Как управлять другими и своей жизнью? Как управлять своими достижениями?
Ответ столь же извечен: научись управлять собой.
Почему так сложно овладеть собой? Потому что мы наивно полагаем, что мы - цельная личность. Что у нас одно Я. На самом деле, будь это так, нам не составило бы труда собой управлять. И , будь это так, человек не был бы столь противоречив. В реальности же в тебе содержится множество личностей. Множество разных
Я. Порой диаметрально противоположных друг другу. И вот этим огромным множеством Я тебе необходимо научиться управлять. Этой оравой Я управлять непросто. И пока ты не выберешь сознательное управление своими Я, они будут делать все, что им заблагорассудиться.
Иначе как объяснить то, что одна часть тебя сильно хочет что-то сделать, а другая шепчет: “Подожди, еще успеешь. Лучше отдохни. Сделаешь завтра”. Так происходит на протяжении всей жизни. И так растрачивается целая жизнь.
Сейчас я бы хотела привести метафору. Ты- это огромная компания, в которую входит большое количество подразделений с головным офисом во главе. Так вот, успешная компания – это прежде всего ее хорошая организация. Будет ли успешной компания, когда генеральный директор отдает приказания, а отдельные подразделения их не выполняют и игнорируют ? Более того, работают так, как им вздумается??? Успешная компания – это хорошо
отлаженная структура организации. В ней есть четкая стратегия развития, четкий план, которого придерживаются. Я сейчас не утверждаю, что только в этом состоит секрет успеха компании. Это не совсем так. Там есть еще много факторов. Но! Если в компании бардак, и подразделения не в состоянии и просто напросто не хотят следовать общей стратегией развития, то такую компанию ждет крах.
То же самое и в жизни. У тебя есть 1000 различных я. Одно Я хочет утром идти на работу, другое говорит: “Поспи.” Третье вообще говорит, что работать не надо итд. И ты постоянно разрываешься между этими многочисленными Я. Твои Я – это как Лебедь Рак и Щука которые тянут тебя в разные стороны. А результата нет. Все действия, которые ты совершаешь в таком состоянии сами себя
же и гасят. КПД = 0.
Для того, чтобы управлять собой, а в конечном счете и окружающими, нужно прежде всего, чтобы у всех твоих Я был один вектор, одно направление. И управлял этим векторами твой Дух. То, что выражает твое истинное БЫТИЕ. Тогда все твои Я личности не будут противоречить той цели, которую ты перед собой поставил. А будут направлены
на достижение этой цели. В этом случае ты будешь двигаться семимильными шагами в направлении реализации своих целей, раскрытии своего потенциала.
И только сумев овладеть собой, ты сможешь научиться влиять на других людей и окружающие тебе явления. Для овладения собой важна внутренняя каждодневная работа. Работа по развитию внутреннего лидерства. Всем этим мы занимаемся в проекте Элита. И не только этим, но и другими жизненно важными вещами. И эта внутренняя работа с собой, работа по развитию своего внутреннего лидерства гораздо
важнее, чем 99% того, чем ты занимаешься ежедневно. Это непростая работа. Невозможно научиться управлять собой за месяц, если ты 30 лет до этого жил, совершенно собой не управляя. В проекте Элита участники учатся управлять собой на протяжении всего участия. Однако уже через 1,5 месяца активной работы над собой виден положительный результат.
Научившись владеть собой человек становится авторитетным, харизматичным, способным излучать власть. И если ты овладеешь собой на благо себе, на благо своим благородным целям в жизни, то сможешь использовать свою власть и на благо другим. Это служение.
Ваша обратная связь:
Добрый день, Мария! Хочу поблагодарить Вас за Вашу рассылку. Она мне помогает.Спасибо за то, что Вы делаете и пишите. С уважением, Юлия
Спасибо что вы есть! Я благодаря вам снова воссоединился со свой семьей! Успехов в жизни, и в такой нелегкой, но нужной работе!!! Олег. Участник проекта Элита.
Хочу выразить свою благодарность за вашу рассылку. Так сложилось, что мы не всегда помним о том, кто мы есть на самом деле, кем можем стать. Рассылка мне помогает не забывать о своей цели. Я постоянно выполняю все ваши рекомендации, и положительный результат не заставляет себя ждать. Огромное Вам спасибо, и дай Бог вам здоровья! Иван.
Я хочу выразить огромную благодарность своим читателям за те вопросы и обсуждения, благодаря которым рождается новый выпуск рассылки. У меня огромная просьба к читателям, присылающим обратную связь. Когда вы пишите о своих достижениях: пишите о них чуть более подробно, а не в двух словах. Ведь когда ты делишься с окружающими, тебе воздается вдвойне! С уважением,
Мария.