеческого "Я".

(Образ человеческого "Я" составляется их характерных особенностей личности, проявляемых в поведении – в поступках. Человек прежде сам имеет впечатление о себе, затем определенным образом проецируя его на окружающих. Так вот, можно самому повлиять на собственное представление о себе самом, а можно повлиять на человека со стороны, изменив его образ в желаемом направлении.) 

 5.Воздействие на привычные способы представления реальности – затушевывание неактуальных фрагментов и выделение нужных эпизодов.

(Представляя окружающий нас мир, мы прежде "действуем" в собственном представлении, отдаем ли мы в этом себе отчет, или нет. Изменив представления об окружающем, можно избежать необходимости убеждать человека в очевидном для вас, или можно гораздо проще устроить свои отношения с тем человеком, от которого зависит ваша карьера, может и судьба.)

6.Коррекция сценария поведения.

(Судьбой легче назвать то, что обратилось в прошлое, тогда как здесь и сейчас всегда присутствует, может быть, право выбора, а может быть иллюзия этого права. Так или иначе, изменив свои привычки – переведя их из неосознанной области в сознание, да еще и трансформировав, можно самому перестать наступать на грабли, и в отношениях с другими людьми прекратить строить хорошую мину на лице при плохой игре.) 

7. Определение возможных изменений и моделирование характера другой личности.

(Смоделировать другой характер человека  - изменить его кардинально возможно, если вы общаетесь с человеком достаточно часто, но изменить характер отношения к вам человека, с которым вы работаете, или, попросту говоря, вынуждены общаться, можно так же; сделать это сравнительно легче, чем всякий раз пытаться расставить все точки над «I».)

Тренинг длится 3 дня по 6 часов (Подробно см. здесь).

Отзывы...

Заявки присылайте по адресу: azaryan@bk.ru

График тренингов

Влияние

11 - 13 августа 2006 г.

г. Москва

Влияние

15 - 17 сентября 2006г.

г. Тольятти

           С уважением, Александр nlp-my@inbox.ru

        Сайт: http://www.nlp-spb.narod.ru

        Книга "Рядом с тобой" переиздана по прежнему клише, так что не только в электронном варианте можно купить ее. См. здесь
В избранное