Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Секреты счастья и успеха!

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 3.636 RSS
←   Август 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 17-03-2007

Автор
Клуб "Баланс"

Статистика

3.636 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Секреты счастья и успеха!


"Секреты счастья и успеха"         www.ruzov.ru

 

Благородное руководство.
 

Так как каждый из нас является, в той или иной мере, руководителем, сегодня мы поговорим о некоторых особых аспектах руководства. Тема эта по определению безграничная, поэтому мы затронем только некоторые моменты, о которых мы не говорили раньше или не уделяли им достаточного внимания. Руководитель - это человек, который испытывает последствия не только своей деятельности, но несет еще и 1/6 кармы всех своих подчиненных. И если уж мы изучаем науку о карме, то особенно тщательно надо подойти к пониманию кармы руководителя. Ему приходится особенно тяжело, если он не понимает всей тяжести возложенной на него ответственности. Представьте себе, что вы подымаете штангу, с вашим подчиненным на плечах, который тоже в этот момент подымает свою штангу.

Вот в таком положении находится руководитель. Причем, именно подчиненные не понимают этой особой двойной нагрузки руководителя, и все время требуют большего. Почему они этого не понимают? Потому что для них кажется, что в принципе с появлением руководителя ничего особенно не изменилось, они как подымали свою штангу, так и подымают, только кто-то ими ещё и руководит, фактически этим даже им мешает. Но они не замечают одного, того, что они сидят на плечах своего руководителя или учителя, который подымает их вместе с их штангой. Как только подчиненный перестал это замечать, фактически он перестал быть подчиненным (учеником) и превратился в обыкновенного оскорбителя.

Одним словом, плохой подчиненный думает, что это руководитель сидит у него на шее, а хороший подчиненный понимает, что это он сам сидит на шее у своего руководителя.

Кого можно хвалить

Мы начнем с того, какого руководителя стоит хвалить, а какого не стоит. Похвала - это движущая и вдохновляющая сила. Обыкновенному человеку кажется, что хвалить руководителя надо за его фактические достижения. В действительности это не совсем так. В первую очередь, подчиненный должен думать, а какой ценой были получены эти достижения. А конкретно, благородны ли были поступки руководителя или он действовал низко и подло. Ведь если подчиненные будут радоваться успехам руководителя, достигнутыми низкими методами, то тем самым они вдохновят своего руководителя пользоваться этими способами и в дальнейшем, а значит, вдохновят его деградировать все ниже и ниже. А подчиненные идут туда, куда идет их руководитель. Поэтому подчиненные должны волноваться, в каком направлении движется их начальник.

Одним словом, если руководителя хвалят за успехи, не обращая внимания на его качества характера - это приводит к падению руководителя и потере достигнутых им успехов, а значит и к падению всего коллектива. Именно поэтому в трактатах не рекомендуется хвалить руководителя, который достигает внешних успехов но, в то же время деградирует как личность. Буквально говорится следующее, не стоит сильно хвалить руководителя, который привержен к охоте, азартным играм, пьянству, женщинам или другим не чистым действиям. Подчиненным, у которых руководитель проявляет такие губительные слабости рекомендуется не менять место работы, а сохраняя близость и хорошие отношения, но одновременно с этим прилагать все усилия, чтобы устранить эти пороки и спасти своего руководителя от этих проблем, так же как надо его спасать от заговоров, обмана и хитростей врагов.

Помните: не только руководитель обязан защищать своих подчиненных, подчиненные так же обязаны защищать своего руководителя. Ведь если они не защитят его от пороков, то как он защитит их от всего остального. У него просто не будет на это сил, он еле-еле сможет защитить самого себя. Подчиненным выгоден сильный, стойкий и благородный руководитель. И получить его революцией невозможно, его можно только взрастить.


Прочитать всю лекцию - http://www.ruzov.ru/article.aspx?mid=1&id=743&rid=72
 

Новый семинар "Артха-шастра - наука о процветании для каждого"

Клуб «БАЛАНС» представляет новый семинар «Артха-шастра - наука о процветании для каждого!» Наука артха изучает материальное и духовное благополучие, богатство и прибыль, а также эрудицию и успех в мирской жизни. Этот семинар рассматривает вопросы грамотной экономической политики государства и науку поведения человека для достижения требуемых целей в области процветания и счастья. Что такое богатство и деньги? Как не только сохранить, но и увеличить своё благосостояние? Как не совершить ошибок и избежать последствий? В чём причины неудач? Ответы на эти и многие другие вопросы, которые не дают покоя, Вы найдёте, посетив данный семинар! Читает семинар Чагаев Дмитрий Владимирович, специалист в прикладной экономике, формировании правовой культуры и правосознания, практике рассмотрения трудовых споров. Общий трудовой стаж 22 года (стаж государственной службы – 10 лет) - большая часть работы на руководящих должностях муниципальных, федеральных органов власти, общественных и коммерческих организаций; администрирование, финансовое и организационное планирование. В данный момент работает заместителем генерального директора по правовому обеспечению и управлению персоналом.

Расписание лекций:

20 (Пн) августа
24 (Пт) августа
27 (Пн) августа
31 (Пт) августа
3 (Пн) сентября
7 (Пт) сентября
10 (Пн)сентября.

С удовольствием ждем Вас!

INFO@RUZOV.RU

тел. 8-925-80-25-108, 8-926-390-07-82

http://www.ruzov.ru/news.aspx?id=464&mid=1

Новости сайта www.ruzov.ru

Услуги Клуба БАЛАНС

Клуб «Баланс» рад предложить Вам консультативную помощь специалистов, которые потратили свою жизнь не просто на обучение своей специальности, а на действительно глубокое понимание того, почему человек несчастен в этом материальном мире, почему он теряет семью, покой, здоровье, процветание. Только глубокое понимание того, что личность человека имеет четыре аспекта: физический, социальный, интеллектуальный и духовный, способно привести к полноценному совету, гармонизирующему жизнь человека со всех его сторон. Найти настоящий корень проблемы — вот задача специалиста, понимающего истинную духовную природу всех неприятностей современного человека. Практичность и глубокое знание ведической мудрости помогут вам получить не просто поверхностный совет, а действительно глубокое видение того, что происходит в вашей судьбе!

http://www.ruzov.ru/NewsAll.aspx

Приглашаем всех желающих пройти обучении при специально созданном учебно-консультативном центре "Наша семья" г. Москва, который объявляет набор на курсы по подготовке консультантов в семейной жизни. http://nasha7ya.info/p/about.html

Copyright Школа астро-психологии "КОЛАДВИП"

 
В избранное