Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Проект Элита: философия великих достижений

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
02.09.2009
16:12:48
17:48:39
 3
 4
04.09.2009
14:41:33
14:45:51
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

5.618 подписчиков
-28 за неделю
←   Все выпуски   →

Школа великих достижений. В чем отличие успешного человека от неуспешного? (прод)


Школа великих достижений.

Выпуск 28.

В чем отличие успешного человека от неуспешного?

(продолжение)

Добрый день, дорогие читатели.

Писем от вас приходит очень много. Поэтому большая просьба: писать очень точно и четко  самую суть!

 Объявления!!!!!!!!

1.   Некоторые из вас пишут мне на почту в связи с тем, что не все выпуски рассылки приходят. До кого не доходят выпуски рассылки, или доходят лишь частично, просьба написать на адрес : project-elite@yandex.ru  (менеджер проекта Юлия)

 

2.   С выходом сайта откроется еще одна рассылка. Она посвящена психологии бизнеса. В рассылке будут рассматриваться факторы финансового успеха и основы психологии бизнеса. Для того, чтобы подписаться на рассылку, отправьте письмо на адрес

           project-elite@yandex.ru 

 

Если бы в школе бизнеса кто-то сказал мне, что изучение психологии - необходимый залог финансового успеха, я бы не поверил. Теперь я знаю, чтобы сохранить способность к движению вперед требуется постоянная работа над собой.

Дональд Трамп. Миллиардер.

 

3.   Принимаются заявки на участие в проекте Элита.

0 ступень: Обучение 4-6 месяцев. 14.700 руб

I ступень: Обучение 1 год. Стоимость 50.000 руб/ год. Осталось 13 мест.  project-elite@yandex.ru

 proj.elite@gmail.com

Итак, продолжаем тему 27 выпуска. Напомню, что мы выделяем общие факторы, которые так или иначе свойственны всем успешным людям.

Я предлагаю тебе, читатель, оценивать каждый фактор на предмет того, имеется ли он в наличии у тебя или нет?

Наверное, кто-то из вас, мне сейчас будет возражать и говорить, что успешные люди наделены особыми талантами. Обычные люди ими не обладают. И ничего с этим поделать нельзя.

Я с этим не соглашусь.

Особые таланты – это хорошо развитые способности и умения.

Успешными не рождаются, а успешными становятся. Однако путь становления к успеху – это очень непростой путь.  

Все успешные люди осознанно или неосознанно развивают свои способности и таланты. Постоянное личностное развитие, постоянная работа над собой – залог их успеха.

Это путь постоянных сверхусилий.

Это путь постоянного выхода за рамки себя. Это постоянная работа с собой, это постоянный, непрекращающийся  личностный рост.

Не важно, в какой сфере ты хочешь добиться успеха: в бизнесе, в спорте, в науке или в любой иной. Везде действуют универсальные законы и принципы. Зная их, и, главное, хорошо освоив их и умея эффективно применять, ты можешь достичь успеха в любой сфере.  Есть такая фраза: “Талантливый человек талантлив во всем”.  Просто этот талантливый человек использует универсальные принципы, которые помогают ему добиваться своих целей в любой сфере.

Проект Элита – как раз о том, как научиться владеть этими универсальными принципами; как научиться раскрывать свои внутренние способности; как достигать поставленных целей. Проект Элита – это не просто система знаний и практических упражнений (которых более 70%). Проект Элита открывает новую модель жизни, новый уровень бытия. В котором ты живешь совсем на иных скоростях и совсем в иных координатах. То, что обычному человеку невозможно, для тебя становиться реальностью.

Итак, теперь о факторах:

 III. Наличие большой цели. Одержимость ей. Наличие больших и масштабных стремлений.

Зачастую обычные люди даже не задумываются о таких больших и масштабных целях. Успешные же не просто ставят их себе, но они и находят способы достичь этого.

Как размышляет обычный человек?

“Этого никто до меня не делал, значит это сделать невозможно. И я это сделать не смогу и даже не буду пытаться”.

А человека великих достижений это ничуть не смущает. Для него нет понятия “невозможно” и “недостижимо”. Если по каким-то причинам, это еще не было сделано, для человека великих достижений это лишь означает, что просто не нашли способ сделать это. Однако, что самое удивительное, что при этом  он не сомневается в своих возможностях найти способ. И находит!

Для человека великих достижений нет ничего невозможного. Он четко отдает себе отчет в том, что все преграды, которые встречаются на его пути не внешние, а внутренние. То есть внутри него.

Осознай это!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отсюда вытекает очень много следствий.

А какие следствия, напиши мне ты. proj.elite@gmail.com

Важно! Пиши следствия четко по пунктам и по существу.

Ваши результаты я опубликую в рассылке и проинтерпретирую.

Не ленись написать следствия. Прописывая, ты приходишь к лучшему осознанию важных для себя вещей.   

 

IV. Умение самим перед собой ставить цели, и достигать их.

Человеку великих достижений не нужен внешний импульс, для того, чтобы действовать. Он относиться к такой категории людей, которые будут работать и ставить цели без каких-либо внешних импульсов.  

Как обычно что-то делает обычный человек?  Под влиянием страха.

Например, почему большинство людей ходят на работу? Не потому, что им там так нравиться работать, а потому, что бояться остаться без средств к существованию. И эта их основная мотивация .Это их основной стимул, который их толкает каждый день упорно трудиться.

Также один из мощных стимулов для многих является “не быть хуже, чем все”.

Человеку великих достижений не нужен какой-либо внешний стимул. По сути, ему все равно, что думают окружающие о нем и о том, получиться ли у него что-то или нет. Для того, чтобы он начал действовать, ему не нужно одобрение, или наоборот, пинок. Он сам себя направляет.

Для него деньги не являются основной мотивацией к деятельности, в отличие от другой категории людей.

В человеке великих достижений присутствует мощный созидательный импульс, который и направляет его. Однако это внутренняя установка. Ее невозможно воспроизвести внешним стимулированием.

Простой пример.

Как отличить настоящего управленца и лидера от подчиненного ?

У настоящего лидера и управленца присутствует очень мощный созидательный импульс. Его цели и идеи – вот чем он руководствуется.  

У подчиненного же основной движущей силой являются внутренние стимулы (такие как страх, желание превосходства) или внешние стимулы ( деньги, карьера).

Задай себе вопрос: “Какова движущая сила твоей деятельности?”

На сегодня это все!  

Задания три:

1.   Выводы мне на почту proj.elite@gmail.com

2.   Подумай и напиши, что же тебе мешает стать человеком великих достижений. Чего  тебе не достает?

3.   Не забывай быть “здесь” и “сейчас”

Если тебе нравиться рассылка, посоветуй ее своим друзьям, знакомым, сотрудникам, родным. Тут каждый может много информации к размышлению и действиям почерпнуть.

  Пиши на proj.elite@gmail.com

Текст письма может быть опубликован в рассылке. Если ты не хочешь этого, предупреди заранее.

Мария.

© 2009 Авдеева Мария Сергеевна. Проект Элита.

При использовании данного текста, ссылка на автора, название проекта и адрес сайта обязательна.

 Все права защищены.

 

  
В избранное